【正文】 睡眠周期為90分鐘等。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永不止步，我們要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，將學(xué)到知識(shí)、特色做法融入到工作去，積極探索工作新方法、創(chuàng)新工作思路、不斷挖掘工作亮點(diǎn)，積極投身建設(shè)宜居宜業(yè)宜游魅力中云建設(shè)之中。課后，我和室友鄭清源天馬行空的暢談，有時(shí)聊到三更半夜話題不斷，從經(jīng)濟(jì)學(xué)到博弈論、從黨建到土地管理、從鄰里糾紛到民法，特別是他談到洙坑紀(jì)念館的建設(shè)、以及當(dāng)前農(nóng)村基層工作遇到鄰里矛盾調(diào)處、土地糾紛的化解很是受益，給了我新的啟發(fā)和激情?？h委組織部為我們這一期組工干部（浙江大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班精心謀劃、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)選課，制定了科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。只有沉下心來(lái)，不放過(guò)任何小事，把小事當(dāng)大事來(lái)做，把群眾的事當(dāng)自己的事來(lái)干，才能干出成績(jī)，給群眾交出滿意的答案。2016年，總書記在“G20杭州峰會(huì)”結(jié)束之際對(duì)“浙江精神”的概括：“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”。對(duì)一切有利于發(fā)展的，要大膽試、大膽闖、大膽干；對(duì)看準(zhǔn)了的事，要當(dāng)機(jī)立斷、果斷地抓緊做起來(lái)。同時(shí)，要及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)好新思想、新理論，在浙學(xué)習(xí)時(shí)間，我利用空余時(shí)間，跟著洪巍老師的視頻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了博奕論，受益頗深?！比绾巫ズ脤W(xué)習(xí)，更好地為新時(shí)代開(kāi)展黨和國(guó)家各項(xiàng)工作，更好地為人民服務(wù)，總書記給我們指明了方向，提出了要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做新時(shí)代學(xué)習(xí)型干部。第一篇：組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編鄭清源許村鎮(zhèn)黨委委員、組織員善于學(xué)習(xí)敢于創(chuàng)新 大膽實(shí)干 勇立潮頭——赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)初冬時(shí)節(jié)，承蒙縣委組織部的精心安排，我有幸參加浙江大學(xué)上饒市婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在首位。二、敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)做新時(shí)代創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部做為一名組工干部，一直習(xí)慣地認(rèn)為，組織工作只是按照上級(jí)組織部門文件等要求嚴(yán)格實(shí)好，就是做好了工作，就是好干部，通過(guò)學(xué)習(xí)，得知浙江有多項(xiàng)組織工作創(chuàng)造性地走在全國(guó)前列，較大了激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力，推動(dòng)了浙江事業(yè)快速發(fā)展。要用創(chuàng)新的方法有效地化解各類矛盾，用創(chuàng)新的思路打破前進(jìn)中的壁壘，用創(chuàng)新的理念引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展，解決發(fā)展中的問(wèn)題，在創(chuàng)新中創(chuàng)業(yè)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。冬日婺源有楓情，最是創(chuàng)業(yè)好時(shí)光。五天的培訓(xùn)在增強(qiáng)了黨建專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，拓展知識(shí)面學(xué)到了博弈論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、傳統(tǒng)文化等知識(shí)。遇到《博弈中的大智慧》這樣的好視頻，我們一下課就在賓館里看，邊看邊交流，有時(shí)還結(jié)合實(shí)際工作分析討論。9江雪林縣政府教育督導(dǎo)室副主任開(kāi)放的思維必將收獲開(kāi)放的成果——從11月10日的報(bào)到、開(kāi)班式到11月14日的結(jié)業(yè)式，5天的培訓(xùn)時(shí)間，聽(tīng)了8位不同領(lǐng)域高端教授的授課，參加了兩個(gè)安吉美麗鄉(xiāng)村建設(shè)（黨建文化建設(shè)）和一個(gè)嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，收獲頗多、觸動(dòng)很大。浙江大學(xué)教育學(xué)院教授成人教育研究所副所長(zhǎng)祝懷新的《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》一講，使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新思維決定事業(yè)的成效，《孫子兵法》是最早的博弈論，大數(shù)據(jù)分析非常重要，這個(gè)世界在殘酷懲罰不改的人，在最佳的時(shí)機(jī)，勝算大于把握，有所為有所不為，人盡其才，但不可才不配位等。三、今后工作的幾點(diǎn)建議第一、無(wú)論是黨建工作、組工工作以及全局性工作都要有開(kāi)放的視野、創(chuàng)新的思維。一、一次浙大行，一生浙大情浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（華家池校區(qū)）是全國(guó)首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位，學(xué)院依托中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地，全面對(duì)接中央和國(guó)家各部委、各?。▍^(qū)）、市相關(guān)黨政部門以及重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)，年均培訓(xùn)班次3000余個(gè)，人數(shù)逾10萬(wàn)人。在余村黨群服務(wù)中心，我看到了村兩委干部穿著整齊、以良好的精神面貌在工作，門口的公示欄里按照黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行區(qū)別公開(kāi)，與我們不同的是公開(kāi)欄里做了一排排夾子，方便經(jīng)常更換公開(kāi)內(nèi)容，而不是貼上去就不管了。本次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，短短五天而已，但授課內(nèi)容從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀、基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用到宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、新媒體時(shí)代危機(jī)公關(guān)及干部壓力管理，而且期間還穿插了安吉美麗鄉(xiāng)村及嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，內(nèi)容豐富、形式新穎，貫徹培訓(xùn)全過(guò)程的老師學(xué)員間的互動(dòng)交流，答疑解惑，讓我們深受啟發(fā)。短短五天的培訓(xùn)時(shí)間，讓我領(lǐng)略了名師講堂的風(fēng)采、收獲同行伙伴的情誼、感知浙江人文的底蘊(yùn)，可謂收獲滿滿。身處其中有種舒適淡然之感，無(wú)怪乎同行學(xué)員說(shuō)“定居于此，應(yīng)該不會(huì)想出去吧”。進(jìn)入干訓(xùn)樓，辦好入住，乘電梯的時(shí)候，尷尬的一幕出現(xiàn)了——按了關(guān)閉鍵，電梯不上行。強(qiáng)調(diào)不能坐而論道、搞空對(duì)空，而要重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力把解放思想與埋頭實(shí)干結(jié)合起來(lái)，把武裝頭腦與推動(dòng)工作統(tǒng)一起來(lái)。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。作為一名組工干部，如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組工干部作為管黨員的黨員、選干部的干部，要帶頭學(xué)好用好黨章，對(duì)照黨章要求，履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的秘密、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、做好黨的工作，是非面前不糊涂、誘惑面前不動(dòng)搖、危險(xiǎn)面前不退縮，爭(zhēng)做政治可靠、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省膰?yán)治部，申明“鐵”律，整肅部門不良風(fēng)氣，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。二、能力不足的危險(xiǎn)?！笔舜髨?bào)告再次重申了我們黨對(duì)腐敗的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個(gè)問(wèn)題解決不好就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國(guó)。學(xué)習(xí)不僅包括政治理論學(xué)習(xí)，更重要的是思維觀念的更新改善和能力的培養(yǎng)提升。第五篇：組工干部心得體會(huì)四年前，帶著對(duì)組工干部的神秘印象進(jìn)入了組織工作隊(duì)伍，從那以后，我一直孜孜不倦在追尋著前人的足跡，在探求如何當(dāng)好一個(gè)稱職的組工干部，如何成為一名優(yōu)秀的組工干部的道路上不斷努力前行。在工作中，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用協(xié)調(diào)藝術(shù)，不斷把組織部門內(nèi)部關(guān)系以及縱向、橫向關(guān)系摸清理順，以組工干部的協(xié)調(diào)力彰顯執(zhí)行力、推進(jìn)組織部門的和諧與高效。掌握能張能馳的要領(lǐng)在于把握一個(gè)“度”字。公道正派是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。要不滿足現(xiàn)狀，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，高效率、高質(zhì)量地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。組工干部長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，基本職責(zé)是搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，這就要求組工干部必須有思想、有觀點(diǎn)、有方法、有獨(dú)到的見(jiàn)解，尤其要善于抓大事，謀全局，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“高參”和“得力助手”。因此，作為一名組工干部，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞。要低頭實(shí)干，靠實(shí)干取得成績(jī)。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力，也是組織人事工作開(kāi)創(chuàng)新局面的根本途徑。二是要發(fā)揚(yáng)忠于職守，高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。三是提高綜合辦事能力。首先，要不斷提高“三種能力”。要克服惰性，把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過(guò)學(xué)習(xí)把公道正派銘刻在心，著力加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來(lái)，努力加強(qiáng)個(gè)人理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。二、向老組工學(xué)習(xí)，樹(shù)立新時(shí)期優(yōu)秀組工干部的新形象胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。即將進(jìn)入組工隊(duì)伍的前夕，一位老組工告訴我：“組織工作是個(gè)‘苦差事’，你必須想清楚再?zèng)Q定是否進(jìn)來(lái)。一、組工干部需要具備的特質(zhì)一是具備服務(wù)“上”“下”的特質(zhì)。三、牢固宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作方法十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)。這些危險(xiǎn)的存在固然有許多政治體制的原因，但更多的是要從自身找原因，找問(wèn)題，并加以改之。三、脫離群眾的危險(xiǎn)?！薄渣h的十八大報(bào)告“四大危險(xiǎn)”是胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫入黨代會(huì)報(bào)告。黨章是黨的組織和建設(shè)工作的行動(dòng)指南，工作行不行、要求到不到，要常拿黨章來(lái)“比照”。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭(zhēng)做一名求真務(wù)實(shí)的組工