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職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)單機(jī)20版所有專業(yè)答案定稿(完整版)

  

【正文】 要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。34(單B)由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是()。27(單 B)在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指()。19(單A)階梯式混合成本又可稱為()。2(單C)單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際()3(單 D)下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí),不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是()4(單D)某企業(yè)每月固定成本1000元,單價(jià)10元,計(jì)劃銷售量600件,欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)800元,其單位變動(dòng)成本為()元。16(單D)在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,全部成本法計(jì)算的凈收益()變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。24(單 C)單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購(gòu)零部件成本屬于()。31(單A)下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是()。38(單 A)企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件,外購(gòu)價(jià)格每件15元。43(多ABD)職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過程。以下是該理論的創(chuàng)立者的是:()。55(單A)經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1 ,說明()。63(多ACD)成本按其核算的目標(biāo)分類為()。71(多ABC)歷史資料分析法具體包括的方法有()。80(多 ABCD)現(xiàn)金預(yù)算包括()。87(多ACE)為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。第二篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)答案第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()。出生第9題:報(bào)告會(huì)“會(huì)務(wù)要點(diǎn)”說明有誤的是()。出席第17題:召開人代會(huì)應(yīng)該在會(huì)場(chǎng)裝飾的花卉是()。第6題: 下列單據(jù)中屬于自制原始憑證的是(工資計(jì)算單)。第14題: 結(jié)算往來款項(xiàng)的清查一般采用(函證核對(duì)法)。第22題: 下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于月報(bào)的有(資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表)。第30題: 會(huì)計(jì)分錄的基本內(nèi)容有(應(yīng)記帳戶的名稱、方向、應(yīng)記入賬的金額)。BC 第39題: 對(duì)賬包括(ABE)第40題: 下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于動(dòng)態(tài)報(bào)表的有(BCDE)。第48題: 下列各項(xiàng)中屬于資本性支出的是(C)。第57題: 資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)各項(xiàng)目分類與排列的依據(jù)是(D)。它是記賬和產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的步驟和方法。√7關(guān)于會(huì)計(jì)主體和法律主體的區(qū)別,描述正確的是(A)。第80題: 下列對(duì)于收入的描述錯(cuò)誤的是(D)。第88題: 會(huì)計(jì)核算的基本前提是(ABCD)。第96題: 業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè),其記賬本位幣應(yīng)為(C).第97題: 財(cái)務(wù)管理原則包括(ABCDE)。(D)。,使得它與坐標(biāo)系中具有一定線性關(guān)系的各點(diǎn)的(C)為最小。(ABCD)?!?,n個(gè)紅球,從中任取一個(gè)恰為紅球的概率為2/3,則n為(B)(C),因而他隨意撥號(hào),第一次接通電話的概率是(B),其中有18個(gè)紅球,2個(gè)黑球,每個(gè)球除顏色外都相同,從中任意取出3個(gè)球,則下列結(jié)論中,正確的是(C),要求其中至少有甲型與乙型電視機(jī)各1臺(tái),則不同的取法共有(C)、5這6個(gè)數(shù)字組成的六位數(shù)中,個(gè)位數(shù)字小于十位數(shù)字的有(B)、5的5個(gè)小球和編號(hào)為5的5個(gè)盒子,現(xiàn)將這5個(gè)小球放入這5個(gè)盒子內(nèi),要求每個(gè)盒子內(nèi)放入一個(gè)球,且恰好有2個(gè)球的編號(hào)與盒子的編號(hào)相同,則這樣的投放方法的總數(shù)為(A),若其中有一個(gè)部門分配到2名畢業(yè)生,則不同的分配方案共有(C),圖像法或公式法表示。,那么最高點(diǎn)代表的是(B C)。那么(A B)。X ,它們的體積也一定相等。X 一臺(tái)電冰箱的容量是238毫升。X 風(fēng)險(xiǎn)是指不確定性所引起的,由于對(duì)未來結(jié)果予以期望所帶來的無法實(shí)現(xiàn)該結(jié)果的可能性。2會(huì)計(jì)科目與賬戶的本質(zhì)區(qū)別是(D)2一般情況下,不需根據(jù)記賬憑證登記的賬簿是(C)2登賬后發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)人員在分配工資費(fèi)用時(shí),將車間管理人員的工資計(jì)入了“管理費(fèi)用”科目,此時(shí)采用的更正方法是(B)會(huì)計(jì)人員記賬時(shí),在根據(jù)記賬憑證登記入賬時(shí),誤將98寫成89,則會(huì)計(jì)人員在查找該項(xiàng)錯(cuò)賬時(shí),應(yīng)采用的方法是(B)3某會(huì)計(jì)人員記賬時(shí),將應(yīng)計(jì)入“應(yīng)收賬款”科目借方的4500元誤計(jì)入貸方,會(huì)計(jì)人員在查找該項(xiàng)錯(cuò)賬時(shí),在下列方法中,應(yīng)采用的方法是(A)3用轉(zhuǎn)賬支票歸還欠A公司貨款50000元,會(huì)計(jì)人員編制的記賬憑證為:借記應(yīng)收賬款50000元,貸記銀行存款50000元,審核并已登記入賬,該記賬憑證(C)。5按照現(xiàn)金管理制度的有關(guān)規(guī)定,下列支出不應(yīng)使用現(xiàn)金支付的是(B)。70、下列屬于會(huì)計(jì)確認(rèn)的一般原則有(BDE)。8下列會(huì)計(jì)等式正確的有(ABCE)。X 90、在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中不帶息應(yīng)付票據(jù)是按未來償付金額入賬的。管理會(huì)計(jì)才向企業(yè)內(nèi)部的信息使用者提供會(huì)計(jì)信息。X 10企業(yè)可以在同一家銀行的幾個(gè)分支機(jī)構(gòu)開立一般存款賬戶。此要求體現(xiàn)的會(huì)計(jì)核算原則是(謹(jǐn)慎原則)。12002年7月1 R A公司以每張900元的價(jià)格購(gòu)人B公司2002年1月1日發(fā)行的面值1000元、票面利率3%,3年期、到期一次還本付息的債券50張。1下列不會(huì)對(duì)資本公積項(xiàng)目產(chǎn)生影響的業(yè)務(wù)是(D)。此時(shí)可以采用的結(jié)算方式是(D)。假定不存在納稅調(diào)整事項(xiàng)及其他因素,該企業(yè)2008年12月31日可供分配利潤(rùn)為(650)萬元。3某企業(yè)對(duì)材料采用計(jì)劃成本核算。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi),甲公司收回該半成品的入賬價(jià)值為(216)萬元。4某企業(yè)2008年8月1日賒銷一批商品,售價(jià)為120000元(不含增值稅),適用的增值稅稅率為17%。假定不考試其他因素,該企業(yè)2008所得稅費(fèi)用為()萬元。第53題: 下列對(duì)賬工作,屬于企業(yè)賬賬核對(duì)的有(A D)。第61題: 下列各項(xiàng)中,影響企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的有(A B D)。第69題: 下列關(guān)于β系數(shù)的說法,正確的有(A B D)。第77題: 屬于個(gè)人負(fù)債的有(A B C D)。X 8純貼現(xiàn)工具(例如,國(guó)庫(kù)券、商業(yè)票據(jù)和銀行承兌票據(jù))在市場(chǎng)上都用購(gòu)買價(jià)格而不是收益率進(jìn)行報(bào)價(jià)。1在長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)中,屬于輔助指標(biāo)的是(A)。2當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí),表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是(B)。據(jù)此可以斷定:該企業(yè)應(yīng)用的是(C)。則保本點(diǎn)的銷售量為(750)。4經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD AnD HermA理論。霍倫的理論建立的假設(shè)條件:(A BCD)。5在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(A)。6在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是(B)。6在我國(guó),下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(ABC)。7下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說法正確的是(BCD)7下列屬于約束性固定成本的是(AB)。8理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(A BCD E)。9理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:(A CD)9張先生今年58歲,打算后年退休,退休前的收益率為10%,針對(duì)張先生的目前狀況,理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵?A BD E)。9通??蛻粼谕诵輹r(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求,從而產(chǎn)生一定的資金缺口。第4題:直線制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱(軍隊(duì)式結(jié)構(gòu))。第12題:(人的發(fā)展)是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)。第20題:在管理技術(shù)上,現(xiàn)代人力資源管理(追求科學(xué)性和藝術(shù)性)。第28題:準(zhǔn)備在北京地區(qū)招聘90名超市收銀員,最合適的招聘信息發(fā)布渠道是(報(bào)紙)。第36題:(工作擴(kuò)大化)能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。第44題:(態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。第52題:(內(nèi)因)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素,包括行為者的人格、品質(zhì)、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。第58題:下列不屬于借助中介的是(校園招聘)。第66題:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t包括(管理系統(tǒng)一元化原則、明確責(zé)任和權(quán)限的原則、分配職責(zé)的原則)。第74題:人員招聘信息包括(空缺崗位、工作描述、任職資格)。第82題:假文憑的識(shí)別方法有(觀察法、提問法、核實(shí)法、網(wǎng)上查詢)。第90題:編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有(全選)。第98題:下列屬于簡(jiǎn)歷中客觀內(nèi)容的是(不選對(duì)自己的個(gè)性描述)。全部賬戶的本月借方發(fā)生額合計(jì)為900000元,除“預(yù)收賬款”外其他賬戶的本月貸方發(fā)生額合計(jì)為895000元,則預(yù)收賬款賬戶(本月貸方發(fā)生額為5000元),在賬戶借方登記的時(shí)(費(fèi)用的增加)(利潤(rùn))。,能引起企業(yè)利潤(rùn)增加的有(計(jì)提長(zhǎng)期債券投資利息;收回已確認(rèn)的壞賬)。(會(huì)計(jì)賬簿記錄與原始憑證核對(duì))。第五篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)()20111130 16:45 提問者: 鬧一鬧小情緒__|懸賞分:20|瀏覽次數(shù):13763次會(huì)計(jì)專業(yè)形成性考核(基礎(chǔ)會(huì)計(jì))形成性考核(經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)12)形成性考核(中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(一))形成性考核(中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(二))形成性考核(管理會(huì)計(jì))我來幫他解答回答共1條20111210 18:57 口口蔚藍(lán)de|一級(jí)職業(yè)實(shí)訓(xùn)(單機(jī)版)中級(jí)財(cái)務(wù)(一),可能會(huì)引起(當(dāng)期利潤(rùn)增加),并已交付使用。第92題:人力資源費(fèi)用支出控制的原則包括(不選標(biāo)準(zhǔn)化原則)。第84題:工作崗位分析信息主要來源于(全選)。第76題:撰寫招聘廣告應(yīng)該注意(內(nèi)容真實(shí)、合法、簡(jiǎn)潔)。第68題:崗位調(diào)查的方式主要有(面談、現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)、書面調(diào)查)。第60題:校園招聘亦稱上門招聘,即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、參加畢業(yè)生交流會(huì)等形式(直接)招募人員。第54題:選擇招聘渠道的主要步驟有:①選擇適合的招聘方法;②分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn);③確定適合的招聘來源;④分析單位的招聘要求。第46題:最早提出組織承諾的是(貝克爾)。第38題:人力資源管理的基礎(chǔ)是(工作分析)。第30題:下列描述不正確的是(同一單位招聘申請(qǐng)表項(xiàng)目是相同的)。第22題:在管理手段上,現(xiàn)代人力資源管理(以計(jì)算機(jī)為主)。第14題:(美國(guó)模式)不屬于人力資源組織開發(fā)的方法。第6題:崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果可以是分值形式、等級(jí)形式,也可以是排序形式,但是我們最為關(guān)心的是(崗位與薪酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系)。9我國(guó)目前的企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃(DC計(jì)劃),(A BC)是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)的組成部分。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系,說法正確的是:(BCE)。8為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。80、現(xiàn)金預(yù)算包括(ABCD)。7歷史資料分析法具體包括的方法有(ABC)。6成本按其核算的目標(biāo)分類為(ACD)。5經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1 ,說明(A)。以下是該理論的創(chuàng)立者的是:(BD E)。4職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過程。3企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件,外購(gòu)價(jià)格每件15元。3下列應(yīng)計(jì)入制造成本的是(A)。2單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購(gòu)零部件成本屬于(C)。1在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,全部成本法計(jì)算的凈收益(無關(guān)系D)變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。設(shè)備原價(jià)80000元,預(yù)計(jì)使用5年,預(yù)計(jì)凈殘值2000元,若按年數(shù)總和法計(jì)提折舊,則第3年的折舊額為(B)9下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)政策的是(D)9企業(yè)為減少注冊(cè)資本回購(gòu)本公司股份,按實(shí)際支付的金額,應(yīng)借記的賬戶是(D)92008年初A公司購(gòu)入B公司10%的股票準(zhǔn)備長(zhǎng)期持有,2008B公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)500萬元,宣告分派現(xiàn)金股利200萬元,不考慮其他因素的影響,2008A公司對(duì)該項(xiàng)股權(quán)投資應(yīng)確認(rèn)的投資收益(20萬元)9企業(yè)年末預(yù)收賬款所屬明細(xì)賬戶有借方余額3000元,貸方余額10000元,則年末資產(chǎn)負(fù)債表中預(yù)收賬款項(xiàng)目的年末余額應(yīng)為(10000)9企業(yè)將盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí),轉(zhuǎn)增后留存的盈余公積的數(shù)額不得不得少于注冊(cè)資本的(25%)9某企業(yè)因違約于2002年2月被一家客戶起訴,原告提出索賠150000元。第79題: 下列說法正確的是(A C D)。第71題: 如果某種股票的β系數(shù)等于2,那么(A B)。第63題: 下列哪些方面需要用到概率知識(shí)分析其不確定性(A B C)。第55題: 下列各項(xiàng)中,工業(yè)企業(yè)應(yīng)確認(rèn)為其他業(yè)務(wù)收入的有(A D)。該企業(yè)盈余公積年末余額為(85)萬元??蛻粲?008年8月15日付清貨款,該企業(yè)收款金額為(138996)元。該債券面值為2000萬元。該企業(yè)2008年12月31日結(jié)存材料的實(shí)際成本為(802)萬元。3某企業(yè)2008發(fā)生以下業(yè)務(wù):以銀行存款購(gòu)買將于2個(gè)月后到期的國(guó)債500萬元,償還應(yīng)付賬款200萬元,支付生產(chǎn)人員工資150萬元,購(gòu)買固定300萬元。2下列轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式中,只可用于同城結(jié)算的是(B)2若將持有至到期投資重分類為可供出售金融資產(chǎn),重分類日,對(duì)持有至到期投資賬面價(jià)值與公允價(jià)值的差額,正確的處理方法是(A)2一項(xiàng)存貨與一臺(tái)設(shè)備交換,兩項(xiàng)資產(chǎn)均存在活躍的交易市場(chǎng)且公允價(jià)值相等,若該項(xiàng)交易具有商業(yè)實(shí)質(zhì),則換入資產(chǎn)的入賬價(jià)值為(C)2會(huì)計(jì)以(貨幣)為主要計(jì)量單位。1某公司2003年4月1 Et銷售產(chǎn)品收到票據(jù)一張,面值600000元,期限6個(gè)月。1本期末,企業(yè)對(duì)持有的一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期應(yīng)付債券,編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)應(yīng)(A)。下列屬于法定公益金用途的是(D)。X 10企業(yè)會(huì)計(jì)不可以直接將存貨盤盈、盤虧作為損益處理√ 10企業(yè)發(fā)生的所有借款利息都應(yīng)作為財(cái)務(wù)費(fèi)用處理(X)10中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因是(賒銷)。X 9體現(xiàn)修訂性慣例要求的原則:謹(jǐn)慎性、重要性和實(shí)質(zhì)重于形式。X 9一個(gè)企業(yè)可以在多家銀行開立基本存款賬戶。8銀行存款余額調(diào)節(jié)表可以作為調(diào)整銀行存款賬面余額的原始憑證。7下列業(yè)務(wù)中,能引起企業(yè)利潤(rùn)增加的有(ACD)。5企業(yè)購(gòu)入股票時(shí),如果支付的價(jià)款中含有已宣告發(fā)放但尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利,應(yīng)將這部分股利記入的賬戶是(D)。3橫線登記式明細(xì)賬,不適用于登記(D)3按外型特征分類,固定資產(chǎn)明細(xì)賬應(yīng)采用(B)3在結(jié)賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯(cuò)誤,而記賬憑證沒有錯(cuò)誤,應(yīng)采用的更正方法是(A)3匯總記賬憑證賬務(wù)處
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