【正文】 一、活動主題: 我的未來不是夢二、活動時間：10月20至11月3日；三、活動承辦單位：冶金工程學院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部四、活動安排：1這是我給自己在大學階段制定的計劃，主要有這些，每專業(yè)課成績在80分以上；從事物流工作對計算機有一定的要求，所以我要考下計算機二級證；在大二下學期我要通過物流師考試，考取物流從業(yè)資格證書；我是我們系體育部的委員，所以我想繼續(xù)堅持體育鍛煉，參爭取加明年的院運會和河北省大學生運動會；在大三的時候，我就要建立物流專業(yè)的知識體系，讓自己具備從事物流工作的相關能力；在大三下學期，我將進入一家物流企業(yè)實習，學習工作經(jīng)驗，努力成為我們學校的優(yōu)秀畢業(yè)生。我的優(yōu)勢有善于溝通交際，心里素質(zhì)較好，不怕失敗等；我的劣勢在于?？茖W歷低，專業(yè)知識不足；存在的機遇有物流行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，物流人才需求旺盛；存在的威脅有，職業(yè)市場競爭激烈，壓力大。大家請看這副圖，我的爸爸媽媽從小就很關心我，教育我背上理想的行囊，找準人生的坐標,然后堅強勇敢的前行。物流經(jīng)理呢！是物流企業(yè)的高級管理人才，他主要的工作內(nèi)容就是組織管理企業(yè)的運輸與倉儲，一般要求有五年以上的工作經(jīng)驗。雖然職業(yè)生涯規(guī)劃很重要，是指落實目標的具體措施。當然，我們在選擇職業(yè)的時候首先要參看之前的自我評估。自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。突破生活的格線，塑造清新充實的自我。第一篇：職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿配合PPT版本大家好 我們今天演講的主題是說到職業(yè)生涯規(guī)劃 大家可能覺得是一門很深奧的學問 其實他一直存在于我們的生活中 我們從小就被灌輸要有理想有抱負，要向著理想奮斗。準確評價個人特點和強項。自我評估的目的，是認識自己、了解自己，從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標做出合理的抉擇。一個合適自己的工作才是最好的工作，在一個有熱情的職位才能做出怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃用創(chuàng)造性的價值。必須有著與規(guī)劃同樣力度的行動力 才能使你的規(guī)劃起到真正的作用，而不是一張廢紙。知己知彼，百戰(zhàn)百勝。學校環(huán)境分析：我就讀與邢臺職業(yè)技術學院，學院是一所軍隊與地方聯(lián)合辦學的高校，在高職教育領域享有很好的榮譽。那么，我將要做的，就是不斷充實自己，揚長補短，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。天有不測風云,。前期宣傳與報名；2所有參賽作品的要求必須按照規(guī)定格式ppT進行； 3在此次出在中我院朱偉憑借整齊精美的排版、充實的內(nèi)容、精彩的ppt演示，順利進入全校前20名。職業(yè)生涯規(guī)劃PPT2為什么非要在碩士畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃如此重要？別人家的孩子考研究生，你家的孩子就一定要考研究生？別人家的孩子成了高教的犧牲品，你是不是也想你的孩子成為教育產(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)品？！本科生難找好工作，研究生就好找了？你們家富裕到根本不用考慮這種投入的資金回籠么？就是你根本不考慮資金回籠，那么你是不是要考慮孩子的青春折舊呢？！引言一天，我在北大農(nóng)園吃飯，跟坐在旁邊的與我歲相仿的人聊天。哎，早知如此，何苦當初啊？”他的臉上顯出一點無奈。但是，當我給某重點高校講職業(yè)規(guī)劃課時，偌大的教室居然不到10幾個人到場，這門課報名的很多，但是為什么聽課的那么少？據(jù)說，平時就那么少的人，那么是因為老師講課不好么？還是因為學生太懶了？一個對自己未來都不負責任的人，憑什么社會要為他們負責？也許同學們還在想著如何在考上北大清華的研究生吧？他們憋足了一口氣就是要考上北大清華？就是考上北大清華又怎樣？《北大阿曉的職業(yè)困惑及咨詢解答》和《考博與工作——找回自我》這兩篇文章已經(jīng)足夠說明一個不重視職業(yè)規(guī)劃的人，無論他/她是哪個學校的，都深受其害。一個學生成了某院士的直博生，一開始把他興奮得睡不著覺。要說這位同學還算是走運的。以前的我只是盲目地活著，從未想過自己的職業(yè)、人生，也因此導致今天的迷茫，不過也不是壞事，因為我還可以告誡剛入大學的學弟學妹：只有早點對自己的職業(yè)作出規(guī)劃才不致有浪費青春虛度光陰的“悲劇感”發(fā)生，才不致浪費自身的資源優(yōu)勢！”二、高校職業(yè)規(guī)劃教育怎么做的？職業(yè)規(guī)劃概念也就是近幾逐漸被國人所認識的。銀子是學校付的，那些老師當然需要給自己臉上貼金子。拿句學生流行的口頭禪來說，郁悶！高校學生擴招，研究生大yue進般地擴招，教育決策者有沒有想過一個蘿卜一個坑的道理？中國的經(jīng)濟發(fā)展能夠讓學生們的投資有可行的產(chǎn)出么？如果是你的孩子在讀完研究生之后也找不到合適的工作，你還會“大膽地”擴招么？當然決策者的孩子是絕不會有這種尷尬局面的。別人家的孩子考研究生，你家的孩子就一定要考研究生？別人家的孩子成了高教的犧牲品，你是不是也想你的孩子成為教育產(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)品？！本科生難找好工作，研究生就好找了？你們家富裕到根本不用考慮這種投入的資金回籠么？就是你根本不考慮資金回籠，那么你是不是要考慮孩子的青春折舊呢？！“學而優(yōu)則仕”，“書中自有黃金屋，書中自有妍如玉”，這是古人的名言，但是現(xiàn)代社會的立身之本是什么？終生學習！看看那些真正牛氣的跨國公司如ibm理念是什么？終生學習！而不是你一時得到什么碩士博士學歷。結果還是她的父母“贏”了，她被逼出國讀那個mba去了。很多學生認為很了解自己。盡管前面提到的有人通過職業(yè)性格測試沒有什么大的感覺，那是因為真正的咨詢應該是一對一的。我所學的專業(yè)是物流管理，所以，我首先要對大家談談我對物流的認識。自我分析小結列出了我的優(yōu)勢和劣勢,我的優(yōu)勢在于性格外向、熱情大方、善于交際、吃苦耐勞等，而我的劣勢有時間觀念不強、不夠細心、缺乏領導能力等。職業(yè)環(huán)境分析:我想說,干什么事我們都應該不怕吃苦,堅持拼搏,在職場也一樣,只要我們付出了,. 前面提到我的職業(yè)目標就是成為一家企業(yè)的物流經(jīng)理，這家企業(yè)就是指這兒中鐵快運股份有限公司，我的職業(yè)目標就是成為中鐵快運這家公司的物流部經(jīng)理。而我創(chuàng)業(yè)選擇的項目是同城物流。謝謝大家職業(yè)生涯規(guī)劃PPT4“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，這句俗語道出了職業(yè)生涯規(guī)劃的要素。做到知己知彼后，抉擇，確定目標和行動才有現(xiàn)實的基礎，才能制定出好的職業(yè)生涯規(guī)劃！職業(yè)生涯規(guī)劃PPT5在記者調(diào)查中，很多同學表示，信息時代學生的接觸面廣，通過網(wǎng)絡等多種途徑對各行各業(yè)的工作內(nèi)容都有一定了解，在高中時就對一些特定職業(yè)產(chǎn)生興趣。觀念跳槽是與非？90后無所謂崔進軍說：“90后擇業(yè)時表現(xiàn)得更加實際，不好高騖遠，不一定要去大城市、去跨國大公司，卻也不甘于平穩(wěn)的生活，在他們的腦海中已經(jīng)沒有了‘鐵飯碗’的概念，干一個工作、一輩子不變的人將越來越少。有目標，人就有了追求，大學期間為職業(yè)目標做準備，還要把目標分解為幾個階段。意志力堅強與否，是決定未來一個人追求工作崗位及工作時遇到困難能否堅持下來的重要因素。這一階段的主要任務之一，就是選擇職業(yè)。三十歲至四十歲：不可忽視修訂目標這個時期是一個人風華正茂之時，是充分展現(xiàn)自己才能、獲得晉升、事業(yè)得到迅速發(fā)展之時。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近來科學技術高速發(fā)展，知識更新的周期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業(yè)的發(fā)展?！暗綍r看機遇吧。多數(shù)高校仍是由就業(yè)指導中心負責職業(yè)生涯規(guī)劃教育，只是針對畢業(yè)生的求職技巧進行一些培訓，或者邀請一些成功校友作經(jīng)驗交流講座。但是在國內(nèi)，對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育只是零星進行。很多人說：“做好眼前工作，一步步來嘛。與其諸事平平，不如一事精通，這是一種規(guī)律。但這意味著付出和回報不成正比，又不是他想要的。就算他靠著資、業(yè)績和勤奮慢慢升上去，也絕對比那些有明確目標，24小時睜大雙眼抓機會的人慢得多。小李還自個納悶呢，自己能力不弱，業(yè)績不弱，樣樣不遜色，為什么就不升自己呢？所以，下次，當你發(fā)現(xiàn)自己一天到晚兢兢業(yè)業(yè)做了那么多事情，被表揚的卻是別人，或者，當你發(fā)現(xiàn)自己做了比別人多幾倍的工作，被提升的卻是別人時，你要停下來問問自己：我所做的一切，是為了我的目標，還是為了別人的目標？很多企業(yè)教育員工：要以企業(yè)目標為目標，以團隊目標為目標，只要企業(yè)成功，個人也一定成功，只要團隊成功，個人也一定成功。25后，這些調(diào)查對象的生活狀況如下：3％的有清晰且長遠目標的人，25來幾乎都不曾更改過自己的人生目標，并向?qū)崿F(xiàn)目標做著不懈的努力。很多的決策就變得簡單，那就是這個事情對實現(xiàn)你的目標有沒有幫助。然而，那個A組的單子我還真沒忘記。我一直給自己訂規(guī)劃，而且是三左右訂一個規(guī)劃，這是一個比較合理的規(guī)劃區(qū)間。所以個人職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是再深入的“了解自己”：了解自己是如何思考、如何學習、利用什么工作的，了解那些工作是自己不用下很大功夫就可以比別人做的很好，而那些工作即便自己投入十二分的努力也才能達到平均水平，對于前者是我們應該發(fā)揮的，對于后者的工作從長遠來看我們盡量避免從事。但企業(yè)內(nèi)部也容易滋生公司政治，你要去處理方方面面的關系。在選擇的時候，除了結合自己的特長和優(yōu)勢外，必須注意一點：每個人的價值在于他提供的服務的獨特性和市場需求，你必須去平衡這個關系。外語是不是流利、是不是了解國外的文化、國內(nèi)的信息化和國外的有什么區(qū)別，你的思考方式和方法如何變化。在這個選擇上，建議主人公注意自我的個人品牌創(chuàng)建和推廣，因為咨詢顧問提供的服務較虛，所以這個階段品牌的作用更加重要。（第一張ppt，一直連續(xù)點4下，停頓。越長大后越發(fā)現(xiàn)，軍人的意義，不是只有筆挺軍裝下的魁梧、威嚴和光鮮，他凝聚了風雨里的堅韌；烈日下的一顆顆汗水，還有，老百姓的寄托和信任。但是，當我們站在民族的角度，這場運動的積極影響，以及它背后所折射的，國民圖存救亡、振興中華的愿景和意志是顯而易見的，而恰恰正是這種民族精神、民族大義，帝國主義才不能將我們徹底征服，也正是這樣一群人，鄧世昌、劉步蟾誓死捍衛(wèi)國家的主權，中華民族——這個古老的民族才會愈挫——愈勇。”點到下一張。只有收獲了現(xiàn)在，才能有機會談明天，才能展望自己的未來。思維和創(chuàng)新能力較高，人無完人,我也有缺點。而在威脅方面，大專畢業(yè)就業(yè)壓力大，工作經(jīng)驗不足，面試時難題的挑戰(zhàn)。在職場里，都是從苦走向甜的，而我們在努力中，都要有堅持不懈的精神，勇往直前才能成功。中期，也是我畢業(yè)后兩三年。很高興有機會能在這里和大家一起分享我的理想，同時也誠邀您與我一同見證我的青春之旅。由圖可知，我的性格類型 性情平和感覺敏銳理想主義等特點。人際交往動機上屬于高分特征。為了不使我的前途無“亮”，也為了“我的青春我做主”，我要一步一腳印踏實地的邁出自己華麗的青春步履。在有一定基礎后，學以致用，讓自己所學與實踐相結合，考取國家二級建造師，培養(yǎng)自己的作風、態(tài)度和工作理念，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，達到事業(yè)一定高度。而我將長遠的規(guī)劃分為三個部分，而每個部分都是一段時間內(nèi)需要我完成的。家庭因素，出身農(nóng)村，父母支持我，懂得換位思考，所以很懂事。而職業(yè)方面，我也沒有經(jīng)驗。我的座右銘是:規(guī)劃人生，從現(xiàn)在開始。讀完“這——就是中國軍人的氣節(jié)！”點到下一張。一直讀到”愈挫愈勇“，點到下一張，點Nowaday方格的空白處。）當我們回顧歷史，我發(fā)現(xiàn)，中國軍人的意義——儼然，從未改變，傳承至今。如今，他已從祖國邊防線上的茫茫碧海，光榮退伍。也可以考慮將來讀一個博士的學位，到高校的相關專業(yè)做專職的教師。CIO這個職位的需求一定會越來越多，而且要求也會越來越高，因為我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我們從事的高價值的工作大都是圍繞信息和知識的處理展開，所以這一塊的需求在持續(xù)的增多，中國企業(yè)需要那些既懂公司核心業(yè)務又懂IT實現(xiàn)的人。你是否有耐心和毅力促進這個市場成熟，這意味著可能有好幾你的收入會明顯減少。在案例主人公的規(guī)劃中，第一和第二個選擇是相同的。在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，可以更深入的分析一下自己，從而真正找到自己感興趣而又擅長做的工作，可以利用一些性格、職業(yè)傾向測試的工具（例如九型人格測試、MBTI職業(yè)性格測試），也可以采用一個我們稱之為“求求你表揚我”的方法，找十個以內(nèi)你熟悉的人（夫妻、上司、下屬、了解你的朋友、師長等），讓他們說出對你印象最深的優(yōu)勢并對其描述，通過別人的描述你能發(fā)現(xiàn)原來你沒有發(fā)現(xiàn)的特質(zhì)?！碧乞E以三為一期，用了六個三，從一個普通的大學生，到留美博士，到創(chuàng)辦自己的公司，到加入微軟；從微軟公司的一般程序員，到微軟中國有限公司終生榮譽總裁；從專家型的職業(yè)經(jīng)理人，上升到跳槽時拿到超過10個億“簽約獎金”的職場明星?！?0后功成名就的克林頓顯然認為自己已經(jīng)實現(xiàn)當定下的目標，唯有一點不好意思自夸，他調(diào)侃道：“當然，我是不是個好人，得由上帝來判斷。不少的人看兩天英語又學兩天財務，想考研又下定不了決心，想考某個證卻因為沒有動力準備不充分雖然交了報名費都沒有參加考試，時光慢慢地從身邊溜走，最后逐漸地習慣于慣常的工作，偶爾搬家的時候翻出以前努力學習的材料，呆呆的想上半天，知道自己輕的時候也曾經(jīng)努力過，僅此而已。10％的有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。站在普通員工這個角色位置上，相信企業(yè)的情感，相信企業(yè)的事業(yè)，這是對企業(yè)的忠誠，但你還要清楚，企業(yè)永遠不可能是我們的家，企業(yè)能不能做大能不能做強那首先是高層管理者的事情，而我們第一要做的事情就是想明白自己到底想要什么？選擇這個企業(yè)我能得到什么？從這個企業(yè)得到的東西對實現(xiàn)個人的人生戰(zhàn)略目標有多大的意義？這種選擇是不是最理智的？如果你對企業(yè)絕對忠誠，那你為自己設個目標，去做個高層管理者，豈不是會對企業(yè)貢獻更大？當然，我并不是鼓勵你成為一個自私自利，只盯著自己的目標而不顧及旁人或企業(yè)的需要的人，那樣的人下場未必很妙。我見過一件真實的事情，小李與小常同一天進某外企，兩人關系很好，很有共同語言。他沉痛地告誡學弟學妹們說：初入職場的最大教訓，就是一定要有一個清晰的職業(yè)定位。小張的第一份工作，是做網(wǎng)絡策劃，什么都做，產(chǎn)品策劃、為銷售人員提供方案支持、給市場部寫新聞稿、做活動策劃、給設計部寫廣告文案等等，甚至還以老總的名字寫過一本書，整天忙，隔三岔五就加班?！白稣_的事，就會有正確的結果”這句話激勵了無數(shù)人，但我要強調(diào)，先認清對你來說，什么是“正確的結果”，再根據(jù)結果去設計你的過程，在這個過程中堅持“做正確的事”，才有得到“正確的結果”。周其洪表示，相關主管部門要集合職業(yè)生涯規(guī)劃理論和實踐的多方優(yōu)勢力量進行專門研究，開發(fā)標準性的課程和教材，對現(xiàn)有的高校職業(yè)規(guī)劃教育師資進行培