【正文】 _______試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________。，做到無殘留垃圾及水漬。認(rèn)真做好日清月結(jié)的盤點(diǎn)、核算工作。，禁止無證上崗。(四)若乙方提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。四、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件(一)乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設(shè)備 1 不受損壞；由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。二、工作任務(wù)：乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔(dān)甲方所規(guī)定的工作崗位職責(zé)（具體內(nèi)容見附件）。(二)在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方給予任何補(bǔ)償。十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同期滿自行終止。，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電現(xiàn)象要及時關(guān)閉。第二篇：通用員工聘用合同書**********有限公司 員工聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：**********有限公司乙方（員工）：_________（性別____，出生年月_________，文化程度_________，身份證：________________________住址：______________________________）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議：一、工作任務(wù)甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在________部門從事 _________工作，擔(dān)任________________職務(wù)。六、協(xié)議爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。一、合 同 期 限 ：固定期限合同 ： 自 _______年 _____月 _____日起,至 _______年 _____月 _____日止,為期 ________年 _____月。乙方應(yīng)積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。地址:廣東省深圳市寶安區(qū)沙井大王山（310315）公交總站正對面電話:075536692215 / 傳真:075536692216深圳市博樂影視廣告有限公司有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)試用期內(nèi)的。七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。（一）甲方公司總部。第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第十條 乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。訂立合同書人：甲方：乙方（姓名）：（簽字）簽約代表人：身份證號碼：職稱：戶口所在地：聯(lián)系方式：。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同時，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為元/月等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵