【正文】 （二）應急工作領(lǐng)導小組主要職責（1）統(tǒng)一組織群體性事件的處置工作；（2）協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展工作；（3）組織研究解決群體性事件中的重大問題，制定重大處置措施；（4）決定對外信息發(fā)布口徑及發(fā)布時間、方式等。嚴格按照國家法律法規(guī)和政策解決群眾反映的問題，統(tǒng)一政策宣傳、答復口徑。十、責任追究執(zhí)行應急任務的單位必須無條件執(zhí)行命令，對拒不執(zhí)行上級命令、玩忽職守和推委扯皮單位的有關(guān)領(lǐng)導、直接責任人要依法處理。（2）請求公安部門立即組織警力趕到現(xiàn)場，及時掌控局面，維護現(xiàn)場治安秩序，保護在場人員的人身安全，嚴防有人乘機煽動鬧事、蓄意制造事端，發(fā)現(xiàn)事件發(fā)展苗頭要依法制止并及時上報。對能夠現(xiàn)場解決的問題立即予以解決；對暫時不能解決的問題，要耐心細致地做好說服教育工作，并立即疏散人群，嚴格控制事態(tài)的進一步發(fā)展。（3）勞動、信訪部門要做好安全穩(wěn)定信息工作，加大信息收集和信息報送力度，實行敏感時期24小時值班制度，及時向應急領(lǐng)導機構(gòu)報送有關(guān)信息。預警信息包括事件情況、預警級別、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布機關(guān)等。組長：EE副組長：TTHH成員：HHMMRRYYJJ（二）領(lǐng)導小組下設辦公室主任：FF組員：AAFF舒HH領(lǐng)導小組實行定期或不定期會議制度，局屬各單位指定一名聯(lián)絡員。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅決克服麻痹、松懈和僥幸心理，不斷增強做好安全穩(wěn)定工作的政治責任感和緊迫感，以對黨和人民高度負責的精神，團結(jié)一致，扎實工作，確保我縣勞動保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定。各部門、單位接到重在緊急情況的通知后，必須快速到位，參與聯(lián)動，果斷處置。企業(yè)、單位、群體在各地發(fā)生涉及社會保障重大緊急情況的，當?shù)厣鐣Ｕ现卮缶o急情況工作領(lǐng)導小組在當?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導下開展處置工作，區(qū)社會保障重大緊急情況工作領(lǐng)導小組給予指導和工作配合。勞動保障部門應當按照同級人民政府的工作部署和本預案要求，制定本行政區(qū)域內(nèi)的處理勞動保障重大緊急情況工作預案，維護社會的安定和穩(wěn)定。（二）本預案所稱勞動保障重大緊急情況是指因涉及勞動和社會保障方面的問題而引發(fā)影響企業(yè)生產(chǎn)、職工生活和社會秩序的事件。領(lǐng)導小組辦公室設在區(qū)**局辦公室。任何個人對重大隱患和緊急情況不得隱瞞、緩報和漏報。對明顯違反勞動保障法律、法規(guī)，嚴重侵犯職工和離退休人員合法權(quán)益的用人單位，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)迅速予以查處，責令改正。建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，完善分級負責、統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)、逐級提升的處置體系。三級（較嚴重事件）：群體性事件已經(jīng)發(fā)生，有關(guān)部門工作受到嚴重影響，有發(fā)展到重大群體性事件的趨勢，社會秩序受到影響。（二）應急措施縣政府根據(jù)相關(guān)事件報告，由應急領(lǐng)導機構(gòu)宣布啟動應急預案；一級、二級預警響應，由市領(lǐng)導小組宣布啟動應急預案。（3）及時將相關(guān)信息報縣應急領(lǐng)導機構(gòu)，積極協(xié)調(diào)各部門處置應急事件，密切關(guān)注事件動態(tài)，做好預警升級的準備工作。一級預警（1）報縣級應急領(lǐng)導機構(gòu)的同時，啟動本級應急預案進行先期處置，再請示下一步工作指示。批準預案啟動的應急領(lǐng)導機構(gòu)綜合有關(guān)意見后，宣布解除相應的預警狀態(tài)。要在充分考慮最廣大人民的根本利益、考慮群眾的理解和承受程度的基礎上出臺政策措施，從源頭上防范群體性事件的發(fā)生。（一）應急工作領(lǐng)導小組組成 組 長：李娜 勞動保障所所長。三、應急事件處理程序（一）響應程序事件發(fā)生后，勞動保障所要先期處置，同時立即將有關(guān)情況通報區(qū)局。保密要求嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保密制度，遵守保密工作紀律，確保信息安全和暢通。（3）對堵塞交通，占據(jù)重點警衛(wèi)目標的：負責具體處置工作的勞動保障部門應立即向本級黨委、政府報告，迅速與有關(guān)部門溝通，啟動相應應急預案。（5）對群體性赴省進京上訪：無論是準備赴省進京上訪，還是在赴省進京途中，勞動保障所接到報告后應配合有關(guān)部門，及時進行勸阻，了解上訪原因，盡快拿出答復意見，化解矛盾，平息事件。（二）經(jīng)費保障：應急保障經(jīng)費應按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，?？顚Ｓ?。（二）處理勞動保障重大緊急情況實行屬地管理，分工負責的原則。加強對所屬轄區(qū)各類企業(yè)勞動保障管理服務與跟蹤，對可能引發(fā)勞動保障重大緊急情況隱患及時報告有關(guān)部門，并積極采取相應防范措施，消除隱患。６、鎮(zhèn)信訪辦：負責處理涉及勞動和社會保障方面的重大信訪問題。接到勞動保障重大緊急情況通知后，參與聯(lián)合行動，積極配合公安機關(guān)做好事發(fā)周邊治安穩(wěn)定工作，解決確定需要解決的員工生產(chǎn)生活上的困難。協(xié)調(diào)和調(diào)解不成的，積極移送上級有關(guān)部門處理。帶有蓄電池的呼吸機，平時應定期充電，使蓄電池處于飽和狀態(tài)，以保證在應急情況能夠正常運行。應急預案：值班護士應熟知本病房、本班使用的監(jiān)護儀及使用患者的病情，嚴密觀察生命體征。如需更換備用監(jiān)護儀，應及時與資裝辦進行協(xié)調(diào)。應恢復常規(guī)輸注方法，條件允許時應及時更換備用設備。在急診室準備腳踏式吸引器、電動吸引器、移動式無影燈、應急備用電源系統(tǒng)，以應對緊急情況。(二)除顫儀本身帶有蓄電池。并將突發(fā)情況過程及患者生命體征準確記錄于護理記錄單中。每周檢查，每半月充放電一次，確保設備運轉(zhuǎn)良好，以保證在突發(fā)情況時能夠正常運行。應急預案：操作人員應熟知相關(guān)手術(shù)設備使用性能及嚴守安全操作規(guī)范。維修過程及維修結(jié)果應及時登記備案。應急預案：值班護士應熟知本病房、本班使用的輸液泵、注射泵及使用患者的病情，嚴密觀察生命體征。如遇監(jiān)護儀出現(xiàn)緊急情況，如意外停電、參數(shù)報警、設備故障等時，醫(yī)護人員應采取補救措施，以保護患者使用監(jiān)護儀的安全。嚴密觀察患者的生命體征及病情變化，清醒病人做好心理護理。內(nèi)容包括：發(fā)生事件基本情況、事件發(fā)生原因、處理經(jīng)過、有關(guān)對策、處理結(jié)果和事態(tài)發(fā)展等文件。三、重大緊急情況的處理程序（一）勞動保障重大緊急情況處理，鎮(zhèn)人民政府應在區(qū)勞動保障重大緊急情況工作領(lǐng)導小極刑領(lǐng)導下開展處置工作，當?shù)仄髽I(yè)職工同勞動保障糾紛和問題到市、區(qū)人民政府辦公地點集體上訪的，由鎮(zhèn)政府及區(qū)信訪辦、勞動保障局等有關(guān)部門負責做工作動員勸說，集體上訪人員返回屬地。８、工商所：接到勞動保障重大緊急情況通知后，及時調(diào)閱有關(guān)企業(yè)、單位的注冊資料，積極配合領(lǐng)導小組做好重大事件處理的有關(guān)工作，加大力度，認真做好無證照企業(yè)的查處取締工作，不留后患，并協(xié)調(diào)處理沒有輸營業(yè)證照的用人單位的勞動保障重大緊急情況。３、鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)服務中心：加強對全鎮(zhèn)企業(yè)勞動保障管理，對可能引發(fā)涉及