從我做起合規(guī)操作(完整版)
【正文】 防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。在我看來(lái)它是我的保護(hù)傘，是我的紅綠的，像一個(gè)鐵面的判官，在約束著我們的同時(shí)，給予我們愛護(hù)，它需要的是你將它深深根植于心，然后實(shí)踐于行。做事情要合規(guī)，作為一名前臺(tái)員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，如果每一名員工都能按照規(guī)范化操作，我們的業(yè)務(wù)還有更大的發(fā)展空間。我在平常的工作中，作為服務(wù)窗口的一名員工，心中要牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范化操作中的“九步服務(wù)”來(lái)接待每一位客戶。翻閱一頁(yè)頁(yè)案例，觀看一篇篇警示教育片及警示教育動(dòng)畫片，學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范的各項(xiàng)制度，為了就是讓我們能更深刻牢記于心，刻在自己腦海中，在平日的工作中嚴(yán)格要求自己，不管是哪方面的要求，要拿出行為規(guī)范時(shí)刻提醒自己。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。其四是建立合理化建議制度。二是監(jiān)督別人。其一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。集團(tuán)公司副總經(jīng)理李國(guó)華代表集團(tuán)公司在會(huì)上作動(dòng)員講話，要求各地郵政企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行站在郵政金融事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，切實(shí)組織好本地“強(qiáng)化郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)管理”專項(xiàng)活動(dòng)。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：1學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。3頒證與通報(bào)階段。趙志慧所長(zhǎng)從自身做起，不僅落實(shí)自己身為一名管理人員的崗位職責(zé)，還對(duì)原本老舊保守的網(wǎng)點(diǎn)管理制度和體系進(jìn)行了改善，使我所基礎(chǔ)管理工作效果有了明顯的提高。只有全員參與，自上而下都深刻認(rèn)識(shí)“合規(guī)從我做起、從現(xiàn)在做起”，營(yíng)造“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)氛圍。如果每個(gè)崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到有效的遏制。另外，我認(rèn)為抓好學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制可以增強(qiáng)此次活動(dòng)的影響及效果。（三）檢查整改階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：為了能夠更好地把活動(dòng)落到實(shí)處，區(qū)局聯(lián)合同級(jí)支行對(duì)各支局活動(dòng)開展情況組織檢查、落實(shí)整改。是參加學(xué)習(xí)的人員可以登錄郵政網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)站，下載相關(guān)培訓(xùn)課件。同時(shí)，開展“強(qiáng)化郵政代理網(wǎng)點(diǎn)管理專項(xiàng)活動(dòng)”是加快金融業(yè)務(wù)發(fā)展、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、建立合格代理金融隊(duì)伍的迫切需要，是強(qiáng)化和提升代理金融基礎(chǔ)管理工作的重要內(nèi)容。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良
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