【正文】 原則和步驟5．事權(quán)不變，創(chuàng)新機制。特設(shè)崗位教師聘期3年。六、其他有關(guān)事宜17．聘任期間，特設(shè)崗位教師戶口和檔案關(guān)系的管理，由省級人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。12．招聘對象和條件：（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。（2）自愿報名?！坝媱潯钡膶嵤┎扇∠仍圏c，后推開的辦法。7．相對集中，成組配置。三、“計劃”的實施原則和步驟5．事權(quán)不變，創(chuàng)新機制。特設(shè)崗位教師聘期3年。1三年聘期內(nèi)，縣級教育行政部門負責對特設(shè)崗位教師的管理和考核。在編教師（含2002002009年的特設(shè)崗位教師）不能報考?？h“特崗計劃”招聘對象和條件：（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)專科畢業(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1980年5月1日后出生）。（8）上崗任教。實施“特崗計劃”縣的縣級有關(guān)部門，要為特設(shè)崗位教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其他必要生活條件。具體指標分配詳見附表。國家“特崗計劃”設(shè)初中崗位1042個，小學崗位685個；縣“特崗計劃”設(shè)初中崗位106個，小學崗位1469個。二、原則和要求各縣（區(qū)）必須在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘教師。四、資金安排國家“特崗計劃”所需資金由中央和縣級財政共同承擔，以中央財政為主；縣“特崗計劃”所需資金由縣級財政承擔。五、教師招聘教師招聘按下列程序統(tǒng)一實施：（1）公布需求。1招聘對象和條件國家“特崗計劃”招聘對象和條件：（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（只能報考小學崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科）。（2）取得相應(yīng)教師資格、年齡在30歲以下（1980年5月1日后出生）的全日制普通中等師范學校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報考小學崗位）。六、保障政策1特設(shè)崗位教師除享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策外，還享受省委、省政府《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》（黔黨辦發(fā)[2005]21號）規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策?？己嗣磕赀M行一次。二、“計劃”的實施范圍和資金安排3．“計劃”的實施范圍以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），包括納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州，適當兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣?！坝媱潯笔侵醒雽ξ鞑哭r(nóng)村貧困和邊遠地區(qū)解決教師問題的支持，不改變事權(quán)劃分。特設(shè)崗位教師的安排應(yīng)注意結(jié)合當?shù)貙嶋H需求，按照學科結(jié)構(gòu)，科學搭配。2006年擬安排23萬個特設(shè)崗位教師。（3）資格審查。（2）取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。15．特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。二、“計劃”的實施范圍和資金安排3．“計劃”的實施范圍以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），包括納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州，適當兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣?！坝媱潯笔侵醒雽ξ鞑哭r(nóng)村貧困和邊遠地區(qū)解決教師問題的支持，不改變事權(quán)劃分。特設(shè)崗位教師的安排應(yīng)注意結(jié)合當?shù)貙嶋H需求，按照學科結(jié)構(gòu)，科學搭配。2006年擬安排23萬個特設(shè)崗位教師。（3）資格審查。（2）取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。15．特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。特設(shè)崗位教師聘期3年。各縣（市、區(qū)）應(yīng)選擇確定2所辦學條件較好的縣城以上學校，對新錄用的教師先安排進“計劃”，去縣以下農(nóng)村學校任教，3年服務(wù)期滿后回原聘用的縣城以上學校執(zhí)教。四、招聘程序（一）公布需求。（二）從3月底到4月上旬開始組織報名。報名者填寫《甘肅省2010年教師特設(shè)崗位報名表》(一式二份),省內(nèi)高校畢業(yè)生將《報名表》交本校畢業(yè)生就業(yè)管理部門,由學校按要求統(tǒng)一報送省教育廳師范處。考試主要內(nèi)容為:教育學、教育心理學、英語,滿分150分,每個學科50分。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各縣（市、區(qū)）根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，報省級有關(guān)部門備查。創(chuàng)新農(nóng)村學校教師補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。特崗教師崗前集中培訓經(jīng)費等，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）財政承擔。設(shè)崗縣（市、區(qū)）負責特崗教師的日常管理和考核，并向省、市有關(guān)部門報告。取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30 歲以下（1980年6月1日之后出生）未就業(yè)的全日制普通高校往 屆本科畢業(yè)生。（一）基本條件思想政治素質(zhì)好。（二）招聘程序、辦法招聘工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則，按下列程序進行：公布需求。由設(shè)崗 縣（市、區(qū)）教育行政部門負責審查本縣（市、區(qū)）特設(shè)崗位報名人員是否符合《山西省農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案（修訂）》中規(guī)定的招聘對象和基本條件，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求，并在網(wǎng)上確認。筆試以閉卷方式進行。面試工作由市教育行政部門牽頭組織實施，市、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門參加。按照面試成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。市教育行政部門會同市財政、人社、編制等部門審核后，報省教育廳。簽訂合同。第三次遞補在簽約結(jié)束前進行。特崗教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消其聘用資格?！疤貚徲媱潯睂嵤┢趦?nèi)，國家扶貧開發(fā)工作重點縣不得再以其它方式補充義務(wù)教育學校教師。設(shè)崗縣（市、區(qū)）政府和學校，要積極為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的工作、生活條件。2009年印發(fā)的《山西省農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》 同時廢止。各地要進一步創(chuàng)新教師補充機制，今后中小學校教師崗位空缺需補充人員時，應(yīng)優(yōu)先聘用特崗教師?！疤貚徲媱潯钡膶嵤┡c“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。第四次遞補在簽約結(jié)束后進行。聘用合同中應(yīng)詳細明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生和參加過半年以上實習支教的師范院校師范類畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。參加面試的同一學科人數(shù)少于該學科崗位擬招聘人數(shù)時，該學科所有面試合格人員均參加體檢。參加面試的人數(shù)與設(shè)崗縣（市、區(qū)）設(shè)崗學校學科崗位擬招聘人數(shù)的比例為2：1。筆試合格成績?yōu)?0分及以上。市和設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織專人嚴格審查進入面試人員的準考證、畢業(yè)證和身份證原件復印件、網(wǎng)上報名登記表和參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“師范教育類畢業(yè)生支教”的有關(guān)證明材料（以下簡稱“證明材料”，畢業(yè)證、身份證留復印件，網(wǎng)上報名登記表、證明材料留原件）。自愿報名。熱愛教育事業(yè)。其中往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格，年齡在30歲以下（1980年6月1日之后出生），未就業(yè)；申報小學特設(shè)崗位的，必須是全日制普通師范院校師范教育類專業(yè)本?？飘厴I(yè)生。特崗教師的安排應(yīng)注意結(jié)合當?shù)貙嶋H需求，按照學科結(jié)構(gòu)，科學搭配。三、實施“特崗計劃”的基本原則事權(quán)不變，創(chuàng)新機制。二、實施“特崗計劃”所需資金安排國家“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。八、其他事宜特設(shè)崗位教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。（三）特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由縣（市、區(qū)）教育行政部門對其進行跟蹤評估，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時向省、市教育行政部門報告