重大事項(xiàng)集體決策制度共5篇(完整版)
【正文】 位經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的確定，必須經(jīng)高層辦公會(huì)議研究決定，由總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。第五條 下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：（一）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和街道工作的計(jì)劃和措施；（二）本街道工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；（三）重要規(guī)范性文件和法規(guī)規(guī)章的制定、修改和實(shí)施；（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎(jiǎng)勵(lì)；（五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購(gòu)；（七）重大事項(xiàng)和緊急情況的研究處理。第七條 會(huì)議記錄由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)整理。第九條本規(guī)定由街道黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第六條 重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行:（一）咨詢(xún)論證。第五篇：十八、重大事項(xiàng)集體決策制度街道重大事項(xiàng)集體決策制度第一條 為了規(guī)范和監(jiān)督街道重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大集體決策事項(xiàng)的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合街道實(shí)際，制定本規(guī)定。五、公司各中心及部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置的改變，人員編制和部門(mén)副經(jīng)理級(jí)以上人員的調(diào)整，必須經(jīng)高層辦公會(huì)議研究確定，總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。根據(jù)民主集中制原則的要求，公司決定實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”。確實(shí)無(wú)法書(shū)面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。醫(yī)院主管部門(mén)對(duì)重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請(qǐng)上會(huì)。班子成員要主動(dòng)參與集體決策，經(jīng)認(rèn)真思考，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，表明自己的態(tài)度。第五條：會(huì)議事項(xiàng)決策程序：研究重大事項(xiàng)應(yīng)一事一議，由提出議題的領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要陳述，其他領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)表意見(jiàn)進(jìn)行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見(jiàn)。第一條“三重一大”事項(xiàng)集體決策的議題范圍：黨和國(guó)家、省及煤炭行業(yè)的方針政策法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司方針政策、工作部署貫徹落實(shí)的意見(jiàn)、決議和措施；公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃；公司職代會(huì)及其他重要工作會(huì)議的報(bào)告及所涉及重大事項(xiàng)，以及需要提交職代會(huì)審議的各種報(bào)告、文件和重大事項(xiàng)；公司年度資金使用計(jì)劃、大額資金基礎(chǔ)上使用計(jì)劃和計(jì)劃的調(diào)整，以及公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；公司新上技術(shù)發(fā)行項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告及是否立項(xiàng)、開(kāi)工建設(shè)等重大事項(xiàng)；公司工資承包方案、經(jīng)營(yíng)承包方案，需要通過(guò)文件下發(fā)的諸如生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、后勤、改制、多種經(jīng)營(yíng)、社區(qū)建設(shè)、精神文明、企業(yè)文化等年度工作安排，以及企業(yè)重大管理決定、條例、
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