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省級文明單位復查匯報材料5篇材料(完整版)

2025-10-24 12:37上一頁面

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【正文】 活動豐富多彩先后開展了“滿意在貴州”、“樹立榮辱觀,美德進家園”和“講文明、構和諧”等豐富多彩的活動??萍挤罩行尼槍π袠I(yè)的特殊需要,開展各種有針對性的氣象預報服務項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務??h氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。氣象事業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保證和智力支持。州氣象局2010年創(chuàng)建學習型部門實施方案》,規(guī)定周四的政治思想學習,以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式,全面、深入地實施干部職工政治思想教育。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽,認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,營造黨風廉政建設大宣教格局。優(yōu)質服務受到各級領導的贊譽。同時,全面落實“”普法規(guī)劃,大力開展“”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動,并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等,加強了礦區(qū)職工法律意識的提高。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神,為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當達竹公司科學發(fā)展排頭兵,和諧發(fā)展 爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。第一篇:省級文明單位復查匯報材料省級文明單位復查匯報材料(一)以建立學習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向,突出重點抓學習,狠抓培訓強素質,為礦井科學發(fā)展提供強大的智力支持(二)以建設“文化管理型”礦井為目標,注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊今年以來,礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,確保了礦區(qū)“四個文明”建設健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。四是全面提高職工文明素質。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度,為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。優(yōu)良作風得到廣大群眾的好評,取得了精神文明建設和業(yè)務服務工作的雙豐收。近兩年來,我局領導班子未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)事件。舉辦“十八大”精神宣講會,對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育。三、鞏固提高,創(chuàng)建活動扎實有效(一)加強組織領導,健全工作機制領導班子高度重視精神文明建設工作,牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想,把精神文明建設貫穿于氣象業(yè)務工作始終。(二)樹立公共氣象服務的首位思想,氣象業(yè)務服務工作取得顯著成績把為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標任務,堅持精神文明建設服從、服務于經(jīng)濟建設這一中心,開展軟環(huán)境建設監(jiān)督整改活動,按照創(chuàng)建。通過手機氣象短信平臺,電視天氣預報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設施構成的公共氣象服務信息平臺使氣象災害信息覆蓋范圍進一步擴展。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內(nèi)容的“文明股室”創(chuàng)建活動。因此,我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通,分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。取得了明顯的成效??h的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障,促進。每年都組織集體聯(lián)誼會,緩解了壓力,增加了凝聚力。(九)民族團結、氛圍和諧加強民族團結,營造團結友愛的良好氛圍。按照各股室規(guī)章制度和責任書,嚴格落實各項內(nèi)容,規(guī)范車輛使用登記制度,財會管理制度等。進一步增強了本局干部依法治理的自覺性,提高了氣象依法管理和服務社會的水平。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體,又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容,有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結合起來,相互支撐,相互促進,再接再厲,努力提高省級文明單位質量,繼續(xù)取得精神文明建設和工作業(yè)績的雙豐收,為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量,為。我礦班子成員按照《黨委中心組學習制度》的規(guī)定和學習計劃的安排,自覺完成了自學任務,結合實際深入思考,寫出了學習心得。今年,我們認真貫徹了國家安監(jiān)局XX第33號文件精神規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導帶跟班制度,狠抓管理人員下井,確保了安全生產(chǎn)有序進行。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念,以先進的文化理念引領了礦區(qū)職工,營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預案》《xx煤礦關于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應急預案各項制度,落實了社會治安綜合治理責任制,按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則,成功調(diào)處各類糾紛52起,并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾,做到了工作規(guī)范化、管理目標化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。強化信訪穩(wěn)定工作,暢通訴求渠道,搭建了家協(xié)、居委會及家政服務隊等訴求和幫扶平臺,積極化解不穩(wěn)定因素,全年共接待來信來訪來電260余件,妥善處理了職工信訪及石河村、寨子村村民集訪事件。一是高度重視安全工作,著力打造“本質安全型”礦井。w1119大傾角薄煤層工作面成功運用130型機組試采成功,實現(xiàn)了薄煤層綜采;EBZ160型掘進機在31110機巷單進達到356米;468型綜采機組效果明顯,在3116采面單產(chǎn)50286噸,創(chuàng)造了達竹綜采月產(chǎn)新紀錄;礦井重點工程100m主斜井、100m人行上山、100m運輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通,為我礦的機械化步伐奠定了堅實的基礎。近年來,我礦先后榮獲XX達州市國資委“四強黨組織”、XX達竹公司“四好領導班子”、“四強黨組織”、XXxx集團“四強黨組織”、XX達竹公司文明單位和XX年“省級安全文化建設示范企業(yè)”等榮譽稱號,在榮譽面前,我們并沒有沾沾自喜,而是以一種更加務實的作風始終堅持“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神,以“爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井、爭當達竹公司科學發(fā)展排頭兵”為目標,不斷彌補差距,矢志進取,為我礦能夠在十二五期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮斗。思想教育深入,道德風尚良好。堅持開展職工文體活動,參加了市XX系統(tǒng)舉辦的職工運動會和年底的文藝演出,舉辦“三八”女職工外出游玩,“六一”職工女子才藝展,開展勞動競賽,激發(fā)職工熱情。內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,安全生產(chǎn)落實,無重大安全質量責任事故。2014年以來,平原礦在創(chuàng)建成為省級文明單位的基礎上,不斷拉高工作標桿,持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作,在嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下,做到了“四個文明”建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。2003年5月因破產(chǎn)被原平煤集團(現(xiàn)XX集團)收購。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。積極開展“崇尚科學,反對迷信”,倡導健康、文明的生活方式。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,培育出“XX市道德模范”XXX。大隊堅持以“文明管理,文明作業(yè),文明服務”為宗旨,以“建設一流隊伍、創(chuàng)建一流業(yè)績、提供一流服務、大力提高文明程度”為目標,把
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