【正文】 究有關(guān)人員責(zé)任，每人每次罰工作人員5—15元。1干部因病、因事請(qǐng)假的，在三天（含三天）以內(nèi)的，由鄉(xiāng)長(zhǎng)按程序?qū)徟?；?qǐng)假在三天以上、七天以內(nèi)的，由鄉(xiāng)政府辦公會(huì)議審批；請(qǐng)假在七天以上，十五天以內(nèi)經(jīng)鄉(xiāng)政府辦公會(huì)議審批后，由鄉(xiāng)黨委書記審批；十五天以上二十天以內(nèi)的，按以上程序?qū)徟?，由鄉(xiāng)黨委會(huì)議審批；二十天以上的經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議討論通過后報(bào)縣人事局審批。1干部在上班時(shí)間內(nèi)不得私自高聲播放錄音機(jī)、功放機(jī)、電子琴、電視等電器影響他人正常的工作、學(xué)習(xí)，違者每次處罰10—20元，并在黑板上通報(bào)批評(píng)。集體學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是黨和中央、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話、黨和國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)，也可以是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、世貿(mào)組織基礎(chǔ)知識(shí)，也可以是黨報(bào)、黨刊中的工作經(jīng)驗(yàn)介紹、交流文章。平時(shí)考核：要求每個(gè)干部必須每天認(rèn)真、客觀、公正、詳實(shí)地填寫《甘肅省黨政群體機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員及工作人員考核手冊(cè)》，每月28日統(tǒng)一交到辦公室，由鄉(xiāng)黨委主持召開當(dāng)月工作評(píng)審會(huì)，對(duì)每個(gè)干部的“德、能、勤、績(jī)”等方面的表現(xiàn)，進(jìn)行全面、科學(xué)的評(píng)價(jià)考核打分，并填寫當(dāng)月考核結(jié)果。干部每月考核分為“好”（90—100分）、“較好”（75——89分）、“一般”（60—74分）、“較差”（59分以下）四個(gè)等次（具體內(nèi)容見考核手冊(cè)說明），當(dāng)月評(píng)為“較差”等次的麗承其在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部會(huì)上作出書面檢查，領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)兩個(gè)月評(píng)為“較差”等次的，除作書面檢查外，所有干部對(duì)其進(jìn)行批評(píng)幫助，鄉(xiāng)黨委并進(jìn)行談話戒免；連續(xù)三個(gè)月評(píng)為“較差”等次的，停止其工作，反省一個(gè)月，月內(nèi)只發(fā)給100元的基本生活費(fèi)，反省不徹底者，限期調(diào)離。個(gè)人自由學(xué)習(xí)時(shí)間不限，內(nèi)容要緊隨集體學(xué)習(xí)。1干部因事、因病不能堅(jiān)持上班，應(yīng)自覺履行請(qǐng)假、銷假制度。干部晚婚、晚育請(qǐng)假，按有關(guān)法律規(guī)定辦理，可不按以上程序。第四章機(jī)關(guān)后勤管理辦法1黨員、干部應(yīng)該嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和國(guó)務(wù)院《公務(wù)員暫行條例》等黨紀(jì)條規(guī)中的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，對(duì)照反省自己的言行舉止；不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，勤政為民，忠于職守，秉公辦事，敢于揭露和抵制以權(quán)謀私、行賄受賄、吃拿卡要群眾財(cái)物等違法違紀(jì)行為。其它樓層和房間的同志應(yīng)自覺按照分工、打掃好樓道及門前衛(wèi)生，保持衛(wèi)生整潔、垃圾清除徹底。嚴(yán)禁晚上息燈時(shí)間過后，未開展工作而開燈照明；嚴(yán)禁晚上離開房間后仍然使用照明燈具；嚴(yán)禁白天使用電熱毯；違者每次罰5—10元。3本辦法中的罰款除超額“用電”處罰用于單位電費(fèi)開支外，其余均專帳保存管理，用于本單位的公益事業(yè)。（二）簽到制度日常上班簽到：平時(shí)，原則上我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部（包括下派駐我鎮(zhèn)政府院內(nèi)的各站辦所人員）實(shí)行簽到管理。下鄉(xiāng)期間，干部下鄉(xiāng)實(shí)行抽查制度，由鎮(zhèn)長(zhǎng)帶隊(duì)，幾個(gè)片長(zhǎng)定期或不定期深入各村抽查，無正當(dāng)理由不在崗在位的，按曠工處理，結(jié)果列入考勤統(tǒng)計(jì)當(dāng)中。經(jīng)過批準(zhǔn)后，出據(jù)假條（需本人填寫），交考核辦公室備案。（5）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅離值班崗位者，按曠工處理。興隆崗鎮(zhèn)政府 2016年11月28日第三篇：機(jī)關(guān)干部考勤管理辦法機(jī)關(guān)干部考勤管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，特制定《機(jī)關(guān)干部考勤管理辦法》：第一條 機(jī)關(guān)干部離崗一日以上，符合下列情形之一的，必須以書面形式報(bào)告審批：（一）因公因私外出；（二）參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的；（三）申請(qǐng)?zhí)接H假、病假、事假、婚喪假、產(chǎn)假的；（四）其他事由需要請(qǐng)假的。第六條 因私事推遲上班或提早下班都應(yīng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假的按遲到或早退作出相應(yīng)處罰。第八條違反請(qǐng)銷假規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限，年終考核取消評(píng)先選優(yōu)資格；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬龌蛴饧俨粴w的，一律按照曠工處理，并進(jìn)行通報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分?；緦W(xué)分黨組織集中學(xué)習(xí)：主要考核參加本單位機(jī)關(guān)各類集中學(xué)習(xí)情況。每少1本扣2分。獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分文章發(fā)表及獲獎(jiǎng)情況：主要考核文字撰寫及理論功底，以在報(bào)刊雜志發(fā)表的調(diào)研文章、理論文章數(shù)量為基數(shù)進(jìn)行折算。機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)分制實(shí)行登記制度。將學(xué)習(xí)積分情況作為個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、工作考核的重要依據(jù)之一。發(fā)表理論文章在部機(jī)關(guān)、市級(jí)報(bào)刊雜志、信息簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì)、調(diào)研、理論文章的，一篇計(jì)2分，最高計(jì)10分?？己藱n次確 定學(xué)分制考核結(jié)果按學(xué)分高低分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)檔次。在縣委、政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核中，排名后20位，扣罰相關(guān)干部500元，每降一個(gè)位次，增罰50元；由黨委、政府考核扣罰到干部個(gè)人。靈山鄉(xiāng)人民政府 2014年4月25日靈山鄉(xiāng)村干部管理制度嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)管理制度。認(rèn)真組織開展民主生活會(huì)。各部門日常工作事項(xiàng)，必須向黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，重大事項(xiàng)必須向黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)報(bào)告。部門干部參加縣級(jí)主管部門會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，須文件或電話通知到黨政辦，由黨政辦通知到相關(guān)部門及干部。二、座機(jī)電話、水、電及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)管理。三、差旅及交通費(fèi)管理。鄉(xiāng)級(jí)及部門來客一律在伙食團(tuán)就餐。黨委、政府印章由黨政辦專人（丁崇攀）負(fù)責(zé)管理。民政資金實(shí)行財(cái)政一個(gè)入口、一個(gè)出口。會(huì)議及其費(fèi)用管理。干部參加縣級(jí)及以上會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及必須書面報(bào)送的材料、文件、表格等以上級(jí)黨委、政府及部門文件或電話通知到黨政辦為準(zhǔn)（如電話通知到干部本人的，干部應(yīng)告知黨政辦進(jìn)行登記。其余鄉(xiāng)級(jí)部門座機(jī)電話自行負(fù)責(zé)。靈山鄉(xiāng)人民政府 2014年4月25日靈山鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法一、基本原則。部門干部曠工者，一月一次通報(bào)，向其主管局函告；無故缺席黨委、政府會(huì)議者，及時(shí)全鄉(xiāng)通報(bào)，向其主管局函告。認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮村支部戰(zhàn)斗堡壘作用；嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。黨委、政府管理考核到村“兩委”，村“兩委”連續(xù)兩年考核倒數(shù)第一、二位的自動(dòng)免除村支部書記、主任職務(wù)。靈山鄉(xiāng)人民政府 2014年4月25日靈山鄉(xiāng)干部請(qǐng)銷假制度政府機(jī)關(guān)干部及部門干部星期一至星期五必須在政府機(jī)關(guān)上班且必須到黨政辦簽到，否則視為曠工。機(jī)關(guān)考核小組審核意見年 月 日部領(lǐng)導(dǎo)審核意見年 月 日第五篇：政府機(jī)關(guān)干部管理制度5個(gè)制度靈山鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部管理制度嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)管