【正文】 進去、議得起來，進一步將“兩學一做”學習教育落地生根。編手冊讓學習在路上。為保證體系運行的實用性組織黨建質(zhì)量體系內(nèi)審檢查。銅山口項目部汽修維修隊黨支部為降低甲方大車運行成本，想甲方之所想，克服“難、臟、重”的困難，主動開展技術(shù)攻關(guān)，完成多臺大梁的修復工作，具有較好地經(jīng)濟效益。三是抓隊伍素質(zhì)，固本強基。第一篇：公司黨群工作部工作報告2016年黨群工作部工作報告2016年，黨群工作部深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞公司2016年職代會工作部署，切實做好黨建、宣傳和群團工作。按照集團公司對標的要求，落實減員增效的部署，通過內(nèi)退、考核調(diào)整全年減少了11名中層管理人員，調(diào)整了六名直屬黨組織書記，實現(xiàn)了組織健全、管理有力。機電裝備制造分公司和鑄造車間針對陽極模產(chǎn)品上下游關(guān)系開展黨組織結(jié)對共建，加快了信息交流，提高了物流速度，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了整體利潤。通過內(nèi)審及時發(fā)現(xiàn)實施過程中的不足，將問題當場反饋給各受檢單位。通過精選黨章黨規(guī)、《總書記系列重要講話2016版》及形式任務教育等方面學習內(nèi)容，匯編成“兩學一做”學習教育知識手冊，滿足不同群體黨員多樣化需求，促進“兩學一做”學習教育扎實推進并有效開展。三是合格黨員崗位體現(xiàn)。建立并完善了《2016年懲防體系建設(shè)實施細則》，通過對任務細化分解，共增補制度8項；對公司重要制度的執(zhí)行情況及廉潔風險防控措施的落實情況進行專項檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的27處問題項下發(fā)了監(jiān)察建議書，讓“再監(jiān)督、再檢查”在公司成為一種常態(tài)；結(jié)合“兩學一做”將學習宣貫《準則》《條例》貫穿全年，通過組織搶答賽、觀看警示教育片、開展“每周一案”“宣教月”巡回展等相關(guān)警示教育活動。形成了黨員干部作風建設(shè)的常態(tài)化和長效化。三是文明單位創(chuàng)建有序開展。（一）開展日常督導工作不夠。同時，進一步規(guī)范黨建工作臺賬制度，做到年初有計劃，季度有檢查考評，年終有總結(jié)。將年終考評轉(zhuǎn)化為季度考評，年度綜合計分的形式，更好地將全年工作落實到日常的工作中，做到季度檢查，季度考評，檢查考評結(jié)果與領(lǐng)導班子個人績效掛鉤，真正做到將責任落到每個班子成員肩上，努力形成直屬黨組織書記帶頭抓，車間和項目部分管領(lǐng)導具體抓的“一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局。通過微信、qq等形式,開展經(jīng)常性黨員思想教育。圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營任務，持續(xù)推進“黨員課題攻關(guān)”活動，進一步完善“黨員活動室”、“黨員創(chuàng)新工作室”的規(guī)范化建設(shè)，通過創(chuàng)新驅(qū)動提質(zhì)增效。結(jié)合公司實際，根據(jù)各黨（總）支部的特色，制定好工作方案，根據(jù)方案要求，做好日常安全方面工作，保留痕跡，做好相關(guān)記錄。一是研究公司特色亮點做法和經(jīng)驗，根據(jù)需要編制本單位貫標工作手冊；二是做好體系培訓工作，保證各級黨組織書記、委員、黨小組長等人的培訓達標率，促進各級黨群工作者熟悉文件、掌握文件、執(zhí)行文件；三是建立公司的內(nèi)審員團隊，根據(jù)各單位情況，抽取業(yè)務能力強的黨務工作者形成公司的內(nèi)審團隊。落實懲防體系工作任務。不斷加大紀律審查力度，把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，確保黨員、管理人員違紀率﹤%。群團組織要按各自的章程，圍繞公司生產(chǎn)建設(shè)中心創(chuàng)造性地開展工作。市委和黨工委動員大會后，專門召開會議，深入學xxx省、市和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導的重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究工作方案。在嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢下，注重邊學邊改，邊查邊改，全力以赴聚精會 神地解決思想上、作風上、機制上、制度上和實際工作中存在的突出矛盾和問題。經(jīng)歷了這樣一場特殊形勢的考驗，增強了黨工組織和黨工干部的責任感和使命感，充分體現(xiàn)出黨工干部隊伍是一支政治上靠得住，工作上有作為，品質(zhì)上信得過的堅強隊伍。通過富有成效的活動，大大調(diào)動了廣大員工對企業(yè)的歸屬感、認同感，也得到了企業(yè)行政的首肯，加深了他們對黨工組織和黨工干部作用的重新審視和定位。（一）強化了機關(guān)干部管理。為進一步加強企業(yè)黨工組織民主建設(shè)，健全完善支部書記、工會主席產(chǎn)生機制，制定了《關(guān)于開發(fā)區(qū)企業(yè)支部書記、工會主席試行公示制和直接選舉的意見》，分別對企業(yè)黨工組織的書記、主席的產(chǎn)生、公示和選舉進行了明確規(guī)定，使黨工組織從籌備、成立到運行，支部書記和工會主席從候選、選舉到當選都有了參照依據(jù)，為組織的有效運行提供了前提保障，使整個選舉的透明度和公平性。同時，為進一步推動文明城市創(chuàng)建，把創(chuàng)建“黃河北路文明示范街”作為創(chuàng)建活動的關(guān)鍵“點”，把文明單位創(chuàng)建作為基礎(chǔ)“面”，抓實各項基礎(chǔ)工作，培育創(chuàng)建亮點，形成“以點帶面”“以面促點”的全區(qū)創(chuàng)建氛圍。做好整改落實階段轉(zhuǎn)段準備，對照檢查分析報告所列內(nèi)容，對調(diào)研和征求到的意見建議、專題組織生活會、民主生活會查擺出的突出問題，在全面分析的基礎(chǔ)上，認真梳理歸類，制定《學習實踐活動整改落實方案》，對梳理出的問題按照輕重緩急和難易程度，提出具體的整改落實目標、方式和整改時限要求，明確了責任，指定具體責任領(lǐng)導和責任單位，確保領(lǐng)導班子整改落實工作有章可循、落到實處。做好昆山開發(fā)區(qū)總工會第二次代表大會各項籌備工作，建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，做好工會換屆選舉的宣傳、教育、發(fā)動工作。優(yōu)化干部層次結(jié)構(gòu)。計劃在重點企業(yè)、重點區(qū)域舉辦兩輪共1800人次有針對性的員工技能和職業(yè)培訓，積極引導廣大員工“愛崗敬業(yè)”，掌握一定的崗位專業(yè)技能的同時，進一步增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。要引導員工正確認識目前的經(jīng)濟形勢，堅定信心，振奮精神，以企業(yè)的經(jīng)濟目標為中心，以科技創(chuàng)新、攻 堅克難、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等為內(nèi)容開展立功競賽活動，充分發(fā)揮職工應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的聰明才智，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的局面。根據(jù)《公司組織架構(gòu)調(diào)整的通知》（總廠黨〔2011〕9號文）的精神，黨群工作部的工作職責涵蓋黨務、思想政治、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、企業(yè)文化建設(shè)、新聞宣傳、干部管理和其他工作八大模塊，現(xiàn)將黨群工作部的工作職責細化如下：一、黨務工作組織黨的選舉工作，對各基層黨組織的組建、改選、撤消工作進行指導和監(jiān)督；組織干部、黨員、入黨積極分子的教育、培訓工作；落實公司黨員發(fā)展規(guī)劃，指導各支部發(fā)展新黨員及預備黨員轉(zhuǎn)正工作；接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；負責黨員、干部的統(tǒng)計，黨費收繳以及黨員檔案材料的收集、整理和歸檔工作；開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者；組織公司黨建知識培訓和黨委理論中心組學習，開展特色黨日活動以及舉辦黨建經(jīng)驗交流會；組織公司黨委的會務工作，包括民主生活會、黨委擴大會議或者黨政聯(lián)系會議，負責公司黨委文件的起草、歸檔和保存，并保守工作秘密；開展黨政工作檢查，落實黨支部目標管理考核辦法；負責離退休支部老黨員的支部活動開展和服務工作；其他黨務工作。七、干部管理工作按照干部管理權(quán)限，負責公司管干部培訓、提拔任用和試用期滿任用的干部考察工作；負責做好公司各黨支部支委、專兼職黨務秘書的培訓工作；其他干部管理工作。規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導黨員教育（電教化）工作。協(xié)調(diào)與盟內(nèi)外新聞媒體（包括網(wǎng)站）的關(guān)系，進行動態(tài)報道、集中展示和重點宣傳開發(fā)區(qū)。協(xié)調(diào)、指導開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)（文明社區(qū)、文明行業(yè)等）活動。承辦開發(fā)區(qū)綜治委及上級部門交辦的其它工作。負責開展統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作。抓好工會組織建設(shè)和改革，協(xié)調(diào)工會與黨政的關(guān)系，進行開發(fā)區(qū)工會干部的協(xié)管和培訓工作。組織、指導開發(fā)區(qū)學校團委開展豐富多彩的思想教育活動、校園文化活動、校外科技實踐活動，不斷提高學生的文化素養(yǎng)和整體素質(zhì)。大力實施“女性素質(zhì)工程”，培養(yǎng)“四有”、“四自”精神，并積極開展推優(yōu)樹優(yōu)和發(fā)展女黨員工作。組織開展對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)工作，加強與兄弟旗縣（區(qū)）工商聯(lián)（商會）之間的聯(lián)系和合作，組織會員企業(yè)進行對外經(jīng)濟交流、考察訪問，舉辦和參加各種展銷會、交流會。（四）精神文明辦公室組織協(xié)調(diào)群眾性創(chuàng)建精神文明重大活動的開展；負責落實精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、總結(jié)表彰等各項工作；負責文明單位的管理工作；組織開展職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育活動和創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)（文明社區(qū)、文明行業(yè)）活動；組織開展各類群眾性文化體育活動；完成部領(lǐng)導交辦的其它工作。第五篇：黨群工作部崗位職責黨群工作部職責隸屬關(guān)系隸屬于**主要職責負責黨總支的日常工作；負責黨總支的組織、宣傳、中層干部管理工作；負責企業(yè)文化建設(shè)工作；負責紀檢委的日常工作；負責工會的日常工作；負責共青團的工作。主要職責負責對黨員干部進行黨風廉政教育，尤其是領(lǐng)導干部的廉潔自律教育，組織開展各種教育活動；負責查處領(lǐng)導干部的違紀案件，對違紀案件按照“二十字”的基本要求，堅持原則，秉公辦案；組織開展效能監(jiān)察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益；負責黨風廉政建設(shè)工作的開展、檢查、考評工作，根據(jù)黨風廉政建設(shè)制的落實情況進行表彰、獎勵或懲戒；負責受理黨員的申訴和控告，做好來信來訪工作。2主要職責根據(jù)黨總支的要求，起草黨總支文件、領(lǐng)導報告、會議講話等文稿。參加黨群工作部會議,匯總部門工作重點及完成情況。組織勞模評比、建立勞模檔案；關(guān)心職工生活，為職工說話辦事；定期走訪慰問生活困難、病傷休息及離退休職工；及時上報療養(yǎng)計劃，搞好困難補助，做好內(nèi)部物價監(jiān)督、社會投訴和信訪工作；抓好文體工作，開展靈活多樣的文體活動，組織文體活動隊伍參加上級比賽、管好文體器材，抓好文體隊伍的培養(yǎng)工作；維護女職工的利益，加強女職工的“四自”教育，做好“五期保護”，定期組織體驗，購置發(fā)放保護用品，抓好“三八”紅旗手、“三八”文明崗、巾幗建功、文明家庭、好家長和創(chuàng)“十家”活動，做好大齡青年的統(tǒng)計和搭橋工作；管好、用好工會經(jīng)費；主要職權(quán)有權(quán)起草工會工作計劃；有權(quán)處理工會日常事務；有權(quán)負責紀檢委的具體工作。黨群工作部部長崗位職責崗位關(guān)系在**黨總支領(lǐng)導下負責黨群工作部日常工作。負責綜治、維穩(wěn)、防范、反恐、國家安全等機構(gòu)各類來文來電的送批、分閱、辦理、歸檔和清退工作；負責綜治工作各類文字材料的起草、審核、制發(fā)工作；按照職責要求開展綜治工作，并協(xié)調(diào)處理好與各級綜治組織的業(yè)務關(guān)系；負責綜治工作各類會議的承辦和會務工作；負責綜治機構(gòu)印信管理、信息報送工作；負責綜治文件及機構(gòu)保密工作；完成部領(lǐng)導交辦的其它工作。承辦黨工委和上級工商聯(lián)交辦的其它工作。承辦黨工委和上級婦聯(lián)交辦的其它工作。領(lǐng)導開發(fā)區(qū)團組織開展青少年維權(quán)工作。做好特困職工的救助工作，管好、用好溫暖工程資金?！竟ぷ髀氊煛控瀼貓?zhí)行黨的方針、政策，落實《工會法》，反映職工群眾的愿望和訴求。負責聯(lián)系駐區(qū)各民主黨派成員和無黨派人士，及時通報情況，反映他們的意見和建議。負責總結(jié)、表彰開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)典型經(jīng)驗和先進模范人物。組織實施對外宣傳工作，協(xié)調(diào)各新聞單位做好開發(fā)區(qū)的新聞宣傳報道工作，并做好新聞宣傳的監(jiān)督工作。指導各基層黨委做好黨費的收繳工作，并按時向上級組織部門做好黨費上解工作。第四篇：黨群工作部職責黨群工作部職責一、職能職責黨群工作部作為開發(fā)區(qū)黨工委主管組織、宣傳思想、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等工作的綜合部門，主要職責如下： 【組織工作職責】宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家的法律法規(guī)，按照上級黨組織的決議，指導烏斯太鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)直屬黨委、“兩新”組織黨委、公安局黨委開展黨建工作。其他思想政治工作三、武裝統(tǒng)戰(zhàn)工作組織實施民兵組織整頓、政治教育和軍事訓練；承辦預備役登記，統(tǒng)計，兵役登記，征兵等兵役工作；2組織民兵參加社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)組織民兵擔負戰(zhàn)備，治安執(zhí)勤和應付突發(fā)事件等任務戰(zhàn)時組織民兵，預備役人員參軍參戰(zhàn)，配合部隊作戰(zhàn)，保衛(wèi)后方，堅持生產(chǎn)，支援前線；其他武裝工作。制定開發(fā)區(qū)黨工工作先進集體、優(yōu)秀黨員以及先進工工作者評選方案，表彰具有先進模