【正文】 、思想、學(xué)習(xí)情況，定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；健全團(tuán)的組織，定期召開團(tuán)委會、團(tuán)代會等會議，研究和制定團(tuán)委工作計(jì)劃；加強(qiáng)基層團(tuán)支部的組織建設(shè)，督促、檢查和指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作；組織開展團(tuán)員青年的文化、娛樂、體育活動；做好接收團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)收繳、辦理離團(tuán)手續(xù)、表彰先進(jìn)等工作。黨群工作部綜合員崗位職責(zé)1崗位關(guān)系在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨群工作。黨群工作部宣傳干事崗位職責(zé)1崗位關(guān)系在本部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，開展宣傳報(bào)道工作，并與科室其它人員進(jìn)行協(xié)作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。黨群工作部紀(jì)檢員、工會干事崗位職責(zé)崗位關(guān)系在黨群工作部部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會、紀(jì)檢工作。主要職責(zé)在**黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨總支及上級主管部門的工作計(jì)劃；主持制訂黨群工作部工作計(jì)劃，組織起草黨總支工作總結(jié)、報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)黨總支收發(fā)文件的處理工作，負(fù)責(zé)黨委綜合會議的籌辦工作和機(jī)要保密、信訪、接待、督辦工作；負(fù)責(zé)對基層黨組織、黨員的管理工作和組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)中層干部的考核、報(bào)批及后備干部的選拔、考核等管理工作；負(fù)責(zé)組織開展雙文明建設(shè)和各種宣傳教育活動；負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)本部門人員工作任務(wù)和考核工作；負(fù)責(zé)組織起草、落實(shí)黨委工作計(jì)劃，提高本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（十）工商聯(lián)負(fù)責(zé)工商聯(lián)工作各類來文來電的送批、分閱、辦理、歸檔和清退工作；負(fù)責(zé)工商聯(lián)工作各類文字材料的起草、審核、制發(fā)工作；按照職責(zé)要求開展工商聯(lián)工作，并協(xié)調(diào)處理好與上級工商聯(lián)組織的業(yè)務(wù)關(guān)系；負(fù)責(zé)工商聯(lián)工作的各類會議承辦及會務(wù)安排工作；負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)區(qū)各工商協(xié)會開展工作；完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）統(tǒng)戰(zhàn)科負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作各類文字材料的起草、審核、制發(fā)工作；負(fù)責(zé)黨外新的代表人物隊(duì)伍的建設(shè)工作，開展與各民主黨派共建活動；結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，有針對性的開展統(tǒng)戰(zhàn)工作；完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）宣傳科制定開發(fā)區(qū)宣傳思想工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)及會務(wù)工作，做好會議記錄、學(xué)習(xí)檔案整理等工作；協(xié)調(diào)非公經(jīng)濟(jì)組織做好企業(yè)的思想政治工作；負(fù)責(zé)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，制定通訊員培訓(xùn)計(jì)劃，并開展培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)宣傳工作各種文件、文字材料的起草工作；按照職責(zé)要求開展好宣傳工作，并協(xié)調(diào)處理好與各級宣傳部門、媒體組織的業(yè)務(wù)關(guān)系；完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！酒渌ぷ髀氊?zé)】阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)；阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)反恐怖工作協(xié)調(diào)小組辦公室工作職責(zé)；阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)；阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)。認(rèn)真履行民間商會職能，指導(dǎo)同業(yè)公會和行業(yè)商會等非公有制經(jīng)濟(jì)為主體的專業(yè)組織的工作，發(fā)揮行業(yè)自律和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的作用?！竟ど搪?lián)工作職責(zé)】引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。建立健全各基層?jì)D女組織，增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力。承辦開發(fā)區(qū)黨工委和上級團(tuán)委交辦的其它工作。組織、指導(dǎo)開發(fā)區(qū)團(tuán)組織開展理論研討和調(diào)研活動。承辦黨工委和上級工會部門交辦的其它任務(wù)。指導(dǎo)基層工會組織參加民主管理，通過各種途徑和形式，參與政府和社會事務(wù)的管理，參與有關(guān)職工利益重大事項(xiàng)的討論。教育并組織職工維護(hù)國家法律、開展各類教育活動。調(diào)查了解黨外知識分子情況，反映意見、協(xié)調(diào)關(guān)系，提出政策建議，聯(lián)系和培養(yǎng)黨外知識分子的代表人物。負(fù)責(zé)黨外人士的政治安排；做好培養(yǎng)、選拔、推薦黨外人士擔(dān)任有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作；負(fù)責(zé)黨外后備干部和新的代表人物隊(duì)伍建設(shè)工作。開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。承辦黨工委和上級精神文明辦交辦的其它工作。安排部署開發(fā)區(qū)職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育活動，組織開展對公民的思想道德教育。承辦黨工委和上級宣傳部門交辦的其它工作。收集和整理開發(fā)區(qū)重大新聞信息資料，關(guān)注社會輿情，整合開發(fā)區(qū)各部門、企業(yè)信息資源，為黨工委、管委會決策提供服務(wù)。承辦黨工委和上級組織部門交辦的其它工作。培養(yǎng)、教育入黨積極分子，指導(dǎo)開發(fā)區(qū)各基層黨委做好發(fā)展黨員工作，辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。協(xié)助黨工委和上級有關(guān)部門抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，組織開展新時(shí)期黨的建設(shè)理論研究。六、新聞宣傳工作負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)營中的音像記錄、收集、整理、移交歸檔和資源共享；負(fù)責(zé)制作OA信息、治污信息報(bào)、大堂宣傳板報(bào)、宣傳折頁、海報(bào)、畫冊、視頻短片等載體，宣傳報(bào)道公司各項(xiàng)活動，樹立正面企業(yè)形象；每日監(jiān)控平面媒體輿情，回應(yīng)媒體負(fù)面報(bào)道、市民投訴及人大政協(xié)提案，組織策劃新聞事件，進(jìn)行主動宣傳；做好信息員培訓(xùn)工作，打造一支高素質(zhì)信息員隊(duì)伍；其他新聞宣傳工作。四、統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，根據(jù)上級要求，結(jié)合公司實(shí)際對公司統(tǒng)戰(zhàn)工作提出建議和意見，制定工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司黨委當(dāng)好參謀和助手；負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策的學(xué)習(xí)和宣傳，做好統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。第三篇：公司黨群工作部工作職責(zé)公司黨群工作部工作職責(zé)企業(yè)的中心任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，黨群工作部的全部工作必須服從和服務(wù)這個(gè)大局，把融入生產(chǎn)經(jīng)營作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過黨群工作體系與企業(yè)管理流程的融合，使思想政治工作直接參與管理，間接的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。以先進(jìn)人物的工作動態(tài)、成效、事件和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道視角，樹立貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員和黨工干部典型，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，盡職盡責(zé)的進(jìn)取精神。1有效提升員工素質(zhì)。五、積極營造濃厚的文化氛圍1深化職工俱樂部建設(shè)。1加大員工教育培訓(xùn)力度。積極探索企業(yè)黨工組織的創(chuàng)新模式和管理方法，不斷放大組織效應(yīng)，特別是在深化職業(yè)化的內(nèi)涵、選聘干部社會化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、待遇激勵機(jī)制科學(xué)化等方面進(jìn)行探索，形成規(guī)范化的管理體系，制定《開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，編印職業(yè)化管理體系畫冊，完成專項(xiàng)課題調(diào)研。制定《昆山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部評議工作制度》，對中層干部進(jìn)行全面評議，根據(jù)評議結(jié)果，確定考核等次；繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班合理化意見、調(diào)研文章的評比匯編和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐步提升；擬定《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部管理意見》和《關(guān)于各部門下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見》，進(jìn)一步理順各部門、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，形成系統(tǒng)的干部管理體系；會同勞動人事局做好機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的招錄、培訓(xùn)工作。加大規(guī)模型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的組建力度，爭取有大的突破，確保全年組建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)工會組建率達(dá)95%以上；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善滬士、微盟、牧田、通用、捷安特、統(tǒng)一、四海電子等20家企業(yè)黨（工）建示范點(diǎn)功能，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用；做好服務(wù)性行業(yè)、小型工業(yè)企業(yè)的黨員調(diào)查摸底工作，采取有效措施，加強(qiáng)流動黨員的管理，使基層黨的組織以及黨員日常管理更加規(guī)范。二、力求組建工作的扎實(shí)推進(jìn)做好區(qū)總換屆選舉工作。認(rèn)真檢查“專用學(xué)習(xí)筆記本”、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)；匯編黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和自學(xué)成果；收集整理各單位第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整個(gè)過程中所涉及的信息、報(bào)告和各類材料。下半年工作打算一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有效深入落實(shí)整改措施。2009年上半年，青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作成效顯著。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)外資企業(yè) 黨組織活動陣地建設(shè)的意見》，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開展黨組織活動示范建設(shè)，使職工俱樂部更賦予深層次的內(nèi)涵，舉辦員工大講臺、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進(jìn)外企活動等系列活動，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干，通過開展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語的征集活動，增強(qiáng)了廣大員工職業(yè)道德和文明意識，有力推進(jìn)了開發(fā)區(qū)外企黨工活動陣地和文化載體建設(shè)。上半年，新簽集體合同、建立平等協(xié)商集體合同機(jī)制企業(yè)127家，非公企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)98%以上。（三）實(shí)行了黨工干部公示制和直選制。（二）建立了黨工干部職業(yè)化體系。為此，從年初以來，我們不斷創(chuàng)新理念，以完善制度、更新觀念、強(qiáng)化職能為抓手，主動發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并 予以實(shí)現(xiàn)制度化。同時(shí)向員工發(fā)放倡議書，下發(fā)了《近期員工關(guān)心的五個(gè)熱點(diǎn)問題提示參考》。舉辦各類技能比武58場，開展職工提合理化建議，征集合理化建議27467條，有2856條被企業(yè)采納，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了影響企業(yè)發(fā)展的、急需解決的問題。通過各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪、問卷，明確工作的重點(diǎn)，并相應(yīng)作出有力的措施，達(dá)到了化危為機(jī)的良好成效，以此進(jìn)一步堅(jiān)定了“ 挺過去，迎曙光，再發(fā)展”的必勝信念。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，主動征求企業(yè)、基層和職工群眾的意見，共收集梳理出12大類，220多條意見建議，并及時(shí)解決了97個(gè)涉及黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問題，投入3800多萬元新建和改造了一批公共服務(wù)設(shè)施，較好保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的效果。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，突出實(shí)踐特色，并把分析查找存在的問題作為重要環(huán)節(jié)來抓，把解決突出問題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動能否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，推動新一輪思想大解放，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的首要任務(wù)。年初在規(guī)劃全年工作中，就把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動列入全年重要工作，擺上了重要工作日程。第二篇：黨群工作部黨群工作部2009年上半年工作總結(jié)和下半年工作要點(diǎn)今年上半年是我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展極不平凡的階段，我們在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三保三促”為中心任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的不利影響，按照“經(jīng)受考驗(yàn)，發(fā)揮職能，推動發(fā)展，服務(wù)基層，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的具體要求，不斷探索黨工工作的新定位、新方法、新途徑，在特殊的形勢下服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，營造和諧的勞動關(guān)系中發(fā)揮出積極作用，上半年完成黨工組建72家，發(fā)展工會會員7391名，發(fā)展黨員136名，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)40家，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)時(shí)間過半任務(wù)過半。(七)發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織作用。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。強(qiáng)化紀(jì)律審查。一是每季開展重要制度或超常措施落實(shí)情況檢查，讓“再監(jiān)督、再檢查”成為一種常態(tài)。一是按照要求開展履職待遇、業(yè)務(wù)支出制度落實(shí)情況自查，杜絕發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)津補(bǔ)貼等行為；二是每季開展作風(fēng)建設(shè)檢查并通報(bào)，及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)委上報(bào)檢查情況；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，將平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，增設(shè)明查暗訪考評，具體做法是：由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、直屬工會分會聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時(shí)隨機(jī)到各單位機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行突擊檢查，主要的檢查內(nèi)容包括：工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。二是實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格按照“PDCA”循環(huán)控制工作過程，對內(nèi)審和外審開出的不符合項(xiàng)及問題建議項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制定預(yù)防和糾正措施，及時(shí)關(guān)閉不符合項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)體系的不斷完善推進(jìn)。（五）落實(shí)黨建質(zhì)量體系，保障貫標(biāo)持續(xù)推進(jìn)加強(qiáng)黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。強(qiáng)化黨內(nèi)共建工作。深化“黨員身邊無事故”工作。建立健全黨員量化統(tǒng)籌管理。深入推進(jìn)特色品牌創(chuàng)建工作。（三）加強(qiáng)黨內(nèi)活動開展，保證作風(fēng)充分發(fā)揮提升服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，加強(qiáng)“三聯(lián)三服務(wù)”力度。進(jìn)一步加大對入黨積極分子的動態(tài)管理，規(guī)范入黨積極分子檔案。進(jìn)一步建立健全后備干部人才培育長效機(jī)制。結(jié)合黨建工作月度督導(dǎo)單，形成公司特色的黨建工作考評制度，更好地推動黨建工作的開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織對開展各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活的有關(guān)文件精神，并嚴(yán)格落實(shí)好“三會一課”、黨員“三日”、黨內(nèi)“三評議”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會等制度。做好對基層黨小組設(shè)置工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在下基層、宣傳方面，真正去基層次數(shù)較少，安排