【摘要】第一篇:讀后感:做一個(gè)有親和感的教師[大全] 做一個(gè)有親和感的教師 讀《不做教書匠》后感 “上天給每個(gè)人一份才能。那些看似沒(méi)有才能的人,只是因?yàn)槟欠莶拍茈[藏得深,隱藏在不為人知的某個(gè)角落里。教師...
2024-11-09 12:20
【摘要】 《做一個(gè)心平氣和的女人》讀后感[本站推薦] 《做一個(gè)心平氣和的女人》讀后感篇一 個(gè)人認(rèn)為女孩子要堅(jiān)持讀書,這本書中舉例了很多例子,非常適合女性去思考與學(xué)習(xí)。怎么樣做一個(gè)優(yōu)秀的女人不單單只是讀好...
2024-09-28 14:30
【摘要】 《做一個(gè)心理健康的教師》讀后感 境由心生,心理健康就是任何時(shí)候都能安頓好自己的心,經(jīng)受住生活的風(fēng)風(fēng)雨雨,擁有一顆健康的心。在現(xiàn)實(shí)世界中,我們常常不是首先要改變世界,而是要首先改變自己。 一、要...
2024-09-28 14:33
【摘要】 《做一個(gè)大寫的教師》讀后感范文 《做一個(gè)大寫的教師》讀后感范文 XX市第三小學(xué)丁玉花 放暑假了,難得獨(dú)守一份靜怡,我傾心拜讀了薛法根老師的《做一個(gè)大寫的教師》一書,如清風(fēng)一縷,他的文字帶我閱...
2024-09-27 08:47
【摘要】第一篇:《做一個(gè)幸福的教師》讀后感 《做一個(gè)幸福的教師》讀后感 實(shí)驗(yàn)小學(xué)樊榮榮作為一名的數(shù)學(xué)教師,在近十年的教學(xué)生涯中,讓我逐漸體會(huì)到了作為一名教師的崇高,也讓我領(lǐng)悟到了作為教師的肩上的重?fù)?dān),當(dāng)前...
2024-10-20 21:00
【摘要】第一篇:《做一個(gè)幸福的教師》讀后感[范文模版] 《做一個(gè)幸福的教師》作者是陶繼新。該書主要講述了怎樣做一個(gè)幸福的教師有關(guān)的內(nèi)容。一起來(lái)看看《做一個(gè)幸福的教師》讀后感,歡迎讀者參考! 《做一個(gè)幸福的...
2024-10-20 20:44
【摘要】第一篇:《做一個(gè)幸福的教師》讀后感[本站推薦] 作為一名普通的教師,幸福又在哪里?下面小編為大家整理了《做一個(gè)幸福的教師》讀后感,希望對(duì)你有幫助?!蹲鲆粋€(gè)幸福的教師》讀后感一 最近我讀了一本書,書...
2024-10-18 02:03
【摘要】第一篇:《做一個(gè)最好的你》課文讀后感 《做一個(gè)最好的你》課文讀后感 當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,你有什么總結(jié)呢?何不寫一篇讀后感記錄下呢?你想知道讀后感怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的《做一個(gè)最好的你》...
2024-10-28 23:25
【摘要】 《做一個(gè)剛剛好的女子》的讀后感 很多時(shí)候,我其實(shí)并不懂得拒絕,總感覺拒絕別人會(huì)得罪對(duì)方,往往喜歡息事寧人。比如工作上,有些事并不是我分內(nèi)的事,只是抱著幫忙的態(tài)度去做事,但是時(shí)間長(zhǎng)了同事都來(lái)找我,...
2024-09-28 14:36
【摘要】第一篇:《做一個(gè)最好的你》讀后感6篇(xiexiebang推薦) 《做一個(gè)最好的你》讀后感6篇 今天,我學(xué)習(xí)了《做一個(gè)最好的你》這篇課文,這篇文章的寫作樣式很獨(dú)特,是說(shuō)明文和議論文的結(jié)合體,文章的...
2024-10-28 23:11
【摘要】第一篇:做一個(gè)有道德的人讀后感改 道德 ——讀《做一個(gè)有道德的人》有感 “道德”是一個(gè)不陌生的字眼,它是發(fā)展先進(jìn)文化,構(gòu)成人類文明,特別是精神文明的重要內(nèi)容,是人與個(gè)人、個(gè)人與社會(huì)之間各種關(guān)系的...
2024-11-09 00:14
【摘要】 做一個(gè)懂得感恩的員工,只有我們看到了希望,我們才會(huì)努力的去工作,適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境,用積極的心態(tài)去看待所遇到的問(wèn)題,會(huì)得到想不到的收獲,在此分享讀書心得體會(huì)。下面是小編為大家收集整理的做一個(gè)懂得感恩的員工讀書心得體會(huì),歡迎大家閱讀?! ∽鲆粋€(gè)懂得感恩的員工讀書心得體會(huì) 《做一個(gè)懂得感恩的員工》內(nèi)容簡(jiǎn)介:也許,生活中的一切確實(shí)不是那么盡善盡美,但作為一名公司員工,我們卻要感謝自己的工作,
2025-04-15 05:39