【正文】 。按照民主集中制原則，進一步完善了黨工委內部的議事和決策機制。同時，明確各社區(qū)黨總支書記、副書記為黨建工作第一責任人、具體責任人。一是扎實抓好十七大精神和科學發(fā)展觀的宣傳、貫徹和落實，進一步提高履行黨建工作職責的水平和能力。扎實開展“五臟六亂”治理，徹底轉變了鄉(xiāng)村臟、亂、差現(xiàn)象。二是基礎設施得到加強，群眾生產生活條件進一步得到改善，全鄉(xiāng)溝渠整治率達80%以上，通村通組公路維修整治率達95%，沼氣池普及率達40%，同時結合地氟病防治項目的實施，實施改灶2500個，惠及4個村2500戶12000余人，全鄉(xiāng)改灶普及率達60%以上。三是建立鄉(xiāng)村干部工作績效和廉政檔案，公正、公開、公平評價干部的德、能、勤、績、廉，調動干部工作積極性，及時提醒干部在工作績效和廉潔自律方面存在的問題，做到警長鳴，少犯錯誤。在積極做好農村富余勞動力轉移培訓同時，針對農民工外出引發(fā)的農民工維權、留守兒童教育、空巢老人贍養(yǎng)一系列問題，積極探索并作為全縣試點，率先啟動了“三關”工程，通過搭建平臺，優(yōu)化環(huán)境等一系列措施，按照對農民工用心去關注，努力實現(xiàn)農民工“思想有依靠、技術有提高、輸出有組織、維權有保障”；對留守兒童用愛去滋潤，努力實現(xiàn)留守兒童“心理有依賴、學習有進步、成長有關注、生命有陽光”；對空巢老人用情去溫暖，努力實現(xiàn)空巢老人“生活有照料、寂寞能排遣、生病能醫(yī)治、困難有幫助”，著力解決人的心理和諧，增強心理疏導，促進和諧農村的構建。三是轉變作風，進一步密切黨群、干群關系。三是抓調整，轉后進。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領導地位。第三，不斷提高自身素質，加強和改善黨的領導。第一篇：鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告2007年，我鄉(xiāng)黨的基層組織先進性建設工作在縣委的正確領導下，我認真履行黨建工作責任人的職責，落實黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞發(fā)展是第一要務，大力加強和改進黨的建設，鞏固和深化“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建成果，營造出了想干事、能干事、干成事的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，全鄉(xiāng)基層黨建工作水平有新提高，黨建整體工作有新進展，促進了經濟社會又好又快發(fā)展。一是認真組織和參加黨委中心學習組的學習，通過學習，豐富了黨建工作知識，提高了抓好黨建工作的本領。在換屆選舉中，一是結合工作任務落實的考評獎懲機制，建立村（居）干部工作績效檔案，以實效論成敗作為確定村級干部去留的重要依據(jù)；二是抓好村支部民主生活會召開，“三會一課”、“四會”制度的落實，對村的班子運轉情況進行考察，運轉良好的班子有3個，一般的有3個，較差的有2個，為換屆奠定了基礎；三是抓好村支兩委后備人才培訓養(yǎng)工作，新發(fā)展培養(yǎng)后備人才10名，其中6名已通過本年換屆選舉進入村支兩委工作。鄉(xiāng)黨委在認真走訪座談的基礎上，在換屆選舉工作中，調整了莫洛村、慶豐村支部人員構成，有力地推進了“四在農家”創(chuàng)建工作。認真組織實施好“三關”工程，著力解決人的心理和諧，增強心理疏導，促進和諧農村的構建。到目前為止，收到外出農民工來信來訪124人次，政策法律咨詢65起，涉及死亡維權8起，人身傷害維權5起，其它需要幫助的46起，均一一進行了落實，并向外出民工提供就業(yè)信息86條，幫助159名民工實現(xiàn)就業(yè)。七、以“四在農家”為載體的社會主義新農村建設穩(wěn)步推進。三是招商引資環(huán)境優(yōu)化，工業(yè)經濟發(fā)展勢頭強勁。六是切實加強計劃生育工作，做到讓遵守計劃生育的群眾在社會上有地位，經濟上得實惠，生活上有保障，不斷轉變群眾婚育觀念，提高人口與計劃生育水平，確保主體目標的實現(xiàn)。二是加強黨員經常性教育和管理，豐富黨內活動載體，全面提高黨員隊伍素質，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在認真梳理全年工作任務的基礎上，以目標責任書的形式將黨建工作目標分解到了各社區(qū)，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局，做到了措施到位、責任到位。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，充分發(fā)揮班子的集體智慧和能力。整合資源，充分發(fā)揮 “二會”作用。平時堅持做到關愛黨員“五必訪”，從政治上、生活上關心黨員。圍繞中秋、國慶等重大節(jié)日，開展了“萬面紅旗進社區(qū)”、“建國60周年文藝演出”、“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”百家宴、“千名干部下基層”等大型活動；圍繞“三保三送”主題，深入開展幫思想、幫就業(yè)、幫資金、幫致富、幫解困，送政策、送信息、送項目、送技能、送溫暖的“五幫五送”活動，集中解決轄區(qū)困難居民的實際問題。對班子成員履行黨建工作責任制的情況跟蹤不到位，致使某些社區(qū)黨建工作出現(xiàn)被動，今后要加以整頓。今年在我的倡導下，我們推出了“謀事清單”制度，就是每周列出我本人、鄉(xiāng)班子成員和村兩委主要干部的工作清單，下發(fā)到村，以此逼著干部干事，讓群眾監(jiān)督我們干事。一是社會和諧穩(wěn)定了。農村產權制度改革的各項內容也已接近尾聲。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全年共召開黨建專題會議26次，解決問題11件，帶頭講黨課4次。擬定了2018年黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單，讓“兩個責任”落地生根。三、落實意識形態(tài)工作責任制一是結合基層黨建，發(fā)揮黨員作用。四、存在問題。嚴格執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨方針戰(zhàn)略，落實黨委主體責任及紀委監(jiān)督責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作。將黨建工作目標任務進行責任分解，形成了“黨委書記帶頭抓，分管領導直接抓，村支部負責人具體抓”的齊抓共管新局面。四是注重觀摩提升。堅持抓黨建與促進脫貧攻堅工作相結合。二是強化以案促改。扎實開展了“幫圈”文化治理，黨員干部涉黑專項整治，公職人員違規(guī)從事營利性活動等專項治理，緊盯春節(jié)、中秋、國慶的重要“節(jié)點”和違規(guī)操辦“謝師宴”及婚喪嫁娶事宜等問題，對發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和“四風”問題以及履責不到位、侵害群眾利益等行為進行嚴肅問責，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、處理一起。通過各種學習教育活動，增強了黨員的學習主動性，堅定黨員的理想信念，牢固黨員的服務意識，為各項工作提供指引保障。工作落實還不力。二、“三個強化”，提升黨建管理水平一是強化工作合力。以設立學習專欄、張貼宣傳標語、走訪農戶等形式深入宣傳干部作風建設活動的重大意義。在全鄉(xiāng)黨員中積極探索推行了“1+10+100”的黨員聯(lián)戶活動（1名機關黨員結對10名農村黨員、每名農村黨員結對10戶農戶），確保全鄉(xiāng)143名黨員都有結對幫扶戶，每月定期不定期的對其生產生活進行幫助。先后爭取了1800多萬元的***溜索改橋工程將于年內建成使用、500萬元的整村推進項目現(xiàn)已開工建設、70余萬元農田水利設施維修、50萬元的“三改”工程已完成，200萬元的全鄉(xiāng)獨立供電區(qū)改革正在進行；堅持以示范引領調整產業(yè)結構，深入村寨極積引導農牧民做好農業(yè)產業(yè)結構調整工作，發(fā)展釀酒葡萄種植，**村村民***家釀酒葡萄收入畝產達到8000元，積極調動了廣大農戶的積極性，目前500余畝基地已初見成效。七、存在問題及下一步打算我鄉(xiāng)基層黨建工作雖然取得了一些成績，但與縣委的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將緊緊圍繞縣委 “激情、跨越、創(chuàng)新”**精神和我鄉(xiāng)實際，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項制度、加強學習教育、嚴格監(jiān)督檢查。六、緊扣主題，扎實開展三嚴三實教育活動。四、“三個步驟”，提高晉位升級實效鄉(xiāng)黨委深入開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作，按照“一類抓鞏固、二類抓晉級、三類抓轉化”的工作要求，詳細制定了各類黨組織轉化升級工作方案和推進計劃。結合實際工作，以黨的政策理論和業(yè)務知識為重點，以民情日記、工作筆記、心得體會為載體，通過集中學習與個人學習相結合的方式，完善干部學習制度，并定期開展“三會一課”；二是突出制度創(chuàng)新。二是強化服務水平?；A工作還不牢。全鄉(xiāng)各村委結合美麗鄉(xiāng)村