【正文】 全力推進各項工作。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。整改承諾。一是由參加鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述評會的全體人員，按“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四種等次進行定格測評。第一篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度為進一步強化黨委管黨意識和基層黨委抓基層黨建工作責任制的落實，2009年下半年，開發(fā)區(qū)籌備處按照“書記抓、抓書記”的黨建工作理念，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作新舉措，在開發(fā)區(qū)籌備處實行鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述評制度，增強基層黨委抓基層黨建工作的責任感，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新基層黨建工作的活力。二是由黨工委會對鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作進行定格測評，并提出書面肯定意見和改進建議。鄉(xiāng)黨委書記書面向黨工委承諾整改目標，表明整改態(tài)度。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。鄉(xiāng)黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員設崗定責等活動為載體，強化措施，狠抓落實，使農(nóng)村黨建工作取得了長足發(fā)展。鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)協(xié)調(diào)，作風民主，班子成員政治堅定，協(xié)作共事，按時完成了各項工作任務。在各村黨支部積極推行“四議兩公開”工作法，配合組織部順利公選“萬元年薪”村黨支部書記1名。健全完善領導責任和落實機制，加強對黨建工作的指導和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到人，層層簽訂責任書，進行考核獎懲。積極發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職責，鄉(xiāng)紀委及時查處黨員干部不正之風和違紀行為，處置通報違紀黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力。加強大學生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點建設，采取政策投資和項目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個村級文化廣場建設，有效改善了陣地條件。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動開展難、村級組織運轉(zhuǎn)難。三是管理機制不完善。三是樹好形象“促”。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。(三)優(yōu)化設置，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。二是抓干部作風。（二）堅持“抓制度、立規(guī)矩”，著力提升工作水平。一是扎實開展“兩學一做”學習教育。四是抓“兩新”組織工作覆蓋，建立“兩新”支部2個，向6家組織選派黨建指導員6名，逐步實現(xiàn)全覆蓋。對打造新時期服務型黨組織，無論是在認識層面還是在操作層面都沒有達到理想效果。三、下步工作思路和主要措施在下一步工作中，我將不斷強化主體責任落實，以全面從嚴治黨為抓手，充分履行好“第一責任人”的職責。三是加強對村黨支部書記的培訓，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。進一步強化人財物保障，落實基層黨組織 工作運轉(zhuǎn)和服務經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費的預算，并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理，嚴格黨建專項經(jīng)費審批制度，做到專款專用。全面學習貫徹黨的十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神，認真履職，身體力行，把基層黨建與中心工作統(tǒng)籌推進。在破解難題方面有時存在畏難情緒，創(chuàng)新開展工作能力不強，對新時期農(nóng)村服務型黨組織書記的培養(yǎng)、教育力度不夠。六是抓軟弱渙散黨組織整頓提升，在2015年新建xx村辦公場所和文化廣場基礎上，對三屯進行了重點綠化。鄉(xiāng)黨委在資金困難情況下，；投入資金3萬元改建xx村辦公室與柵欄；投入15萬元為xx村修建砂石路與置辦書柜修理路燈；響應村民訴求，投入14萬元修建xx村砂石路1條。研究重大事項時，我做到末位表態(tài)發(fā)言，突出班子的集體領導地位。三是抓干部隊伍建設。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責。按照“細化、量化、科學化”的要求，推行黨建目標管理責任制，把“軟任務”變成“硬指標”，表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。四是結(jié)對聯(lián)系“幫”。三、下一步工作思路和主