6鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告(完整版)
【正文】 黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢 “ 抓黨建就是抓發(fā)展 ” 的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了 “ 基層組織有新加強，經(jīng)濟社會有新發(fā)展 ” 的互動雙贏局面。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建分工。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。借助制度建設，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機制， 規(guī)范黨委權力運 第 3 頁 共 8 頁 行。五是講廉潔。二是加強支部班子建設。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。以試驗區(qū)建設為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟實力，夯實黨建工作后盾。按照 “ 八有 ” 標準，實施村級活動場所達標規(guī)范化建設。主要是做到 “ 五個創(chuàng)新 ” ：一是創(chuàng)新黨建機制。四是創(chuàng)新流動黨員管理。 。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部 4 個， 納入管理的流動黨員 31 人。二是創(chuàng)新黨組織設置。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設任務。按照 “ 一定三有 ” 的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為 48 名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險，22 名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。四是加強制度建設。按照爭創(chuàng) “ 五好 ” 黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。 三、打造第一工程，夯實黨建工作 基礎 堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“ 五個好 ” 目標要求，做到 “ 五個加強 ” 。副職領導重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作 “ 一崗雙責 ” 職責， “ 合心、合力、合拍 ” 。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質(zhì)。三是任務到位。 第 1 頁 共 8 頁 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告 鄉(xiāng)黨委下設黨支部 33 個，其中農(nóng)村黨支部 16
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