【正文】 人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。對違法生育本人，視情節(jié)依法處理直至開除公職。發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的，要立即報告當?shù)赜嬌块T，迅速采取措施制止。請假2個月以上的39。2. 已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率100%。一、部門計劃生育人口控制目標建立員工婚育情況檔案，實行目標管理與考評獎懲相結合的管理模式?？己藭r間為20xx年1月1日至20xx年12月30日。對流動人口管理有具體規(guī)定；建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理；流動人口辦(驗)證率達85%。一、責任目標。二、責任目標：計劃生育率100％，晚婚率95％，晚育率100％，領證率100％，計劃生育節(jié)育率100％，杜絕一切計劃外生育。三、責任內(nèi)容：（一）積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務向育齡婦女宣傳避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康保健等知識。領導重視配齊人員。加強離崗育婦管理。考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。公司各部門計劃生育人口控制目標應達到符合政策生育率100﹪，晚育率高于98﹪，節(jié)育措施落實率100﹪，無違法生育。3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監(jiān)測率100％。要先到鎮(zhèn)（街道）計生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術人員和主管領導簽字，并加蓋公章或技術服務專用章），到單位辦理請假手續(xù)，并報市教體局審批。4. 抓好特殊人群的管理。本責任書一式兩份，中心校與學校各執(zhí)一份人口與計劃生育責任書4根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx人口與計劃生育目標管理責任書》。已婚育齡婦女透查率達到100%。（三）工作發(fā)展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。人口與計劃生育責任書5為了切實加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責任書。（五）根據(jù)單位的具體情況和職能特點，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標的具體措施。5%以上。（四）強力推進計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。，年中和年終要向主管計生工作的教育局領導做書面匯報。例會學習及培訓。（5分）加強和穩(wěn)定人口與計劃生育工作隊伍，配有至少一名兼職計生員，不得隨意調(diào)換。（6分）出生缺陷干預：目標人群葉酸知曉率達到90%，服用率達100%，服用依從率達70%，并有服用登記花名冊，相關檔案資料齊全。（3分）第五篇：人口與計劃生育工作責任書為了穩(wěn)定低生育水平，爭創(chuàng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務單位，特制定2011年計劃生育目標管理責任書。認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”，對違法生育的國家教師按政策處理到位，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”。每年進行半年考核、年終考核，半年考核占全年總分40％，年終考核占全年總分60％。層層簽訂責任書，并對責任制落實情況進行考核。(5分)人口和計生Q（含流動人口）統(tǒng)計信息準確率達到97%以上。（4分）單位領導、兼職計生員和育齡夫婦對計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應知應會、節(jié)育措施知情選擇率達80%以上。每次不主動配合鎮(zhèn)村搞好普查普治培訓人員達不到95%的罰款20元，入戶隨訪一次不到位罰款10元。出現(xiàn)重大問題實行“一否票決”。，制定工作計劃和規(guī)章制度，學校主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，將各項工作任務層層分解，做到本單位教職工無計劃外生育。三、強力推進計劃生育服務體系建設，不斷完善利益導向政策（一）實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術服務項目，促進優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。分公司負責人簽字：xxx責任書簽訂人簽字：xxx20xx年xx月xx日人口與計劃生育責任書6為了全面完成今年人口和計劃生育工作目標，提高人口和計劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計劃生育職責，實行目標管理責任制。二、責任目標計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領證率1