【正文】 ＿＿＿＿。，與考察對象的＿＿＿＿＿進行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價。，應(yīng)當(dāng)有計劃地到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中被確定為＿＿＿＿＿，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。第三篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中央提出這次換屆要達到哪兩個目標(biāo)？ 答：一是統(tǒng)一思想，凝聚科學(xué)發(fā)展共識；二是選準(zhǔn)干部，配好領(lǐng)導(dǎo)班子。中央提出的“17個不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求是什么？答：這次換屆，中央明確提出“17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求：⑴不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；⑵不準(zhǔn)賄賂代表；⑶不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選； ⑷不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；⑸不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；⑹不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇； ⑺不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼； ⑻不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部； ⑼不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；⑽不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；⑾不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇； ⑿不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；⒀不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。中央和省委提出“三個在先、五個從嚴”的嚴肅換屆紀(jì)律工作原則是什么？答：“三個在先”，即堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先；“五個從嚴”即嚴明紀(jì)律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴密組織。一要堅持教育在先。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下，防患于未然。對違反換屆紀(jì)律的行為，如果查處不及時，就可能使一些投機鉆營、鋌而走險的人圖謀得逞，就會嚴重敗壞換屆風(fēng)氣?？傊?，從嚴查處，就是要在“5個一律”上動真格，讓換屆紀(jì)律成為“高壓線”。1省委組織部對嚴肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣工作提出哪些要求？答：提出四點要求：第一，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于嚴肅換屆紀(jì)律的各項要求；第二，堅持把宣傳教育貫穿嚴肅換屆紀(jì)律工作始終；第三，堅持把監(jiān)督查處貫穿嚴肅換屆紀(jì)律工作始終；第四，堅持把強化責(zé)任貫穿嚴肅換屆紀(jì)律工作始終。要大力推進“一報告兩評議”制度，實行陽光監(jiān)督，提高透明度，減少神秘感。二是責(zé)任承諾全覆蓋。嚴格按照規(guī)定開展縣市區(qū)委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，并將檢查結(jié)果寫入考察材料，作為評價使用的重要依據(jù)。以市、縣為單位，對全市所有選人用人協(xié)查員、干部監(jiān)督工作信息員進行一次輪訓(xùn)。1我市開展“創(chuàng)建風(fēng)清氣正換屆環(huán)境先進單位、爭做模范遵守換屆紀(jì)律優(yōu)秀干部”有哪些標(biāo)準(zhǔn)？答：（一）創(chuàng)建風(fēng)清氣正換屆環(huán)境先進單位標(biāo)準(zhǔn) ⑴組織領(lǐng)導(dǎo)到位； ⑵教育宣傳到位； ⑶制度執(zhí)行到位； ⑷監(jiān)督檢查到位； ⑸問題查處到位；⑹風(fēng)氣匡正到位。2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有哪些違規(guī)行為要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第八條規(guī)定，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：⑴在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；⑵在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動的；⑶利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的；⑷要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的； ⑸在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的； ⑹泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的； ⑺故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的； ⑻有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。好干部的標(biāo)準(zhǔn)是、和。越兩級提拔。1黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由名以上成員組成。A黨管干部的原則 B《中國共產(chǎn)黨章程》 C《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責(zé)地寫出并署名。A黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見 B德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長 C民主推薦、民主測評等情況 D主要缺點和不足黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為。（）公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。第二章　選拔任用的條件、資格第五條　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論功底，能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決改革發(fā)展和穩(wěn)定中的現(xiàn)實問題；（二）堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實績；（三）堅持實事求是，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；（四）有強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受批評和監(jiān)督，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)；（六）堅持和維護黨的民主集中制，有大局意識、群眾觀念和民主作風(fēng)，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)有不同意見的同志一道工作。第七條　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔，特別優(yōu)秀的青年干部、專業(yè)技術(shù)人才或工作特殊需要的可以破格提拔。黨委（黨組）或干部主管部門在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象。確定考察對象時，要把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時要防止簡單地以票取人。第三章　班子調(diào)整、配備意見的提出第八條　換屆時，領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備按上級統(tǒng)一部署的原則、意見實施。提拔擔(dān)任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的年齡一般應(yīng)在40歲以下，提拔擔(dān)任旗直黨政一把手的一般年齡在45歲以下。（）降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A因私辭職 B責(zé)令辭職 C自愿辭職 D因公辭職1提拔擔(dān)任縣（處）級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備的資格其中有。A為官一任，造福一方 B基本經(jīng)驗、基本要求 C全心全意為人民服務(wù) D兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新考察對象人選數(shù)一般應(yīng)當(dāng)擬任職務(wù)人數(shù)。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項，與會成員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表、或者等明確意見。提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級個以上職位任職的經(jīng)歷。按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負責(zé)本條例的組織實施。2在干部選拔任用工作中出現(xiàn)哪些情形，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見？答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項報告辦法（試行）》第四條規(guī)定，在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見：⑴破格提拔干部的；⑵除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的（具體數(shù)量界限由各級組織人事部門根據(jù)實際確定）；⑶領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；⑷領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；⑸領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的；⑹超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的； ⑺其他需要報告的事項。在全市范圍內(nèi)評選出100個風(fēng)清氣正換屆環(huán)境先進單位和100名模范遵守組織紀(jì)律優(yōu)秀干部。及時報送換屆工作中有關(guān)情況，對出現(xiàn)特大、重大問題應(yīng)隨時報送。給黨代表、人大代表和政協(xié)委員發(fā)會議通知時，將嚴肅換屆紀(jì)律要求函送每一位代表和委員學(xué)習(xí)，要求“兩代表一委員”正確行使民主權(quán)利，堅決抵制不正之風(fēng)。⑴由各委（黨組）主要負責(zé)人與所在黨委（黨組）班子成員及下級黨組織主要負責(zé)人簽訂嚴肅換屆紀(jì)律責(zé)任狀；⑵由各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負責(zé)人與下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負責(zé)人簽訂責(zé)任狀；⑶由各級黨委組織部門主要負責(zé)人與下級黨委組織部門主要負責(zé)人簽訂責(zé)任狀；⑷由各級黨委組織部門主要負責(zé)人與所在黨組班子成員、科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀；⑸由各級黨委組織部門干部、各級黨代表（人大代表、政協(xié)委員）、市縣中層以上干部向所在單位黨委（黨組）作出書面承諾。對各地“一報告兩評議”制度執(zhí)行情況要進行專項監(jiān)督檢查，推進這項制度落到實處。繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程紀(jì)實工作，詳細記錄每一位提拔干部各個環(huán)節(jié)實施情況，為干部選任違規(guī)失責(zé)追究提供第一手依據(jù)，在紀(jì)實基礎(chǔ)上實施責(zé)任追究。今年，我省市縣鄉(xiāng)黨委將集中換屆。對反映線索不具體的，先談話誡勉。各地要暢通監(jiān)督、舉報渠道，對反映的違紀(jì)問題，要迅速受理、深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止；對查實的違紀(jì)行為，要嚴肅處理、絕不姑息；對查處的違紀(jì)案件，要及時通報；對懲治違紀(jì)行為不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要做好干部的思想政治工作，教育干部增強黨性