【正文】 合格者給予上崗。偶存在生活垃圾和醫(yī)用垃圾混放。二、工作目標改善患者就醫(yī)體體驗；深入落實護士崗位管理，不斷優(yōu)化激勵機制，提升護士待遇，充分調(diào)動護士工作積極性；加強護理?？苾?nèi)涵建設(shè)，加大?？谱o士培養(yǎng)力度，爭創(chuàng)市級重點學科；深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模式，持續(xù)開展延伸護理及特色?？谱o理三、工作措施(一)、實施科學的護理管理、改善護理模式目標：繼續(xù)推行責任制整體護理模式、實施能級對應(yīng)原則措施：合理的分配人力資源、按需設(shè)崗、責任制整體護理模式，為患者提供全面、全程、人性化的護理服務(wù)。④、人力資源調(diào)配 科室制定并建立緊急情況下的護理人力資源調(diào)配使用方案并定期組織演練，確保持續(xù)改進。④、落實分級護理制度管理建立分級護理巡視單，嚴格落實分級護理制度，責任護士評估患者后 根據(jù)患者的需求做出相應(yīng)的護理診斷，制定護理計劃，如血小板低的患者怎樣實施口腔及會陰護理,怎樣協(xié)助患者排便等,確保患者安全,有效預(yù)防各種并發(fā)癥的 發(fā)生提升?？谱o理，實施?？瞥Ｒ娂膊〗】到逃笇?dǎo)①、建立?？谱o理小組：針對科室常見疾病進行相對劃分,成立專科疾病小組,如:白血病護理組、再生障礙性貧血護理組、營養(yǎng)性貧血護理組、骨髓異常疾病護理組等,發(fā)揮?？谱o士作用，帶動護理骨干，逐步實施精細化護理管理?？剖以O(shè)立護理質(zhì)控組，共分為6大組，由不同層次人員參與共同管理。在科室老師對我們很好，總鼓勵我們，要敢做，不能什么都只是看，要自己親自動手實踐才能記憶深刻才能真正掌握。飲食啥工要注意食用優(yōu)質(zhì)蛋白、高熱量、高磷低鈣、低鉀低鈉的食物。一年來，在院黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員和全科醫(yī)護人員的共同努力下，血液科行風建設(shè)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療服務(wù)社會滿意度進一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全科職工中得到進一步強化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。進一步細化了目標責任，將三甲文件的學習落實情況納入科室的月綜合目標考核，實行精神和經(jīng)濟兩掛鉤，從而使科的三甲工作責任到人、層層有責任、工作有目標、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點和死角。3．認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進行質(zhì)控，每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進行質(zhì)量檢查一次，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進行一次全面的分析、評估，半年總結(jié)一次，檢查處理情況及時進行通報。今年，再次對人員進行了禮儀服務(wù)培訓。我們相信醫(yī)院和科室的明天也就是我們的未來醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。主管醫(yī)生和責任護士已與病人及家屬溝通好，家屬和病人都表示理解之后給患者使用上了無創(chuàng)呼吸機。在給患者取下面罩的那一刻，患者激動地感謝了我們這三天來對她無微不至的照顧。護士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復(fù)勞動中，孕育著我的責任感和事業(yè)心。一般像這種情況，那么大的面罩在那么大的壓力下把清醒的人口鼻罩住，肯定會有各種不舒服，大概要兩個小時左右才會慢慢適應(yīng)。血液科 20121222第五篇：血液科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)小結(jié)2016年11月份血液科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)小結(jié)為深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，我科秉承著“堅持以病人為中心”的工作原則，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強基礎(chǔ)護理、改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護理服務(wù)。始終不忘院訓，努力打造出百姓滿意、社會滿意的醫(yī)療服務(wù)。5．加強《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學習和領(lǐng)會，嚴格按規(guī)定及時、準確、完整書寫醫(yī)療文書。一遍一遍，毫不含糊，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補在大家心里只有一個愿望：“充分準備保持自信”以最好的狀態(tài)迎接檢查，通過近半年的共同努力，大家都能熟練掌握醫(yī)院的相關(guān)制度、崗位職責、急救流程等。當然，挑戰(zhàn)帶來壓力，也帶來動力。感謝老師的教導(dǎo)，更要感謝病人肯給我機會。透析的整個流程：每次透析前都要為病人測T、p、Bp（體溫、脈搏、血壓），還有就是病人的體重。②、每周隨機抽取10份在院及出院護理病歷進行隨機的護理文書督查，并開展護士與護士之間的相互督查等多種形式的質(zhì)量督查來完成護理文書質(zhì)量的監(jiān)管，從而提升護理文書的質(zhì)量。③、健康宣教：2016年開展4項健康宣教視頻，應(yīng)用ipad為患者播放，每月開展2次健康知識講座，每種疾病均給于發(fā)放健康宣教卡床亳州市人民醫(yī)院血液科2017年1月修訂頭講解。②、病房每天