【正文】 合格者給予上崗。偶存在生活垃圾和醫(yī)用垃圾混放。二、工作目標(biāo)改善患者就醫(yī)體體驗；深入落實護(hù)士崗位管理，不斷優(yōu)化激勵機(jī)制，提升護(hù)士待遇，充分調(diào)動護(hù)士工作積極性；加強(qiáng)護(hù)理?？苾?nèi)涵建設(shè)，加大?？谱o(hù)士培養(yǎng)力度，爭創(chuàng)市級重點學(xué)科；深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式，持續(xù)開展延伸護(hù)理及特色?？谱o(hù)理三、工作措施(一)、實施科學(xué)的護(hù)理管理、改善護(hù)理模式目標(biāo)：繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理模式、實施能級對應(yīng)原則措施：合理的分配人力資源、按需設(shè)崗、責(zé)任制整體護(hù)理模式，為患者提供全面、全程、人性化的護(hù)理服務(wù)。④、人力資源調(diào)配 科室制定并建立緊急情況下的護(hù)理人力資源調(diào)配使用方案并定期組織演練，確保持續(xù)改進(jìn)。④、落實分級護(hù)理制度管理建立分級護(hù)理巡視單，嚴(yán)格落實分級護(hù)理制度，責(zé)任護(hù)士評估患者后 根據(jù)患者的需求做出相應(yīng)的護(hù)理診斷，制定護(hù)理計劃，如血小板低的患者怎樣實施口腔及會陰護(hù)理,怎樣協(xié)助患者排便等,確保患者安全,有效預(yù)防各種并發(fā)癥的 發(fā)生提升?？谱o(hù)理，實施?？瞥Ｒ娂膊〗】到逃笇?dǎo)①、建立?？谱o(hù)理小組：針對科室常見疾病進(jìn)行相對劃分,成立專科疾病小組,如:白血病護(hù)理組、再生障礙性貧血護(hù)理組、營養(yǎng)性貧血護(hù)理組、骨髓異常疾病護(hù)理組等,發(fā)揮?？谱o(hù)士作用，帶動護(hù)理骨干，逐步實施精細(xì)化護(hù)理管理。科室設(shè)立護(hù)理質(zhì)控組，共分為6大組，由不同層次人員參與共同管理。在科室老師對我們很好，總鼓勵我們，要敢做，不能什么都只是看，要自己親自動手實踐才能記憶深刻才能真正掌握。飲食啥工要注意食用優(yōu)質(zhì)蛋白、高熱量、高磷低鈣、低鉀低鈉的食物。一年來，在院黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，血液科行風(fēng)建設(shè)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療服務(wù)社會滿意度進(jìn)一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全科職工中得到進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。進(jìn)一步細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任，將三甲文件的學(xué)習(xí)落實情況納入科室的月綜合目標(biāo)考核，實行精神和經(jīng)濟(jì)兩掛鉤，從而使科的三甲工作責(zé)任到人、層層有責(zé)任、工作有目標(biāo)、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點和死角。3．認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)行質(zhì)控，每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)行質(zhì)量檢查一次，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行一次全面的分析、評估，半年總結(jié)一次，檢查處理情況及時進(jìn)行通報。今年，再次對人員進(jìn)行了禮儀服務(wù)培訓(xùn)。我們相信醫(yī)院和科室的明天也就是我們的未來醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士已與病人及家屬溝通好，家屬和病人都表示理解之后給患者使用上了無創(chuàng)呼吸機(jī)。在給患者取下面罩的那一刻，患者激動地感謝了我們這三天來對她無微不至的照顧。護(hù)士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護(hù)理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復(fù)勞動中，孕育著我的責(zé)任感和事業(yè)心。一般像這種情況，那么大的面罩在那么大的壓力下把清醒的人口鼻罩住，肯定會有各種不舒服，大概要兩個小時左右才會慢慢適應(yīng)。血液科 20121222第五篇：血液科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)小結(jié)2016年11月份血液科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)小結(jié)為深入貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，我科秉承著“堅持以病人為中心”的工作原則，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護(hù)理服務(wù)。始終不忘院訓(xùn)，努力打造出百姓滿意、社會滿意的醫(yī)療服務(wù)。5．加強(qiáng)《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整書寫醫(yī)療文書。一遍一遍，毫不含糊，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補(bǔ)在大家心里只有一個愿望：“充分準(zhǔn)備保持自信”以最好的狀態(tài)迎接檢查，通過近半年的共同努力，大家都能熟練掌握醫(yī)院的相關(guān)制度、崗位職責(zé)、急救流程等。當(dāng)然，挑戰(zhàn)帶來壓力，也帶來動力。感謝老師的教導(dǎo)，更要感謝病人肯給我機(jī)會。透析的整個流程：每次透析前都要為病人測T、p、Bp（體溫、脈搏、血壓），還有就是病人的體重。②、每周隨機(jī)抽取10份在院及出院護(hù)理病歷進(jìn)行隨機(jī)的護(hù)理文書督查，并開展護(hù)士與護(hù)士之間的相互督查等多種形式的質(zhì)量督查來完成護(hù)理文書質(zhì)量的監(jiān)管，從而提升護(hù)理文書的質(zhì)量。③、健康宣教：2016年開展4項健康宣教視頻，應(yīng)用ipad為患者播放，每月開展2次健康知識講座，每種疾病均給于發(fā)放健康宣教卡床亳州市人民醫(yī)院血液科2017年1月修訂頭講解。②、病房每天