【正文】 合格者給予上崗。偶存在生活垃圾和醫(yī)用垃圾混放。二、工作目標(biāo)改善患者就醫(yī)體體驗(yàn)；深入落實(shí)護(hù)士崗位管理，不斷優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，提升護(hù)士待遇，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性；加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)科內(nèi)涵建設(shè)，加大專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)力度，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式，持續(xù)開(kāi)展延伸護(hù)理及特色專(zhuān)科護(hù)理三、工作措施(一)、實(shí)施科學(xué)的護(hù)理管理、改善護(hù)理模式目標(biāo)：繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理模式、實(shí)施能級(jí)對(duì)應(yīng)原則措施：合理的分配人力資源、按需設(shè)崗、責(zé)任制整體護(hù)理模式，為患者提供全面、全程、人性化的護(hù)理服務(wù)。④、人力資源調(diào)配 科室制定并建立緊急情況下的護(hù)理人力資源調(diào)配使用方案并定期組織演練，確保持續(xù)改進(jìn)。④、落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度管理建立分級(jí)護(hù)理巡視單，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，責(zé)任護(hù)士評(píng)估患者后 根據(jù)患者的需求做出相應(yīng)的護(hù)理診斷，制定護(hù)理計(jì)劃，如血小板低的患者怎樣實(shí)施口腔及會(huì)陰護(hù)理,怎樣協(xié)助患者排便等,確?；颊甙踩?有效預(yù)防各種并發(fā)癥的 發(fā)生提升專(zhuān)科護(hù)理，實(shí)施專(zhuān)科常見(jiàn)疾病健康教育指導(dǎo)①、建立專(zhuān)科護(hù)理小組：針對(duì)科室常見(jiàn)疾病進(jìn)行相對(duì)劃分,成立專(zhuān)科疾病小組,如:白血病護(hù)理組、再生障礙性貧血護(hù)理組、營(yíng)養(yǎng)性貧血護(hù)理組、骨髓異常疾病護(hù)理組等,發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士作用，帶動(dòng)護(hù)理骨干，逐步實(shí)施精細(xì)化護(hù)理管理?？剖以O(shè)立護(hù)理質(zhì)控組，共分為6大組，由不同層次人員參與共同管理。在科室老師對(duì)我們很好，總鼓勵(lì)我們，要敢做，不能什么都只是看，要自己親自動(dòng)手實(shí)踐才能記憶深刻才能真正掌握。飲食啥工要注意食用優(yōu)質(zhì)蛋白、高熱量、高磷低鈣、低鉀低鈉的食物。一年來(lái)，在院黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，血液科行風(fēng)建設(shè)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，醫(yī)療服務(wù)社會(huì)滿意度進(jìn)一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全科職工中得到進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展。進(jìn)一步細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任，將三甲文件的學(xué)習(xí)落實(shí)情況納入科室的月綜合目標(biāo)考核，實(shí)行精神和經(jīng)濟(jì)兩掛鉤，從而使科的三甲工作責(zé)任到人、層層有責(zé)任、工作有目標(biāo)、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點(diǎn)和死角。3．認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級(jí)進(jìn)行質(zhì)控，每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)行質(zhì)量檢查一次，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行一次全面的分析、評(píng)估，半年總結(jié)一次，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。今年，再次對(duì)人員進(jìn)行了禮儀服務(wù)培訓(xùn)。我們相信醫(yī)院和科室的明天也就是我們的未來(lái)醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士已與病人及家屬溝通好，家屬和病人都表示理解之后給患者使用上了無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)。在給患者取下面罩的那一刻，患者激動(dòng)地感謝了我們這三天來(lái)對(duì)她無(wú)微不至的照顧。護(hù)士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容，通過(guò)一次次晨間護(hù)理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復(fù)勞動(dòng)中，孕育著我的責(zé)任感和事業(yè)心。一般像這種情況，那么大的面罩在那么大的壓力下把清醒的人口鼻罩住，肯定會(huì)有各種不舒服，大概要兩個(gè)小時(shí)左右才會(huì)慢慢適應(yīng)。血液科 20121222第五篇：血液科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)小結(jié)2016年11月份血液科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)小結(jié)為深入貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，我科秉承著“堅(jiān)持以病人為中心”的工作原則，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護(hù)理服務(wù)。始終不忘院訓(xùn)，努力打造出百姓滿意、社會(huì)滿意的醫(yī)療服務(wù)。5．加強(qiáng)《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。一遍一遍，毫不含糊，上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)在大家心里只有一個(gè)愿望：“充分準(zhǔn)備保持自信”以最好的狀態(tài)迎接檢查，通過(guò)近半年的共同努力，大家都能熟練掌握醫(yī)院的相關(guān)制度、崗位職責(zé)、急救流程等。當(dāng)然，挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力，也帶來(lái)動(dòng)力。感謝老師的教導(dǎo)，更要感謝病人肯給我機(jī)會(huì)。透析的整個(gè)流程：每次透析前都要為病人測(cè)T、p、Bp（體溫、脈搏、血壓），還有就是病人的體重。②、每周隨機(jī)抽取10份在院及出院護(hù)理病歷進(jìn)行隨機(jī)的護(hù)理文書(shū)督查，并開(kāi)展護(hù)士與護(hù)士之間的相互督查等多種形式的質(zhì)量督查來(lái)完成護(hù)理文書(shū)質(zhì)量的監(jiān)管，從而提升護(hù)理文書(shū)的質(zhì)量。③、健康宣教：2016年開(kāi)展4項(xiàng)健康宣教視頻，應(yīng)用ipad為患者播放，每月開(kāi)展2次健康知識(shí)講座，每種疾病均給于發(fā)放健康宣教卡床亳州市人民醫(yī)院血液科2017年1月修訂頭講解。②、病房每天