【正文】 育中心工作，大力推進普法和依法執(zhí)教工作，為構建和諧平安校園營造良好的社會法治環(huán)境。為了學校的和諧穩(wěn)定，淡泊名利，不計個人得失。2010年該課題獲德陽市在研課題階段成果二等獎。進一步加強學校文化建設，改善辦學條件，努力形成有自身特色的辦學路子，實現(xiàn)學校全面工作的又好又快發(fā)展。回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。組織全校教職工為特困教師捐款獻愛心活動。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。今年下半年，我校組織了家長志愿者服務，與值日校委和教師共同維護學校大門口安全秩序。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。在縣萬師訪萬家演講比賽中，我校周俐琦老師參加比賽獲二等獎。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施，教學反思等?？h中小學生運動會榮獲團體總分六連冠的好成績。還邀請共同體學校的老師到我校參加校本教研活動。2．教研組建設是學科教學能力建設的核心，是學校開展高質量教育教學的關鍵。新建教學樓我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用，使學生在賞心悅目的環(huán)境中身心得到陶冶，拓展了學生的視野，對他們的品德和行為產(chǎn)生了潛移默化的影響。開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性，堅持日檢查周評比工作?，F(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：一、德育工作學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“文明校園、文明班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校德育工作發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。學校一直把 “文明班級”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值日校委，教師切實履行好值日職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學舉牌列隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。開展了豐富的文體活動：先后舉辦了“六一”文藝表演，在校建場地簡陋條件下，仍然開展了校運動會。我們向各教研組提出了關注課堂，“有效學習”課堂改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序。本學年我校還承辦了縣城片區(qū)“高效課堂推進會”。三、細化教學常規(guī)過程化管理，努力提高教學質量 1．課程管理嚴落實本學年度，學校嚴格“考勤請假制度”，對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。教導處分別作出明確細致的指導與規(guī)定。三、安全工作（一）、建立健全安全工作機制。（三）、抓好安全常規(guī)工作。這些活動既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。學校保安實行24小時值班。學校為每一位教工訂做生日蛋糕，送上生日祝福。過去的一年，我們付出了努力，取得了一定的成績，這些成績凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的成果。第二篇：學校工作報告學校工作報告2011年11月26日在南豐小學第十八屆一次教職工大會上的報告南豐小學校長：譚幫萍各位領導、各位代表：受學校委托，我代表學校向大會作學校工作報告，請予審議。目前，學校的該課題正深入開展，力爭2012年結題，真正讓閱讀成為師生的習慣，讓書香溢滿我們的校園?。ㄈ┏Ｒ?guī)管理，規(guī)范科學。鄭明玉老師今年光榮地被評為廣漢市優(yōu)秀教師，而她心里想到的是學校還有那么多年輕教師，還有那么多未評職的教師，于是她毅然地放棄了機會！這可貴的行為令人敬佩，顧大局，講奉獻的精神，為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎。以學法律、講權利、講義務、講責任的“一學三講”為主題，深入推進法制宣傳教育進校園工作，不斷提高學校干部、教師、學生的法律意識和法律素質，不斷提高教育依法管理和服務水平。嚴格按照“一崗雙責”分解安全責任，將安全責任與崗位職責掛鉤，使學校人人能在教育工作中履行好安全崗位職責。要解決這一難題，除財務人員縝密做好學校財經(jīng)預決算外，我們就應處處節(jié)約，合理開支，珍惜學校每一分錢，用好學校每一分錢。通過狠抓師生思想建設，以高尚的道德熏陶人；狠抓班級管理，以嚴格的管理規(guī)范人；狠抓校風形成，以明晰的鏡子照亮人。業(yè)務水平高超是校風的發(fā)展之路。學校要結合實際辦學和育人過程中涉及的各項常規(guī)工作，制定切實可行的規(guī)章制度和科學的工作流程，將責任落實到人，嚴格貫徹執(zhí)行，使之成為全體師生的自覺行為，使學校各項工作規(guī)范化、制度化、有序化。一所學校的良好形象哪里來？一是靠全校師生員工努力創(chuàng)造；二是靠社會輿論的宣傳。強調(diào)合作意識，打破墨守成規(guī)，因循守舊不思進取的局面。（4）我們期望：聽到這樣的話語來自上級、同行、學生家長，那就是“學校的管理很規(guī)范、很人性化、很人文化，你們的服務很到位，孩子在這樣的學校讀書，我們很放心！”領導班子團結協(xié)作。（3）“學高”：為教師創(chuàng)造外出聽課、參加培訓提高的機會，組織學習本校的先進經(jīng)驗、典型事跡。在教育教學活動中，我們主張以賞識者的身份，多看學生的長處、優(yōu)點，理解、寬容、善待學生的不足、缺點，才有助于樹立學生的自尊心和自信心，才有利于融洽師生關系。老師們，我們就是一名服務員，我們的工作只有讓學生喜歡，家長認可，達 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成社會共識，才談得上成績，只有提高我們的服務質量，取得明顯的教育教學效果，才談得上真正意義上的樹立學校的良好形象。德育處繼續(xù)舉辦“小干部培訓”、“安全小衛(wèi)生培訓”，提高學生管理學生的能力；舉辦“我是最棒的心理講座”，增強學生的自信心。2016年學校工作回顧2016年，我校認真學習貫徹上級教育工作會議精神，抓好教師隊伍建設，認真探索課程改革的有效途徑，深入課堂教學改革，不斷提高教學質量。全體教師本著對學生負責，對家長負責，對學校負責。（三）多種學習培訓，促進教師專業(yè)成長青藍結對工程，促進教師成長。（四）繼續(xù)抓好新教育工作舉辦第二屆讀書節(jié)系列活動。加強安全教育，開展有針對性的安全教育日、自救自護防震應急演練、消防演練、安全在我心中演講比賽等活動，提高師生的安全防范意識和自救自護的能力，把安全安全管理貫穿于日常教育教學活動中，確保校園平安。、餐廳樓建設項目主體已全部完工，進入內(nèi)外裝飾階段，幼兒的活動富有趣味性和挑戰(zhàn)性。這些基本經(jīng)驗，是我們加快發(fā)展的寶貴財富，必須在今后工作中長期堅持。，體現(xiàn)濃厚的人文關懷和文化氛圍，提升學校文化品位，推進核心價值體系建設，全面推進素質教育、培養(yǎng)造就高素質人才。讓學生們都能知禮、懂禮、講究禮儀,從而規(guī)范自己言行,養(yǎng)成良好習慣。△加強干部教師職業(yè)道德建設，組織教師師德培訓，加強以敬業(yè)、愛生為核心的師德教育，師德師風有明顯改觀，全體教職工能做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻?！鞣e極推行依法治敎，加強學校民主管理，切實推行校務公開制度，做到購置大宗物件政府采購和招投標，加強黨風廉政建設，增強干部教師廉潔自律意識，嚴格制止亂帶學生、亂帶班、亂收錢財、濫發(fā)資料等現(xiàn)象，樹立教育的良好形象，受到社會各界的好評。2008學工作展望老師們，教育正處在改革創(chuàng)新的新時代，機遇和挑戰(zhàn)并存，根據(jù)育人工作的特殊性，只許成功不準失敗，讓我們將優(yōu)秀成為習慣，做到愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習，全校上下團結一心，為龍沙教育的美好明天而努力奮斗！第五篇：學校工作報告凝心聚力強化管理再打教學質量翻身仗（學校工作報告)各位代表、同志們：龍亭中學三屆二次教代會經(jīng)過學校各部門的積極籌備今天開幕了，全體教師歡聚一堂，暢所欲言，共謀學校發(fā)展大計。加強師德建設。不光作指揮家，還作實干家。認真接待學生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學校形象、教育形象和教師隊伍形象。積極開展德育研討活動，有37位教師結合實際教學撰寫了德育論文及德育教育心得體會，并能在實際工作中作學生的表率，在全體師生中樹立了良好的師德形象和學習的榜樣。每周雙休日對學生布置有一定量的作業(yè)，到校后按時檢查，提高了學生學習的自覺性。加強了教師培訓工作，積極組織教師參加各種繼續(xù)教育培訓，鼓勵教師學習提高。加大安全資金投入，確保校園安全。開源節(jié)流，搞好學校維修工作。當前我校的情況：一是教師整體年齡偏高，缺乏活力，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強；二是缺乏＂校興我榮，校衰我恥＂、以校為家的全局意識；三是全縣前1000名目標責任落實不到位；四是教學質量仍然不高。新的一年要以全面推進素質教育為重點，以培養(yǎng)高素質的人才為目標，積極端正辦學思想，拓展辦學思路；積極引導廣大干部、教師切實轉變觀念，樹立正確的人才觀、質量觀，遵循教育規(guī)律，以學生發(fā)展為本，確保學校發(fā)展沿著正確的方向和軌道推進。要圍繞學校辦學宗旨，以現(xiàn)代管理觀念和教育科學理論為指導，以調(diào)動教職工積極性為目的，堅持先進性與現(xiàn)實性相結合，建立健全學校各項規(guī)章制度，規(guī)范師生的日常行為，使教育教學等各項工作有章可循、有法可依，達到學校管理的規(guī)范化。嚴格落實出入校門登記檢查制度，對無正當理由或與學校工作無關的人員嚴禁入內(nèi)，切實杜絕各類危險物品進入校園，堅決預防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。進一步加強食品衛(wèi)生安全工作組織領導，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。建立安全工作日報告、周報告、月報告制度，重大傷亡事故或重大安全事故，要及時報上級主管部門；舉行大型活動要報教育局審批。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。要認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。管電人員經(jīng)常檢查，搞好安全防范。培養(yǎng)學生良好的生活習慣和文明禮貌習慣，建立以政教處、團支部為一體的檢查評比小組，每周不定期地開展一次集中檢查，每周要執(zhí)行大掃除制度。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。進一步做好離退休教師的相關工作。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。加強體育與健康、藝術教育、青春期教育工作，以及禁毒宣傳、艾滋病預防、流行疾病預防等工作。重點搞好學校食堂的管理工作。修訂完善各項財務管理制度。嚴格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。安全檢查的材料要及時分類歸檔。加強對重點部位的安全檢查，努力消除各種消防隱患。積極配合有關部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理，認真排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患會同有關部門及時進行整改。要從學校的實際出發(fā)，對學校的發(fā)展合理定位，找準自己的特點，大膽探索適合自已實際的辦學模式、管理方式和教學形式，“不求最大，但求最優(yōu)”，突出特色，打造品牌，形成優(yōu)勢，使學校成為“規(guī)范加特色”的學校，學生成為“合格加特長”的學生，凝聚和調(diào)動教師的積極性、創(chuàng)造性，在素質教育實施過程中發(fā)揮示范帶頭作用，對做出突出貢獻的教師要予以表彰獎勵。采取得力措施，加強學校領導班子的建設，提高整體管理水平。任何教職工都是學校的主人，我們每一個教職工都應以主人翁態(tài)度積極參與學校的各項工作，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學校的未來、學生的成長，共商教育事業(yè)的發(fā)展大計，但也存在自我教育意識不強，教學業(yè)務停滯不前，教育觀念陳舊落后，學習現(xiàn)代教育理論和教育技術明顯滯后，缺乏應有的職業(yè)進取心和事業(yè)責任感的現(xiàn)象。第二部分 2012年工作思路2012年是我校發(fā)展史上重要的一年，我們將在學校的內(nèi)部管理和改革上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，堅持以人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。通過各種規(guī)章制度的落實，嚴格管理，加之有關部門的關心和大力支持，全體教師的積極配合和無私奉獻，使學校的教育教學秩序井然，學校安全穩(wěn)定，一年來學校未發(fā)生安全事故，受到了上級部門的肯定，得到了學生家長和社會的認可。居安思危，做到警鐘長鳴、常抓不懈。扎實搞好期中、期末考試，嚴虛考紀，端正考風。把組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》作為經(jīng)常性工作。經(jīng)常開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動，搞好學校衛(wèi)生工作，隨時保持校園環(huán)境干凈整潔。五是自覺接受群眾監(jiān)督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。二是經(jīng)常強化依法執(zhí)教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風的事件發(fā)生。2011年，學校堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以“抓安全、保穩(wěn)定；抓隊伍、