職工考勤和請銷假制度(完整版)
【正文】 西省計劃生育條例》規(guī)定：2．5．1女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。2．3．1探配偶，每年給予一方探親假，假期為 30天。2．各種假期的規(guī)定2．1事假：凡因私事請假，必須事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作崗位的按曠工論處。1．職工考勤1．1每個職工必須堅持八小時工作制。1．4每發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退者，考核5元。2．2．3病假期間的本人工資計算基礎(chǔ)按勞動工資管理辦法執(zhí)行。2．3．6乘車標(biāo)準(zhǔn)：只準(zhǔn)做火車硬座席、輪船四等艙及公共汽車。哺乳時間和本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間。2．8．3婚、喪、探親假，計劃生育假必須事先辦理請假手續(xù)，填寫請假單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽注意見，考勤人員按規(guī)定審批權(quán)限。第二條全體職工，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉和執(zhí)行本制度。第四條考勤辦法1．各單位（部門）要建立健全考勤臺帳，詳細(xì)如實記錄本單位（部門）職工的出勤情況。6．各單位（部門）的專職和兼職考勤員有權(quán)檢查本部門和班組的考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時逐級匯報處理。2．職工連續(xù)請二天以上的帶薪年休假時，必須先填寫請假單，經(jīng)班組和部門同意，將休假單據(jù)一并上交人力資源科，經(jīng)審核無誤，辦理請假手續(xù)后，方可休假。8．處級干部外出請假按公司相關(guān)規(guī)定辦理。第四章各種假期以及待遇規(guī)定第十三條職工探親假、帶薪年休假、婚假、生育假、節(jié)育假、喪假、事假、病假、工傷假等假期以及待遇按《中煤集團(tuán)大屯公司員工手冊》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條職工調(diào)休的規(guī)定，但因生產(chǎn)和工作的需要，經(jīng)部門申請，發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，職工在工余、休息日、法定假日加班的，應(yīng)按其實際加班時間計算調(diào)休工日(連續(xù)加班工作二小時以上至四小時，；連續(xù)加班六個小時以上，可計算為一個調(diào)休工日；加班不足二小時的，應(yīng)合并計算工日)。一、請銷假制度任何教師有事必須事先請假，并認(rèn)真填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，事后要及時銷假。教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處。漏簽到、。節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個小時以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個學(xué)期可以不要求坐班，但例會和教研活動必須參加。各科室于月初將排班表交辦公室用于考勤考核。開會出差視為出勤。嚴(yán)格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書室簽到。必須首先服從于工作，以工作為重。(三)請假應(yīng)事先按照程序履行手續(xù)，確系事發(fā)突然來不及事先辦理請假審批手續(xù)的，應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話請假，說明原因，并于事后及時補辦請假審批手續(xù)。(四)工作期間必須堅守工作崗位，嚴(yán)禁工作時間空崗、串崗，嚴(yán)禁工作時間玩手機(jī)、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購物等與工作無關(guān)的事情。由于行業(yè)的特殊性，休假期間接到返院通知時，必須立即返院。婚、喪、探親、生育及節(jié)日休假，必須提前寫書面假條，經(jīng)科室批準(zhǔn)后交辦公室、方能休假。本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；請假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會一次扣2分。集備無故缺勤一次扣5元。學(xué)校的重大活動原則上任何人不準(zhǔn)請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。二、請假程序教學(xué)人員請假一天者，須自行調(diào)好課，然后由校長審批。職工加班后，應(yīng)在“考勤記錄表”上如實登記；加班后安排休息也應(yīng)在考勤中如實記錄。、考察、學(xué)習(xí)等，需填寫《發(fā)電廠出差審批單》，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦理出差審批手續(xù)，部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，經(jīng)廠分管領(lǐng)導(dǎo)審批（部門正職須經(jīng)廠主要領(lǐng)導(dǎo)審批）同意，到人力資源科辦理出差公假。第七條職工回廠上班一周內(nèi)(除公假外，探親、婚假、產(chǎn)假、喪假、以及二天以上的其他休假等)必須憑班長或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的銷假回單到人力資源科辦理銷
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1