【正文】 享受由省提供的每人每年12萬元人民幣獎(jiǎng)金（免征個(gè)人所得稅），以及由學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。第十二條 高等學(xué)校根據(jù)同行專家的評(píng)審意見擇優(yōu)確定推薦人選，于每年8月31日前向省教育廳報(bào)送設(shè)崗方案、推薦人選的有關(guān)材料、學(xué)校與推薦人選簽定的聘用協(xié)議及擬提供的支持配套措施。第九條 已入選中組部“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”和江蘇省“省級(jí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”的人員，不再列入江蘇特聘教授選聘范圍。（三）獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。第六條 江蘇特聘教授的職責(zé)（一）正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，進(jìn)而趕超或保持國際先進(jìn)水平。二○一○年一月五日江蘇特聘教授選聘辦法（試行）省教育廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳第一章總 則第一條為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》（中辦發(fā)〔2008〕25號(hào)）、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》（蘇政發(fā)〔2007〕125號(hào)）精神，加強(qiáng)我省高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，決定在具有碩士及以上學(xué)位授予權(quán)的省屬普通本科高校實(shí)施“江蘇特聘教授計(jì)劃”。對特殊人才、特殊情況，可實(shí)行柔性管理。（五）積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力。（三）主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目研究，研究成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先 4 或國際先進(jìn)水平，為國內(nèi)外同行公認(rèn)，科研成果無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績。同行專家評(píng)審委員會(huì)一般由7位以上知名專家組成，其中校外專家不少于1/2。第五章支持方式第十五條三年聘期內(nèi)，省為自然科學(xué)類、人文社會(huì)科學(xué)類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費(fèi)。第十九條 江蘇特聘教授在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化若干規(guī)定的通知》（國辦發(fā)〔1999〕29號(hào)）獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。第二十一條 江蘇特聘教授如違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，或在申報(bào)中弄虛作假，或在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足，或觸犯刑律，省政府將撤銷其江蘇特聘教授稱號(hào)，停撥科研經(jīng)費(fèi)，停發(fā)獎(jiǎng)金。責(zé)任單位：省教育廳《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試報(bào)告書制度、公告制度和新生入學(xué)體質(zhì)健康測試制度。責(zé)任單位：省教育廳（四）確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。責(zé)任單位：省教育廳（五）舉辦多層次多形式的學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極開展競技性和群眾性體育活動(dòng)。責(zé)任單位：省教育廳。牽頭單位：省衛(wèi)生廳責(zé)任單位：省衛(wèi)生廳、教育廳、勤工儉學(xué)、社會(huì)捐助等方式提高農(nóng)村寄宿制學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保證必要的營養(yǎng)需要。牽頭單位：省體育局責(zé)任單位：省體育局、教育廳（九）加強(qiáng)體育安全管理，指導(dǎo)青少年科學(xué)鍛煉。責(zé)任單位：省體育局二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成全社會(huì)支持青少年體育工作的合力（一）各級(jí)政府要把加強(qiáng)青少年體育工作擺上重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。牽頭單位：省教育廳責(zé)任單位：省教育廳、體育局、衛(wèi)生廳、團(tuán)省委（三）制定國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件基本標(biāo)準(zhǔn)，加大執(zhí)法監(jiān)督力度。責(zé)任單位：省衛(wèi)生廳《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定，設(shè)立衛(wèi)生室，配備校醫(yī)或?qū)＃妫┞毐＝〗處?，在衛(wèi)生部門指導(dǎo)下開展學(xué)校衛(wèi)生工作。牽頭單位：省財(cái)政廳責(zé)任單位：省財(cái)政廳、教育廳，所需經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)中提取和安排。二、成員單位聯(lián)席會(huì)議由省教育廳、文明辦、發(fā)展改革委、財(cái)政廳、衛(wèi)生廳、體育局、團(tuán)省委共7個(gè)部門和單位組成，省教育廳為牽頭單位。按要求參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)。(3)力求精簡與高效。完全中學(xué)教職工編制分別按高中、初中編制標(biāo)準(zhǔn)核定。1200人以下的,職能機(jī)構(gòu)3個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)?？稍黾有＜?jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。各級(jí)財(cái)政部門依據(jù)核定的人員編制,核撥中小學(xué)人員經(jīng)費(fèi)。要采取科學(xué)的手段,引導(dǎo)教職工從城鎮(zhèn)學(xué)校和超編學(xué)校向農(nóng)村學(xué)校和缺編學(xué)校合理流動(dòng)。調(diào)整和完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育管理工作。召開全省中小學(xué)核編及人事制度改革工作會(huì)議,部署中小學(xué)教職工編制核定及人事制度改革工作。省人民政府組織省編制、教育、財(cái)政等部門對各市(地)、縣(市、區(qū))核編工作完成情況進(jìn)行檢查和重點(diǎn)抽查。第五條 第五條 募集職工股應(yīng)堅(jiān)持職工自愿認(rèn)購的原則，不應(yīng)強(qiáng)行攤派。企業(yè)上報(bào)送審的材料應(yīng)包括：（一）關(guān)于建立職工持股會(huì)的申請報(bào)告；（二）關(guān)于建立持股會(huì)的方案（含職工股的發(fā)行方案、比例、范圍、價(jià)格、方式，持股會(huì)組織管理方式等內(nèi)容及企業(yè)盈利情況的預(yù)測報(bào)告）；（三）股東會(huì)、職工代表大會(huì)審議通過建立職工持股會(huì)方案的決議；（四）工會(huì)社團(tuán)法人資格證明；（五）持股會(huì)章程（草案）；（六）公司章程（公司章程應(yīng)對職工持股會(huì)的職能、管理方式等重要內(nèi)容做出規(guī)定）。第十七條 第十七條 持股會(huì)管理委員會(huì)的職責(zé)是：（一）收集持有內(nèi)部職工股的職工關(guān)于需提請股東會(huì)討論、決議的問題的意見；（二）召集召開職工持股會(huì)會(huì)議；（三）辦理和管理職工持股名冊和職工持股卡；（四）辦理職工入股、增股、減股、退股、內(nèi)部轉(zhuǎn)讓等事宜。企業(yè)派股方案須提交職工代表大會(huì)、股東會(huì)審議后決定。職工持股卡應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）持股職工姓名、身份證號(hào)碼、工作證號(hào)碼、職工持股卡號(hào)碼；（二）職工所持股份金額、入股、增股、減股日期及有關(guān)記錄，經(jīng)手人簽章；（三）職工持股會(huì)管委會(huì)主任簽章；（四）發(fā)卡日期及注意事項(xiàng)。第三十四條 第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。課內(nèi)的作業(yè)要在課堂上完成；課外的作業(yè)份量要適中，注意突出訓(xùn)練重點(diǎn)。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。第五篇：我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的聯(lián)合中心小學(xué)“減負(fù)萬里行”活動(dòng)開展情況小結(jié)我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負(fù)萬里行”活動(dòng)》通知精神，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)還給”（把時(shí)間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子）。第三十條 第三十條 公司購回的股份留作新職工認(rèn)購。第二十四條 第二十四條 在本公司工作滿1年，并與其形成勞動(dòng)合同關(guān)系的職工（包括外派人員）可購買職工股。第四章 職工股的發(fā)行與管理第十九條 第十九條 職工股總額和比例的設(shè)置應(yīng)參照公司股權(quán)和職工實(shí)際出資能力。第三章 職工持股會(huì)的組織機(jī)構(gòu)第十三條 第十三條 職工持股會(huì)應(yīng)建立管理委員會(huì)，職工持股會(huì)管理委員會(huì)是內(nèi)部職工股的管理機(jī)構(gòu)，對持有內(nèi)部職工股的職工負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。第六條 第六條 職工股股本金僅限向本企業(yè)投資。第四篇：江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的江蘇【發(fā)布單位】81002 【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】19960227 【生效日期】19960227 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的江蘇省現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會(huì)暫行辦法的通知（1996年2月27日蘇政辦發(fā)〔1996〕51號(hào)）各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：現(xiàn)將省現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的《江蘇省現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會(huì)暫行辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們。各級(jí)教育行政部門提出所轄中小學(xué)編制方案,由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門審核上報(bào)省機(jī)構(gòu)編制部門后,報(bào)省編委核準(zhǔn)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府主要負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校的治安、安全和正常教學(xué)秩序,治理校園周邊環(huán)境,積極籌措經(jīng)費(fèi),改善農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件,并按有關(guān)規(guī)定劃撥新建、擴(kuò)建校舍所必需的土地。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村無權(quán)聘任農(nóng)村中小學(xué)教職工。政府主要負(fù)責(zé)同志,要切