【正文】 亂砍濫伐等森林資源管護能力和水平不斷提高。積極開展“四項監(jiān)督制度”學習宣傳，達到了領導干部100%熟知、政工干部100%精通、黨員干部100%知曉的“三個百分之百”，并以此為契機，加大對“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實力度，做到公開、公平、公正，形成良好的用人導向，提高了選人用人的透明度和公信度。二、強化教育，筑牢懲防體系建設思想基礎我局堅持“教育在先，預防為主”的原則，把學習教育作為懲防體系建設的首要任務，不斷提高黨員干部的素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。專門召開會議研究制訂了《推進懲治和預防腐敗體系建設實施方案》、《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，在這個大框架下，立足懲防體系建設需要，分別制定了“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”、學習貫徹《廉潔從政若干準則》、貫徹落實“四項監(jiān)督制度”、黨員目標承諾、廉政風險防范管理等專項活動實施方案，形成了點線面結合，全面覆蓋懲防體系建設的工作格局。我局高度重視懲防體系建設，將其作為一項經(jīng)常性工作，列入重要議事日程。11月份，市紀委第六紀檢組組織駐在部門觀摩了我局黨風廉政建設。三是有人員。堅持定期召開局長辦公會、局長碰頭會，定期和不定期召開局黨委會議，對重要決策、干部任免、重大項目安排、林業(yè)案件、行政審批和大額資金使用等，一律通過班子集體研究。通過學習教育，增強了黨員干部堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策的決心和嚴格執(zhí)行政治紀律的自覺性，打牢了懲防體系建設的思想基礎。狠抓懲防體系建設，目的在于促進干部隊伍作風轉變、推動林業(yè)又好又快發(fā)展。今后工作中，我局將認真落實好相關制度和措施，進一步加大工作力度和執(zhí)行力，努力把懲防體系建設提高到新的水平。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規(guī)定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2010重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。積極開展對《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經(jīng)局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施?，F(xiàn)將我局懲治和預防腐敗體系建設2010工作總結報告如下：一、領導高度重視，措施具體落實成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市信訪局懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市信訪局黨風廉政建設責任制》，根據(jù)《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃任務分解實施方案》，制定了揚州市信訪局局關于《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規(guī)定。三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內(nèi)容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的十七大報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規(guī)章制度辦事。在整個2010年當中，我局沒有出現(xiàn)過一例違規(guī)違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規(guī)定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧。經(jīng)審查，未出現(xiàn)1例違規(guī)違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。2010年，共接來信來訪27起，立案27起，依法查處27起，受理率100%，辦、結案率100%。認真落實黨組成員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢的制度。特別重視對災后重建項目建設資金使用的監(jiān)督，保證項目建設符合規(guī)范，提速不越軌，確保資金使用不出問題。(二)加強以黨性修養(yǎng)為核心作風建設，為推進文化、體育、新聞出版事業(yè)全面科學發(fā)展提供組織保障進一步加強領導干部作風建設，結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在繼續(xù)鞏固和深化我局領導干部作風整頓建設成果的同時，重點抓好領導干部黨性修養(yǎng)和作風修養(yǎng)；結合開展向王瑛同志等先進典型學習活動，把貫徹“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求作為倡導八個方面良好風氣的重要抓手，促使領導干部作風樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。進一步加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違紀違規(guī)行為。嚴格控制公務接待費用支出。(五)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮責任制在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要抓手作用深入貫徹全國全省落實黨風廉政建設責任制一系列電視電話會議精神，進一步強化領導干部責任意識。(2)認真貫徹落實上級黨委、政府黨風廉政建設法規(guī)制度，結合本局實際，制定各項管理制度，完善管理機制和監(jiān)督機制，加強從源頭上預防治理腐敗。(3)肖平原（紀檢組長、黨組成員）分管文化娛樂、新聞出版、工青婦、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理、安全消防等工作及新聞出版科、文化市場科、稽查大隊。積極組織協(xié)調(diào)，每半年召開一次相關部門參加的聯(lián)席會議。同時把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》情況納入黨風廉政建設責任制對領導班子、科室及個人考核之中，嚴格責任考核，強化責任追究。認真組織全體機關干部學習黨的三代領導關于反腐倡廉的重要論述、黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。三是年初，印發(fā)了《2009目標責任考評辦法》，將反腐倡廉工作納入各縣區(qū)、各科室及個人考評中，建立了符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度。以學習貫徹科學發(fā)展觀為載體，采取行之有效的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片和參觀警示教育基地等活動，切實提高扶貧系統(tǒng)工作人員的思想素質(zhì)。利用網(wǎng)站平臺，公示公告項目資金管理辦法，公布扶貧政策及規(guī)定等，公布舉報電話，設立舉報箱。按照職能和責任分工要求，按照每年黨風廉政建設工作重點，將黨風廉政責任全面分解細化，確定落實科室，確定各項任務的直接負責人。經(jīng)檢查，我辦不存在“小金庫”問題。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，把反腐倡廉宣傳教育納入工作計劃，扎實開展廉政文化進機關活動。年初，建立了市扶貧辦網(wǎng)站，用于加強反腐倡廉宣傳教育的科技手段經(jīng)費投入累計達5000余元。、子女等從業(yè)以及移居國(境)外情況專項清理；制定下發(fā)領導干部報告?zhèn)€人事項報告樣表，統(tǒng)計報告情況；公開黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計情況，加強審計結果運用，發(fā)揮審計作用。制定《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》實施意見；督促檢查各級組織任用干部情況；加強了同級黨委選拔任用干部的監(jiān)督。要求領導班子成員應認真履行黨風廉政建設應負的職責，在自己職責范圍內(nèi)發(fā)生應承擔領導責任的情形之一的，視其情節(jié)輕重給予相應的處分。(4)按照干部管理權限，對本單位黨員干部違反政紀行為進行處理。黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室加強組織協(xié)調(diào)和工作指導，定期聽取黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報；采取責任提示、情況通報等形式，為黨政領導班子及其成員履職盡責做好服務工作；強化日常監(jiān)督檢查，認真組織開展黨風政風測評通報工作，測評結果作為考核的重要依據(jù)。(四)加大黨內(nèi)監(jiān)督工作力度，促進公共權力正確行使加強黨內(nèi)監(jiān)督條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范和落實