【正文】 真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》和省委、省政府《關(guān)于厲行節(jié)約大力壓縮行政成本性支出的通知》，堅決制止奢侈浪費行為，確保集中財力、物力支持災后恢復重建和文體事業(yè)發(fā)展。嚴格控制公務接待費用支出。以加強對領導干部特別是“一把手”監(jiān)督為重點，積極探索有效監(jiān)督的方式和途徑，完善制度機制。(五)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮責任制在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要抓手作用深入貫徹全國全省落實黨風廉政建設責任制一系列電視電話會議精神，進一步強化領導干部責任意識。建立溝通協(xié)調(diào)機制，將責任考核結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，增強責任制考核的實效性。(2)認真貫徹落實上級黨委、政府黨風廉政建設法規(guī)制度，結(jié)合本局實際，制定各項管理制度，完善管理機制和監(jiān)督機制，加強從源頭上預防治理腐敗。文化體育局領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責(1)鄧雙（局長、黨組書記）主持全局工作，分管辦公室、體育科、業(yè)余體校、體育中心。(3)肖平原（紀檢組長、黨組成員）分管文化娛樂、新聞出版、工青婦、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理、安全消防等工作及新聞出版科、文化市場科、稽查大隊。第四篇：推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結(jié)推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結(jié)高新區(qū)組織部為加快推進高新區(qū)懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)中央和省、市的要求，結(jié)合我部實際，按照余高辦字【2011】29號文件布置的各項工作目標任務，我部進行了認真動員和部署以及梳理和總結(jié)，現(xiàn)將工作匯報如下：一、已完成或啟動的工作4月上旬，我部接到實施方案以后，按照區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，結(jié)合組織部實際,制定了一個針對性和操作性較強的實施方案，并進行層層動員和部署。積極組織協(xié)調(diào)，每半年召開一次相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議。加強了新經(jīng)濟組織和新社會組織的反腐倡廉建設。第五篇：2009推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結(jié)2009推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結(jié)今年來，我辦以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞“兩開發(fā)一建設”工作任務，把反腐倡廉放在更加突出的位置，狠抓健全懲治和預防腐敗體系建設工作，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政教育，制定和完善各項規(guī)章制度，確保了懲防體系建設工作的順利開展。同時把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012工作規(guī)劃》情況納入黨風廉政建設責任制對領導班子、科室及個人考核之中，嚴格責任考核，強化責任追究。教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。認真組織全體機關(guān)干部學習黨的三代領導關(guān)于反腐倡廉的重要論述、黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)。（三）完善制度，保證黨風廉政責任制落實到位一是健全我辦黨內(nèi)民主集中制制度。三是年初，印發(fā)了《2009目標責任考評辦法》，將反腐倡廉工作納入各縣區(qū)、各科室及個人考評中，建立了符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度。由領導小組組織全體干部職工進行集中答題，進行了統(tǒng)一閱卷，并公布了答題成績。以學習貫徹科學發(fā)展觀為載體，采取行之有效的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片和參觀警示教育基地等活動，切實提高扶貧系統(tǒng)工作人員的思想素質(zhì)。堅持落實各項匯報工作制度，按時上報有關(guān)統(tǒng)計報表和業(yè)務工作報告。利用網(wǎng)站平臺，公示公告項目資金管理辦法，公布扶貧政策及規(guī)定等，公布舉報電話，設立舉報箱。深入項目區(qū)，對項目的實施、管理，資金的使用、監(jiān)管進行認真的調(diào)查和研究，努力探索從扶貧開發(fā)項目資金管理和紀檢監(jiān)察專門監(jiān)督機制入手，建立有效的監(jiān)督、管理、公開、競爭、激勵等機制，健全和完善扶貧項目的可行性論證、審核、執(zhí)行、保障、驗收、評價等規(guī)章制度。按照職能和責任分工要求，按照每年黨風廉政建設工作重點，將黨風廉政責任全面分解細化，確定落實科室，確定各項任務的直接負責人。二、存在的問題我們在懲防腐敗體系建設工作，雖然做了一定的工作，但還存在一定的差距和不足：一是對懲防工作的認識有待提高，對懲防工作的研究有待深入；二是在懲防和黨風廉政建設與部門業(yè)務工作的有機結(jié)合上有待進一步加強和有效探索；三是用于堅強反腐倡廉科技手段經(jīng)費的投入有待加大。經(jīng)檢查，我辦不存在“小金庫”問題。二是進一步完善監(jiān)督和調(diào)研制度。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，把反腐倡廉宣傳教育納入工作計劃，扎實開展廉政文化進機關(guān)活動。堅持把作風建設納入支部工作和黨建工作之中，健全領導干部作風建設長效機制，建立領導干部作風群眾評議機制。年初，建立了市扶貧辦網(wǎng)站，用于加強反腐倡廉宣傳教育的科技手段經(jīng)費投入累計達5000余元。成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的懲防體系建設領導小組，并落實一名工作人員負責此項工作。、子女等從業(yè)以及移居國(境)外情況專項清理；制定下發(fā)領導干部報告?zhèn)€人事項報告樣表，統(tǒng)計報告情況；公開黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計情況，加強審計結(jié)果運用，發(fā)揮審計作用。二、下一步將開展的工作“兩集中、兩到位”的相關(guān)制度，貫徹落實《新余市人民政府關(guān)于進一步精減市級行政審批事項的決定》。制定《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》實施意見；督促檢查各級組織任用干部情況；加強了同級黨委選拔任用干部的監(jiān)督。目前正在積極組織實施科級以上任實職干部考察工作。要求領導班子成員應認真履行黨風廉政建設應負的職責，在自己職責范圍內(nèi)發(fā)生應承擔領導責任的情形之一的，視其情節(jié)輕重給予相應的處分。(2)龍靜(副局長、黨組成員)分管文化藝術(shù)科、文化館、圖書館等單位。(4)按照干部管理權(quán)限，對本單位黨員干部違反政紀行為進行處理。重點對以下問題進行責任追究；因沒有履行好職責導致本單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失，發(fā)生重大事故和惡性事件的；不正之風嚴重、群眾反映強烈的問題長期得不到治理的；領導干部配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的；對職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生反腐倡廉案件的；選拔任用領導干部違反有關(guān)政策和規(guī)定、用人失察等違反責任制規(guī)定的。黨風廉政建設責任制領導小組及其辦公室加強組織協(xié)調(diào)和工作指導，定期聽取黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況匯報；采取責任提示、情況通報等形式，為黨政領導班子及其成員履職盡責做好服務工作；強化日常監(jiān)督檢查，認真組織開展黨風政風測評通報工作，測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對《領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(四)加大黨內(nèi)監(jiān)督工作力度，促進公共權(quán)力正確行使加強黨內(nèi)監(jiān)督條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范和落實個人有關(guān)事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度。抓好中央和省委、市委加強因公出國(境)管理政策規(guī)定的宣傳工作，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游的通知精神。嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。(三)抓好領導干部 廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為進一步加強領導干部廉潔從政教育，增強領導干部廉潔自律意識。督促領導干部在民主生活會上圍繞“八個堅持、八個反對”和“六個著力”的要求進行對照檢查，接受干部群眾監(jiān)督。密切關(guān)注重大、敏感政治事件和網(wǎng)絡輿情動態(tài)，積極配合有關(guān)部門做好穩(wěn)定工作。2010年，我局在政治思想上、黨風黨紀上、執(zhí)行財經(jīng)制度上都按規(guī)定執(zhí)行，全局上下，無一例違規(guī)事件發(fā)生。推行社會聽證、專家咨詢等公開形式，不斷強化政務公開和政府信息公開的時效性和針對性。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事