小公司員工食堂管理制度(完整版)
【正文】 資，干多干少也不知道。發(fā)給第3車間的產(chǎn)品出現(xiàn)問題怎么追究生產(chǎn)者的責(zé)任。安全。小企業(yè)如何考核員工業(yè)績？小企業(yè)信息傳遞鏈條短，受市場環(huán)境影響大，信息收集處理能力弱，績效考核相應(yīng)要突出人性化、靈活性和可操作性。熟知各崗位操作要領(lǐng)。人員調(diào)動(dòng)太大，難記工。負(fù)責(zé)方向盤的注塑，和各種附件及其他注塑產(chǎn)品的加工。工作流程是:沖床下各種料供給纏圈者和最后焊接者。公司概況：生產(chǎn)注塑產(chǎn)品，主要是方向盤。很多小公司開始創(chuàng)業(yè)時(shí)大家努力合作，甚至不計(jì)報(bào)酬，一旦有收益就很容易產(chǎn)生這樣那樣的糾紛，出力大的覺得沒有得到應(yīng)得的，出力小的覺得大家都是股東，憑什么你要多拿？然后公司就慘，所以這個(gè)問題一定要在最初階段明確。發(fā)給第3車間的產(chǎn)品出現(xiàn)問題怎么追究生產(chǎn)者的責(zé)任。問題：都在一個(gè)車間，有隨干隨用，倉庫有限，只有成品骨架入庫保管，其他沒有入庫，又太雜，不知怎么管理。有3個(gè)生產(chǎn)車間，倉庫若干。因?yàn)槭锹蓭?，所以從法律角度講了一個(gè)問題。把好錢、糧、實(shí)物的進(jìn)、烹、銷、存四關(guān)，做到帳目清楚，帳物相符。（二）對炊事人員及服務(wù)員每年春季進(jìn)行一次體檢，炊事員必須持有健康證上崗。（1）生食、熟食隔離。十、外來人員、訪客等就餐，應(yīng)當(dāng)天及時(shí)向辦公室申請，3人以上必須提前一天申請，由辦公室安排食堂工作人員。就餐后一律將剩余飯菜倒入指定處，不允許把飯?jiān)谷胨貎?nèi)堵塞水池。公司食堂管理制度一、隨著公司的硬件設(shè)施的不斷完善，為進(jìn)一步規(guī)范公司食堂后勤管理，為職工營造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境和確保員工的身體健康，特制定本規(guī)定。三、本規(guī)定自公布之日起生效。，根據(jù)情況和季節(jié)適當(dāng)調(diào)整口味。一洗、二刷、三沖、四消毒（用蒸氣或開水）。（3）加工員不用腐爛、變質(zhì)的原料。(二)搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆物品，創(chuàng)造舒適整潔的就餐環(huán)境。對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者，可向辦公室協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。三、員工進(jìn)入食堂后，必須服從公司的管理遵守秩序，打飯、菜時(shí)要自覺排隊(duì)，不得爭先恐后，不推敲盆喧嘩。第三條 食堂操作間，除廚師外其他人員不得隨意進(jìn)入。餐后收拾達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，將垃圾放入樓下垃圾桶。員工食堂每日供應(yīng)午餐時(shí)間為11：3012：00，晚餐時(shí)間為5：005：30。六、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。如有違反以上規(guī)定者，行政部有權(quán)報(bào)人事部給予罰款處理，從當(dāng)月浮動(dòng)工資中扣除。原料、食品做到“四個(gè)不”。（3）食品與雜物、藥物隔離。（三）充分發(fā)揮現(xiàn)有炊具作用，對現(xiàn)有炊具、設(shè)備實(shí)行專人專管，每天檢查，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證餐具、設(shè)備性能完好，做到安全生產(chǎn)。，主動(dòng)熱情，遇事冷靜處理。，不得隨意拿用客廳酒菜。五、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗、消毒和伙房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。晚餐時(shí)間隨季節(jié)變化另行通知，請所有員工按時(shí)就餐。對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者，可向辦公室協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。（3）加工員不用腐爛、變質(zhì)的原料。一洗、二刷、三沖、四消毒（用 蒸氣或開水）。，根據(jù)情況和季節(jié)適當(dāng)調(diào)整口味。這是依據(jù)其工作原因所得，與股東身份無關(guān)。我也沒有什么管理經(jīng)驗(yàn)，特向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教。工作流程是:沖床下各種料供給纏圈者和最后焊接者。從第1個(gè)車間領(lǐng)骨架，加工后部分入庫部分給第3車間。簡單說，每個(gè)股東依據(jù)出資可以享受股東的相應(yīng)權(quán)利，這是公司章程里是有
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