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在市委黨校2005年秋季開學典禮上的講話(完整版)

2024-10-20 22:47上一頁面

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【正文】 好怎么好。上次我和易書記開市直部門的會,就提出了這段時間各級各部門的主要領(lǐng)導,都要拼命去跑項目,去找項目。這是把“項目”提到了非常高的高度來認識看待的。我們講湖南是農(nóng)業(yè)大省,是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省。所以煉紅同志特別看重這一塊。我們旅游業(yè)在整個GDP中不到5%。大家最近看到福布斯排名榜,岳陽是適合于投資的地方,是投資商業(yè)成本比較低的地方,在全國一百多個城市中,岳陽排到了十幾位。岳陽市究竟怎么發(fā)展,發(fā)展什么東西,根據(jù)“民本岳陽”理念的要求,岳陽市重點是發(fā)展四大產(chǎn)業(yè)。形成了共識,可以說這個理念是符合黨的先進性的要求,是符合人民群眾的根本利益的,也是符合我們岳陽的實際??梢哉f,“民本岳陽”的發(fā)展理念是以人為本的科學發(fā)展觀的具體化、地方化、岳陽化,確實是我們岳陽迄今為止比較系統(tǒng)、科學,也比較符合岳陽實情的發(fā)展藍圖。這說明我們整個干部隊伍中間,能力很強的佼佼者不是太多,特別是領(lǐng)導發(fā)展能力很強的干部不是太多。特別令人擔憂的是前幾年,整個“十五”期間我們沒有大的項目投入,所以現(xiàn)在完全靠中央、省屬企業(yè)來支撐我們經(jīng)濟。大家知道,江浙一帶歷來文化底子比較深厚。黨的執(zhí)政是通過黨的各級組織和黨員干部來實現(xiàn)的,其領(lǐng)導發(fā)展能力的強弱,直接決定經(jīng)濟社會發(fā)展的快慢。今天,人民群眾、社會各階層擁護我們共產(chǎn)黨,靠什么?主要是靠我們領(lǐng)導發(fā)展的能力,靠我們給人民群眾帶來了多少實惠。第一,領(lǐng)導發(fā)展的能力是執(zhí)政能力的核心內(nèi)容?,F(xiàn)在大家知道,國內(nèi)各個地區(qū)之間的發(fā)展競爭相當激烈,不講別的,我們省內(nèi)市州之間,發(fā)展的態(tài)勢也是千帆競發(fā)。借此機會,我就如何進一步提高領(lǐng)導發(fā)展的能力談點看法,與大家一起交流。一、在開放競爭的體系中迫切需要提高我們領(lǐng)導發(fā)展的能力 發(fā)展是硬道理,是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。今年上半年,我們由于去年幾個方面原因的影響,很多經(jīng)濟指標在全省都拉下來了。簡單地說,能力就是做事的本領(lǐng),執(zhí)政能力就是執(zhí)政所必備的本領(lǐng)。解放之初,那時的黨主要是領(lǐng)導人們翻身得解放,當家作主。實踐證明,一個地方的干部領(lǐng)導發(fā)展的能力越強,這個地方的發(fā)展就越快;反之,一個地方的干部領(lǐng)導發(fā)展的能力弱,這個地方的發(fā)展就慢甚至還會倒退。這些人經(jīng)商意識很強,它們在歷史上是非常有名的。第三,提高領(lǐng)導發(fā)展的能力是干部隊伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。二、在建設(shè)民本岳陽的實踐中提高領(lǐng)導發(fā)展的能力提高領(lǐng)導發(fā)展的能力,既是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù),又是一個長期的艱苦過程,必須堅持學習提高與實踐鍛煉相結(jié)合,遵循規(guī)律與開拓創(chuàng)新相統(tǒng)一。所以,對這個“民本岳陽”開始提出時認識不會是一致的。最近我看到《岳陽晚報》發(fā)表了一篇評論文章,闡述了“民本岳陽”的整個體系。一是現(xiàn)代工業(yè),這是我們的發(fā)展重點。這一點在儲波同志當書記時就看到了。旅游業(yè)是拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)最顯著的一個產(chǎn)業(yè),旅游收入一元錢可拉動相關(guān)收入68元錢,但是我們的旅游人氣一直不旺。四是把岳陽建設(shè)成為“魚米之鄉(xiāng)”。所以岳陽怎么發(fā)展,按照煉紅同志提出來的四個重點,通過這四個方面的調(diào)整,使岳陽的產(chǎn)業(yè)進一步升級,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。岳陽為什么特別是今年增長大幅度下降,為什么指標被別人拉下了?同志們,主要是前幾年沒有好的投入和項目,我們要按煉紅同志講的要走勢強勁,就必須要有項目,尤其是要有工業(yè)項目。這段時間正是“十一五”規(guī)劃正在做方案的時候。人家問你基本的參數(shù),你都回答不出來,人家怎么跟你談。他當鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長的時候,我主要是管農(nóng)業(yè),我和他倆就是拼命地抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制。衛(wèi)生事業(yè)也是這樣,國家除了扶助這個防疫事業(yè)及基本的投資外,也改制。前面講了,這里不多講了。農(nóng)村里我們扶貧工作力度是比較大的,我們做了很多工作,當然農(nóng)村還存在很大貧困面。我們在座的可能有的看過《基督在中國》,有個教徒坐牢去了,其他的教徒十多年來從來不留姓名,悄悄地東西送到他家去。同志們,加快岳陽發(fā)展,關(guān)鍵在干部,提高干部素質(zhì),基礎(chǔ)在學習。第一,加強學習是適應(yīng)新的形勢和任務(wù),做到與時俱進、永葆先進性的需要。新的形勢賦予了我們新的任務(wù),也對廣大干部領(lǐng)導發(fā)展的能力提出了更高的要求。從這個意義上講,招商引資工作是我們?nèi)懈骷夘I(lǐng)導干部,乃至全市230萬人民的共同工作。地區(qū)的招商引資工作,按照市委市政府的目標,如果想在一段時期內(nèi)脫穎而出,經(jīng)過我們的努力,經(jīng)過項目的集聚,要形成一種爆發(fā)式增長的局面,就需要我們在招商引資工作當中實現(xiàn)超常規(guī)。第三,加強學習是適應(yīng)科學發(fā)展要求,提升自身素質(zhì)的需要。二、著眼推動實現(xiàn)科學發(fā)展、快速發(fā)展,全面提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)和工作能力前不久,陳政高省長來現(xiàn)場辦公,對工作提出了新的更高要求,希望要建設(shè)大都市、大城市,希望成為遼寧省的支撐性城市。一是為民。我剛才已經(jīng)強調(diào)過,招商引資工作是當前和今后一段時期全市第一位的工作任務(wù),招商引資能力也是我市各級黨員干部駕馭經(jīng)濟能力的重要體現(xiàn)。希望大家能把招商引資工作作為當前學習和工作的重中之重,一個突出的問題來研究。良好的發(fā)展環(huán)境是我們招商引資、加快發(fā)展的重要資本。市里專門成立了軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組,由宣傳部負責,高軍市長任組長,由我和市政府相關(guān)同志任副組長,辦公室放在市紀委監(jiān)察局。對于不滿意率超過30%的,主要領(lǐng)導要停職。近期,市委、市政府將對各縣區(qū)、園區(qū)和市直部門都下達招商引資指標,這些指標定得較高,必須付出艱苦的努力才能完成,這樣做的目的就是要給每名干部以壓力、以動力,激勵大家招商引資上項目的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為的發(fā)展擔起更大的責任、擔當更重的擔子。二是要以改革創(chuàng)新精神推動各項工作的開展。我們放下工作來黨校學習,就應(yīng)該對這段寶貴的時間格外珍惜,要以飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、科學的學習方法,聚精會神地讀書思考,心無旁騖地學習研究。謝謝大家。作為優(yōu)秀緊缺人才,一定要率先解放思想,加快轉(zhuǎn)變思想觀念,圍繞已經(jīng)確定好的發(fā)展思路,以強烈的工作責任感,創(chuàng)造性地開展工作。當前,我們正處在改革攻堅階段和矛盾凸顯期,特別需要我們堅持以人為本,做好群眾工作。群眾評價一名領(lǐng)導干部,就是看你給老百姓服務(wù)搞的好不好,辦的實事多不多。工作中,大家要善于研究、總結(jié)和掌握推動工作落實的好方法。第五,要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),引導形成爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的良好風氣最后,衷心地希望各位學員能夠立足本職崗位,通過不斷的學習和實踐,探索出能夠推動我縣科學發(fā)展的新路子,不辜負縣委對你們的期望!主要收獲一是進一步提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。我們這期培訓班的學員,都是來全國各地,但大家為了一個共同的目標,帶著共同的愿望,相聚到一起,包括老師在內(nèi),都能珍惜這次培訓的機會,在認真教、虛心學的同時,也加強了相互間的聯(lián)系和溝通,增進了了解,加深了友誼,增強了團結(jié),為在今后的各項工作中,全縣形成合力奠定了良好的基礎(chǔ)。毛澤東等老一輩革命家之所以能夠帶領(lǐng)中國人民取得革命的勝利,是由于老一輩革命家具有扎實的理論素養(yǎng),有馬克思主義理論做指導。作為共產(chǎn)黨的干部,關(guān)鍵是要具有扎實的政治理論功底,這是干部素質(zhì)的核心和靈魂。林語堂先生曾說過這樣一段話:“一個人在世上,對于學問是這樣的:幼時認為什么都不懂,大學時自認為什么都懂,畢業(yè)才知道什么都不懂,中年又以為什么都懂,到晚年才覺悟到什么都不懂”。年輕干部要注重一言一行,一舉一動,通過言談舉止展示良好的理論素養(yǎng)。偏居一隅,坐井觀天,夜郎自大,不知道外面的世界是個什么樣子,說明我們的眼界狹窄,不符合改革開放的需要。第四,辦事效率高。年輕干部一定要克服困難,刻苦學習,不斷提高外語水平。合作精神包括以下幾個方面。有一幅對聯(lián)叫做“大肚能容,容天下難容之事;笑口常開,笑天下可笑之人”啟迪人們待人處世要寬容。不能高高在上,頤指氣使,以位壓人,以權(quán)壓人。人才學認為,在一個人的成功諸要素中,有時非智力因素起決定作用。西方一位名人有句名言,“我不仇恨任何人,也不嫉妒任何人,我熱愛和尊敬全人類。思則得之,不思不得。三要善于接受新事物。五要創(chuàng)造性開展工作。古人對道德標準的論述有很多。特別是領(lǐng)導干部對下級更要與人為善,哪怕是批評人甚至是最嚴厲的批評,出發(fā)點也要是善意的,是為了把工作做好,提高工作水平。對關(guān)系群眾切身利益的事情要認真解決,做到言必行,行必果,一諾千金。四是正直。要正確處理人際關(guān)系,抵制稱兄道弟、拉幫結(jié)派等庸俗現(xiàn)象。練達的人做事情通情達理、情理交融,既合理,又合情。九是平和。我認為,在新世紀、新階段,作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當具備五個方面的素質(zhì),即理論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操。這是理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)。只有理論功底還不夠,還要能用正確的理論分析、解決實際問題?!鳖I(lǐng)導干部要有善于學習的習慣,不能一看書就打瞌睡,或把看書的時間用在喝酒、玩麻將上。第一,眼界開闊。不能一問三不知,甘當“土老冒”。第五,懂點外語。江**,在建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明的同時,還要建設(shè)政治文明,逐步建立開明的社會。年輕干部要熱情真誠,坦蕩磊落;要說話、辦事實實在在,實事求是,是就是是,非就是非;切忌虛虛活活,當面一套,背后一套。三要尊重他人。著名相聲大師侯寶林說,“寧可不夠,不要過分”。有的同志智商一般,但有良好的性格,能與他人合作共事,也能取得很大成功。四、創(chuàng)新觀念江**同志強調(diào),“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。二要不滿現(xiàn)狀。要對事物保持一種好奇心,促使大腦不斷接受外界的信息。五、道德情操道德情操是領(lǐng)導干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。一是善良。人無信不立。孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德。要一分為二地看問題,要正確對待反對過你的人,關(guān)系不近的人,有個性的人,到關(guān)鍵時刻為他們說公道話。許多事情看起來敗局已定,但是,只要忍耐住、堅持住,有些事情就會出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機。悲觀的人先打敗自己,樂觀的人先戰(zhàn)勝自己。后來人們發(fā)現(xiàn)冰柜車沒有開啟電源。七是練達。年輕干部要崇尚高雅的情趣、格調(diào)和行為。對父母不孝敬,我看是不可救藥的。落實這個要求,領(lǐng)導干部要帶頭講誠信。一個人不善良,沒有討論的余地。中國的特點和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴得多,社會對道德水準的要求比對工作水平的要求要高。要有開放性思維。年輕干部要對工作永遠不滿足,在工作中總有新的東西出現(xiàn)。因此,領(lǐng)導干部尤其是年輕干部要與時俱進,開拓創(chuàng)新。六要有親和力。年輕干部要把自己估計低點,注意觀察別人,虛心向別人學習,絕不能自恃高明、自以為是。市場經(jīng)濟條件下,人們的尊重意識越來越強,領(lǐng)導干部特別是年輕領(lǐng)導干部要強化尊重意識。寬容是一種美德。這就要求每個人特別是領(lǐng)導干部要善于合作。沿海開放城市的干部與外國人直接打交道的機會越來越多,掌握一門外語能夠促進工作的開展。作為沿海開放城市,開放意識的一個重要標志和特征就是時間觀念強。這要求我們要有開闊眼界、世界眼光,考慮問題要有大局觀念。談吐舉止是一個干部理論素養(yǎng)的外在形態(tài),從言談舉止能看出一個干部理論素養(yǎng)的水平。廣大年輕干部要切實用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作實踐,用科學理論分析、解決實際問題,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。理論功底包括政治理論功底和科學知識功底。無數(shù)事實證明,有什么樣的理論水平,就有什么樣的工作水平;理論素養(yǎng)不高,工作必定會受到局限。年輕干部要腳踏實地,真抓實干,盡職盡責,甘于奉獻,淡泊名利,始終保持平和心態(tài)。八是樂觀。六是堅韌。對領(lǐng)導干部來講,正直也包括客觀地看人、看事。更不能為個人政績,口是心非,弄虛作假。嚴格要求是對同志的關(guān)心、愛護,是最大的善。我們黨要求干部要靠得住,有本事,德才兼?zhèn)洌谝晃坏氖堑?。做一項工作,本來辦到十分就可以,但辦到十二分,這里就有創(chuàng)新,我們需要這樣的干部。年輕干部思想活躍,知識面廣,接受新事物的能力強,要做勇于接受新事物的表率。年輕干部要養(yǎng)成善于思考的習慣,對工作多問幾個為什么,多思考幾個思路,多探索幾個方法。領(lǐng)導干部有親和力,就能把大家凝聚在身邊,激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性,有效地推動工作。心理學上有一個觀點,叫做“性格決定命運”,好的性格帶來好的命運,不好的性格影響命運。在合作過程中,每個人都有自己的位置、角色和職責,只有擺正位置,才能使合作有秩序地進行。要以理解、寬容、平等的精神對待工作認識上的不統(tǒng)一,方法上的不一致和生活上的誤解、隔閡。這是合作的基礎(chǔ)。開放城市的干部,在穿衣打扮、外在形象上一定要整潔大方,正式場合必須穿西裝打領(lǐng)帶,不能拉里拉沓,不修邊幅,這個第一印象非常重要,這也是一個干部開放意識的重要體現(xiàn)。年輕干部要真抓實干,少說多做,說辦就辦,定了就干,干就干好,雷厲風行,不斷提高工作效率。任何行業(yè)、職業(yè)都有慣例和規(guī)則。秦皇島市是河北省改革開放的前沿,秦皇島市干部的開放意識在河北省十一個市中應(yīng)該是最強的。對領(lǐng)導干部來講,學習還是一種義務(wù),一種責任,只要你是黨的干部,就必須學習,不學習就不能具備承擔領(lǐng)導責任的能力和水平,也就干不好工作。這樣,年輕干部在思想、工作、生活中就有主心骨,否則,就會在紛繁復雜的社會中陷入盲目性,甚至迷失政治方向。怎樣才算有理論素養(yǎng)呢?我想至少應(yīng)體現(xiàn)在以下四個方面。希望同學們回到工作崗位以后,要以百倍的努力和更加出色的成績充分展示各自的風采,為建設(shè)和諧、富裕、秀美的新xx做出自己應(yīng)有的貢獻!黨校的大門隨時都為你們敞開,歡迎你們再來黨校交流和學習深造。二是進一步提高了黨性修養(yǎng)。能統(tǒng)籌、會協(xié)調(diào),是一種非常重要的能力。四要堅持依靠群眾。近幾年發(fā)生在貴州甕安、云南孟連、甘肅隴南的大規(guī)模群體性事件,原因固然是多方面的,但最根本的還是一些干部的群眾觀念淡漠、處理問題簡單粗暴造成的。領(lǐng)導干部工作上要大膽,用權(quán)上則要謹慎,常懷敬畏之心、戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。本期培訓班是經(jīng)縣委同意,由縣委組織部與縣委黨校共同舉辦的。二是要聯(lián)系實際,學以致用。要不斷創(chuàng)新辦學理念,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,改進培訓方式,推進教育培訓模式創(chuàng)新、方法
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