【正文】 “小達爾文”、“小布封”誕生了?? 我以為，這樣的綜合性學習的設計思路，體現(xiàn)了開放性原則?！北疚木途C合性學習的選題與設計，談一些自己的看法。此外，我閃還利用課文內(nèi)容進行詩教，啟發(fā)同學們用富有詩意的語言來為自己的作文集命名等，都取得了較好的效果。此辦法不僅讓游客全額付款，還有效的解決問題，避免了部門的投訴。在這個事件里，明顯出現(xiàn)了失誤：營業(yè)員在收票拿貨時不應該說“毛巾是怎么回事”，該說：“您是否忘了付款？我?guī)绞浙y臺去付款吧？”這樣游客感到不傷面子，從而避免激化矛盾，使顧客感到尷尬。但其打開并沒有使用的雨衣屬于自愿購買，無法二次銷售，營業(yè)員不承擔責任，所以不予退換。應立刻告知領班詳情，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)此瓶飲料為運輸過程中擠碰造成。九獅畬族村：村干部與老百姓打交道的機會是最多的，村干部的所作所為，老百姓的評價是最有權威的。截止目前，興隆縣受到法律和紀律追究的黨員干部共26人，其中黨政紀處分20人，追究刑事責任２人，檢察機關正在審查處理２人，組織處理２人。河北興隆縣部分縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部嚴重違紀違法被查處。一、典型案例分析江西省贛州市石城縣通報一起干部作風問題典型案件。該縣屏山鎮(zhèn)長江村新村點近百戶建房戶2007年申請辦證，至今年3月調(diào)查時仍未辦結(jié)，對該鎮(zhèn)政府、規(guī)劃所、國土所相關人員辦事拖拉、服務意識不強、不把群眾利益放在首位的行為和駐村掛點的縣體育局“送政策、送溫暖、送服務”工作隊員作風不實問題進行效能責任追究，給予3人口頭效能告誡，扣發(fā)一個月津補貼的50%；給予4人書面效能告誡，扣發(fā)一個月津補貼，且當年度考核不能評為優(yōu)秀等次；對建房辦證中亂收費行為進行立案調(diào)查，給予1人黨內(nèi)嚴重警告、2人黨內(nèi)警告、2人行政警告處分。2009年5月，河北省審計廳到興隆縣對該縣2006至2008年財政決算情況進行審計，審計中發(fā)現(xiàn)興隆縣部分縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較嚴重的違反財經(jīng)紀律問題，省審計組陸續(xù)向承德市委移送案件線索８３件。被追究的人員中，有處級干部２人，分別是市移民辦原主任都顯儒因要求興隆縣移民辦挪用移民資金為單位購車被給予黨內(nèi)嚴重警告處分、興隆縣原副縣長張國志因涉嫌嚴重違紀被免去副縣長職務立案調(diào)查。我們將以當前全縣正在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動為契機，不斷加強村干部作風建設，時刻接受廣大群眾的監(jiān)督。領班和營業(yè)員迅速向游客道歉，說明詳情并對換，損壞的飲料送回廠家更換。案例三：地點：歡樂超市時間：2012年7月31日事件過程：有位婦女購買了一件女士泳衣，一條男士泳褲，一個泳帽，一條毛巾，付完款到柜臺拿貨的時候，一名營業(yè)員發(fā)現(xiàn)毛巾那張收據(jù)沒有收銀員簽字，這就說明她沒有付款，便問游客原因。收銀員在收銀時，應該唱收唱付“您共買件，合計元，收您元，找零元，請當面點清。第三篇：典型案例分析典型案例分析案例：古詩詞綜合性學習活動的嘗試利用傳統(tǒng)節(jié)日進行詩教。評析：本學段要求“誦讀優(yōu)秀詩文，注意在誦讀過程中體驗情感，領悟內(nèi)容。一、綜合性學習與閱讀教學密切照應閱讀教材中，每單元之間的課文是相互關聯(lián)的，綜合性學習也就可以成為該單元的有機組成部分。以往的語文活動課常常是這樣的一種模式：先給學生提供一個極廣的活動內(nèi)容，然后達到一個相對單一的目標。“標準”指出：“各地區(qū)都蘊藏著自然、社會、人文等多種語文課程資源。這一次語文綜合性學習，既有內(nèi)容的結(jié)合，又有能力的綜合，層層遞進，環(huán)環(huán)緊扣。為了讓學生通過校園探密活動，熟悉自己的校園，增進對學校的了解與親近感，了解學校的設施、設備。（7）最后，教師根據(jù)具體情況進行總結(jié)，目的是再一次讓學生了解學校的基本設施，并幫助學生學會利用一些與自己有關的校園設施來解決生活和學習中會遇到的問題，從而激發(fā)學生喜歡學校、喜歡學習的情感。措施三、發(fā)給每個學生一套手工材料，讓學生在動手制作的過程中，了解學校的設施、布局，及培養(yǎng)良好的方位感。清脆悅耳的鈴聲又一次把我們帶入課堂，這是一節(jié)新課程低年級語文課，走進教室二`三十人的清靜，嶄新桌椅的整潔便映入眼簾。這不，學生又開始討論了?！倍俏煌瑢W則搶白道：“我沒錯！”為了不引起大的波動，我回到了座位。它使我在思考：什么樣的合作才是成功的合作學習，什么樣的問題才是學生值得討論而同時又能吸引學生參與的問題呢？〈〈新課程標準〉〉積極倡導的自主、合作、探究的學習方法，它要求教師在授課內(nèi)容的確定，教學方法的選擇，評價方式的設計等各方面都要有助于學習方式的形成。另外，當學生之間發(fā)生爭議時，教師要給學生方法，組織意見一致的同學進行題，即有必要討論再討論。這是某一節(jié)課，某一周所不可能完成的目標。強化稅務稽查關鍵是提高稽查干部隊伍素質(zhì)。購進固定資產(chǎn)取得進項發(fā)票抵扣進項稅額，偷逃增值稅。《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第十九條第一項之規(guī)定：“固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年的機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關的設備、工具、器具”。經(jīng)了解，該企業(yè)正在新建一酒精車間，檢查人員隨即想到該企業(yè)可能存在從“原材料”庫中領用鋼材等物資用于基建的問題。(2)案情分析該企業(yè)采用固定資產(chǎn)在建工程領用鋼材直接記入“制造費用”而不通過“在建工程”核算的方法，從而達到抵扣進項稅額偷逃增值稅的目的。；根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：企業(yè)進行虛假的納稅申報，已構(gòu)成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。為此，檢查人員對其“產(chǎn)成品——酒糟”明細帳進行了查核，發(fā)現(xiàn)其貸方發(fā)生額與“其他業(yè)務支出”借方發(fā)生額的數(shù)量與金額相符，且產(chǎn)成品借方基本無余額。用于集體福利或個人消費的購進貨物或應稅勞務抵扣進項稅額，偷逃增值稅。(3)案件處理根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條第四項規(guī)定：用于集體福利或個人消費的購進貨物或應稅勞務，不得抵扣進項稅額,；根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定：企業(yè)進行虛假的納稅申報，已構(gòu)成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。企業(yè)根據(jù)賠償后的實際損失，記入“待處理財產(chǎn)損益”帳戶，對保險公司已賠償?shù)臄?shù)額未做損失處理，直接沖減了原材料和產(chǎn)成品，也未做進項稅額轉(zhuǎn)出處理。(1)基本案情稅務檢查人員對某某酒廠2002納稅情況進行檢查。在事實面前，企業(yè)財務負責人交代了實情：為達到偷稅目的，2002年初企業(yè)按玉米、高粱的市場收購價格自行開具了農(nóng)產(chǎn)品收購憑證，并相應作了進項稅額抵扣，開具金額共計230萬元，具體帳務處理如下：A虛開收購憑證借：原材料——玉米/高粱2,001,000應交稅金——應交增值稅(進項稅額)299,000 貸:應付帳款——李某某2,300,000 B逐步結(jié)轉(zhuǎn)成本借：生產(chǎn)成本貸：原材料——玉米/高粱 C虛“付款”借：應付帳款——李某某貸：生產(chǎn)成本這樣，“原材料”、“生產(chǎn)成本”、“應付帳款”作了平衡處理。取得不符合規(guī)定的增值稅專用發(fā)票抵扣稅款，偷逃增值稅。針對這種情況，檢查人員對企業(yè)財務人員進行了詢問，說明可能是企業(yè)改變單位名稱了。(3)案件處理根據(jù)《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》第八條第一項規(guī)定及《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第三十六條第四項規(guī)定，未按照規(guī)定取得發(fā)票的行為，由稅務機關責令限期改正，沒收非法所得，可以并處1萬元以下的罰款；根據(jù)國稅發(fā)[1997]134號通知第二款規(guī)定及《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款規(guī)定，企業(yè)進行虛假的納稅申報，已構(gòu)成偷稅，限期追繳所偷稅款，；根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。當前，貨物運輸發(fā)票缺乏規(guī)范統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)生運輸費用單筆金額相對較小，抵扣率低，對進項稅額影響不大，因此稅務人員在對這些抵扣憑證進行審核時往往容易忽視。(1)基本案情稅務檢查人員對某某酒廠2002納稅情況進行檢查。但如果企業(yè)不通過“營業(yè)外收入”科目核算，而是借記“應付帳款”或“銀行存款”，貸記“原材料”，則檢查起來就復雜的多。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，稅收政策和稅制結(jié)構(gòu)在不斷的變化更新和完善，企業(yè)進行偷稅的手段也更加隱蔽，新的形勢向我們稽查人員提出了更大的挑戰(zhàn)。請假計薪扣款計算方式有誤未支付產(chǎn)假工資孕期強制加班 【案件辦理過程和思路】案件受理后，針對投訴人的訴求進行了初步梳理，認為其部分所訴事項多有爭議點，難以全部解決，從經(jīng)濟便利的角度，告之楊麗平其可以通過申請勞動爭議仲裁一次性解決所訴問題?？郯l(fā)月度考核獎和年終考核獎因為缺乏有效證據(jù)，只能申請仲裁。最終案件以調(diào)解形式結(jié)案，公司支付楊麗平工資扣款及賠償金6100元。根據(jù)《廈門市工資支付條例》第二十二條 勞動者依法享受產(chǎn)假、節(jié)育手術假期間，已參加職工生育保險的，按照有關職工生育保險的規(guī)定享受生育保險待遇；尚未參保的，由用人單位按照有關規(guī)定支付工資。三是對于投訴內(nèi)容繁多，既涉及監(jiān)察又明顯涉及到仲裁的，當事人往往解決一部分訴求，而仲裁事項無精力再去辦理，即使監(jiān)察工作很好，也難使投訴人滿意，最好的解決辦法是讓其開始就走仲裁程序，一次解決所有申請事項。評論：這是一起因基層領導管理粗暴和領導不關心職工引起的糾紛。焦點：投訴者請了一名律師，提出投訴的標的為89萬余元，其中包括社保費，補償金，加班費，公積金等等。二是新聞媒體的傳媒指責。在修建此段公路中，原材料、機器設備等均由乙等50名村民自行組織，從路基到水泥路面也由乙等村民完成。再次，勞務分包是承包人對工程中的勞務部分進行施工管理的一種形式，甲公司并未提供資金支持也未進行施工管理，該工程完全是在乙自行組織下完成的。在本案中，XY段工程的原材料、機器設備均由乙等50名村民自行組織，從路基至路面水泥所有工程也由其完成，協(xié)議約定已經(jīng)涉及到了XY段工程的主體結(jié)構(gòu)。一、勞動者未明確自己與派遣單位和用工單位的關系。二、派遣單位未將《勞動合同》交勞動者一份，造成勞動者擔心手中無憑據(jù)，無法維護自己的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條第二款的規(guī)定，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份，派遣單位未按法律規(guī)定，作好用工管理工作。該工程竣工并交付使用，應按照法律規(guī)定支付工程價款。乙等50名村民并未與甲公司形成事實上的勞動關系。[分歧]針對本案存在以下三種意見：第一種意見認為本案屬于勞務分包合同糾紛，并且當事人間已簽訂協(xié)議，應當按協(xié)議處理；第二種意見認為本案屬于勞動合同糾紛，乙等50名村民與甲公司形成了事實上的勞動關系，本案應該按勞動合同糾紛處理；第三種意見認為本案名為勞務分包實為工程轉(zhuǎn)包，應當按工程轉(zhuǎn)包處理。四是主管領導的責成。案例（四）市屬一家紙制品加工廠07年元月至09年9月職工不間斷的有13起投訴都是因為加班工資的事產(chǎn)生的投訴。調(diào)查核實：（1）學校與員工簽訂勞動合同，從08年10月份至09年12月份。因而我們采取如下步驟：對投訴者（1）首先把有關政策宣傳到位（2）指出勞動者存在的過失（3）引導投訴者有平衡的心態(tài)對單位（1）擴大影響面（2）辦案速度放慢（3）通過媒體造勢（4）加大執(zhí)法力度（5）迫使用人單位按法律法規(guī)執(zhí)行案例（二）2007年4月接到一起某冶金機械廠83名家屬投訴該廠長期加班的集體投訴，要求廠方按照國家有關法律法規(guī)給予職工正常的休假。女職工按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》的產(chǎn)假享受生育津貼，生育津貼標準以用人單位上職工月平均工資基數(shù)計算；同時給予生育生活補助：㈠正常分娩（含懷孕7個月以上早產(chǎn)）的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元；㈡難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元；㈢多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元。那么生育津貼沒有覆蓋的那45天的產(chǎn)假工資如何確認？相關法條是這樣規(guī)定的：根據(jù)福建省人口與計劃生育條例第四十五條，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。調(diào)查進行到此時，監(jiān)察員希望當事雙方重新回到協(xié)商軌道，原因如下：如果往下走就得下達責令改正文書，如果不填寫金額，企業(yè)按他的理解補給一部分，會導致大隊下步執(zhí)法困難。按著調(diào)解先行的思路，大隊詢問了沛得有限公司相關情況。第五篇：典型案例分析范本楊麗平訴廈門沛得國際貿(mào)易有限公司支付產(chǎn)假工資等.【卷宗號：201403187】【典型意義】，訴求內(nèi)容達6項，屬典型的離職引發(fā)的維權行為。因此，從另一個方面講，作為日常管理的征收機關在給企業(yè)開具“進貨退出或索取折讓證明單”后，要注意做好監(jiān)督管理工作，督促企業(yè)如實地及時地抵減進項稅額，防止國家稅款的流失。至此，