【正文】 符合國家規(guī)定的條件，不論是何種戶籍，不論曾經(jīng)在幾個地方流動就業(yè)參保或間斷性就業(yè)參保，都應(yīng)當(dāng)保障其同樣的領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利?！稌盒修k法》的重點，是通過明確規(guī)定全國統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移資金量、各地責(zé)任范圍和轉(zhuǎn)移接續(xù)程序，實現(xiàn)勞動者在跨省流動就業(yè)中基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。勞動者流動就業(yè)，涉及全國各個地區(qū)。從實踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔(dān)將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費，長期支付的資金壓力較大；而如果單位繳費全部轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出地當(dāng)期確?；攫B(yǎng)老金發(fā)放的負(fù)擔(dān)過重，也難以承受。1997年，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)［1997］26號)文件，明確規(guī)定從1998年1月1日起將養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模統(tǒng)一為11%(2005年進(jìn)一步統(tǒng)一調(diào)整為8%)，同時對單位繳費比例提出了統(tǒng)一要求。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。所以，《暫行辦法》規(guī)定，對這部分人員，除縣級以上黨委組織部門和人力資源社會保障部門批準(zhǔn)調(diào)動的之外，原則上不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，而在原參保地保留其關(guān)系。第二是接電話。但鑒于新農(nóng)保制度剛剛開始試點，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）:以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及個體工商戶參保政策解答一、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及個體工商戶參保政策依據(jù)是什么？主要是依據(jù)國發(fā)[2005]38號、鄂政發(fā)[2006]42號文件精神及省人社廳有關(guān)政策規(guī)定。八、參保人員退休前死亡的所繳保險費能返還多少？參保者在退休前死亡的，可一次性將其個人賬戶全部及利息和個人繳費劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性退還給法定繼承人，其所繳保費基本沒有損失。新就業(yè)地的用人單位或代理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在《參保繳費憑證》上簽署同意接收意見后，將《參保繳費憑證》交至新就業(yè)地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。會議確定，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％左右確定，全國月人均增加120元左右。為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波，暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程，參保人員離開就業(yè)地，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費憑證；在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。二、距法定退休年齡不足5年的參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動的，仍在原參保地繼續(xù)參保。九、本辦法自下發(fā)之日起實行。三、進(jìn)城務(wù)工參保的農(nóng)村居民，在終止或者解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本人意愿，保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系或者轉(zhuǎn)移到戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；在異地重新就業(yè)的，應(yīng)轉(zhuǎn)移到就業(yè)地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；對無法轉(zhuǎn)移、接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，經(jīng)本人書面申請，可以將個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止其基本養(yǎng)老保險關(guān)系。會議要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視，精心組織，認(rèn)真做好以上工作。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后，轉(zhuǎn)入機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)移人員打印《個人賬戶繳費記錄》。第三篇：基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作辦法（定稿）陜西省社會保障局陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工省內(nèi)基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作辦法陜社保發(fā)[2011]122號各市（區(qū)）養(yǎng)老保險經(jīng)辦處：為進(jìn)一步規(guī)范、簡化我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“基本養(yǎng)老保險”）關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》及相關(guān)意見，結(jié)合我省核心平臺二版養(yǎng)老保險管理信息系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)要求，現(xiàn)對省內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)規(guī)定如下：一、省內(nèi)基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)通過核心平臺二版養(yǎng)老保險管理信息系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)轉(zhuǎn)移的電子信息交換，不再通過傳真、信函郵寄等方式傳送相關(guān)紙質(zhì)表格和材料。三、參保手續(xù)如何辦理？新參保者持個人身份證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張，到縣勞動保險局城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及個體工商戶參保辦公室辦理參保手續(xù)。第十條 建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）的規(guī)定，以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。國務(wù)院辦公廳二○○九年十二月二十八日 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法 人力資源社會保障部 財政部第一條 為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移