【正文】 大家!第二篇：信用社中層干部競(jìng)聘演講稿要點(diǎn)中層干部競(jìng)聘演講稿要點(diǎn)第一段可加入100字以內(nèi)的感謝辭、主題再現(xiàn)（如：策馬揚(yáng)鞭追歲月，聞雞起舞爭(zhēng)朝夕。督促各社把重點(diǎn)客戶公關(guān)落實(shí)到實(shí)處，積極發(fā)動(dòng)營(yíng)銷人員深入農(nóng)村和市場(chǎng)，加大對(duì)農(nóng)戶和個(gè)體工商戶的贏下力度，逐步培養(yǎng)一批金牌客戶Ⅳ牢固樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)全體職工抓住各種有力實(shí)際，堅(jiān)持大額、小額一起抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲(chǔ)原則，搞好結(jié)算服務(wù)，最大限度的占領(lǐng)農(nóng)村金融市場(chǎng)牢固樹(shù)立貸款興社的傳統(tǒng)觀念，緊密圍繞信用社的中心工作，只要合規(guī)合法，資金問(wèn)題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時(shí)予以保障。Ⅰ.安全工作是信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的先決條件，事關(guān)信用社的生命財(cái)產(chǎn)安全，在日常工作中要牢固樹(shù)立安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格把握好每個(gè)安全環(huán)節(jié)，堅(jiān)持人防物防并舉，落實(shí)安全責(zé)任制，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。Ⅳ.依托網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，積極推廣短信平臺(tái)，電話支付終端，pos機(jī)，ATM機(jī)，手機(jī)銀行，網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)，增加科技含量，為廣大客戶提供系列化，現(xiàn)代化的金融產(chǎn)品，進(jìn)一步搶占市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)收益多元化，提高經(jīng)營(yíng)效益。推出首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、每周例會(huì)制、大額存貸款客戶檔案管理制等多種工作機(jī)制。03年，我接初三數(shù)學(xué)課時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，我不但接受了班主任工作，而且兼代化學(xué)課，每周上三次晚自習(xí)，毫無(wú)怨言。[競(jìng)聘中層干部演講稿(共2篇)]篇一：中層干部副職競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫**，中共黨員，畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)，碩士研究生。如果這次能有幸通過(guò)了選拔，我將做到以下幾點(diǎn)：，圍繞黨組的決策開(kāi)展工作，給正職當(dāng)好參謀和助手，工作到位不越[競(jìng)聘中層干部演講稿(共2篇)]位。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。今天，我站在演講臺(tái)上作競(jìng)職演講，心情很激動(dòng)，為 xx鄉(xiāng)政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會(huì)、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報(bào)，希望得到指教。在基層一線的工作經(jīng)歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強(qiáng)了我競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。我如果通過(guò)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗走向副所長(zhǎng)崗位，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做到：首先,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表，身體力行三個(gè)代表，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)“為人民服務(wù)、讓人民滿意”的工作作風(fēng)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。社會(huì)在進(jìn)步，科技在發(fā)展，再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“三個(gè)服從”——個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。今天我參加這次競(jìng)聘演講有兩個(gè)原因。競(jìng)聘中層干部，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。別人不愿做的事情我做，要求別人做的事情自己首先做到。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會(huì)從以下兩個(gè)方面著手工作：第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。以客戶為中心，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)效率。海量資料分享“給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言?！耙o學(xué)生一滴水，老師要有一桶水，”因此，自參加工作以來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題。三是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。假如競(jìng)聘不成功，我會(huì)繼續(xù)努力，更加嚴(yán)格要求自己，干好本職工作。四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。得益于此，在歷次的業(yè)務(wù)考試和教學(xué)比武中，我均取得了較好的成績(jī)。作為有理想、有抱負(fù)的年輕人，競(jìng)聘上崗是一種責(zé)任，更是一種使命。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)?！敝挥胁粩嗉訌?qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。而一個(gè)品德不良的員工則是危險(xiǎn)品。另一方面，我希望通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)與大家交流思想，同時(shí)準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的挑選。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力?！叭齻€(gè)點(diǎn)”——當(dāng)上級(jí)主管部門(mén)與我鎮(zhèn)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)。海量資料分享二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。對(duì)于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，要積極扶持，正確引導(dǎo)，逐步完善。其次，在工作實(shí)際中爭(zhēng)當(dāng)“四員”：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)娶對(duì)勞保工作持有滿腔熱情。但我不這么認(rèn)為，既然我符合競(jìng)職條件，組織給了我公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰(zhàn)自我，展示自我。加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹(shù)立人事管