【正文】 協(xié)商前系統(tǒng)工會(huì)都會(huì)要求各基層工會(huì)進(jìn)行充分調(diào)研，廣泛征求職工的意見(jiàn)和要求，準(zhǔn)確掌握工資增1長(zhǎng)的幅度和條件，提出調(diào)整職工工資的基本目標(biāo)；主動(dòng)與公司行政方進(jìn)行充分的事前溝通，取得理解，達(dá)成共識(shí)，為順利開(kāi)展協(xié)商創(chuàng)造良好條件；向行政方發(fā)出要約，組織召開(kāi)規(guī)范的工資集體協(xié)商會(huì)議，形成有效的協(xié)商會(huì)議紀(jì)要和工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議草案；工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議草案經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，使其具有法律效力，并報(bào)XX市勞動(dòng)部門(mén)審核和市社系統(tǒng)工會(huì)備案，為以后協(xié)議的履行提供保障。至今年11月，我社新簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議的公司有X家，XX公司按計(jì)劃于11月XX召開(kāi)了工資集體協(xié)商會(huì)議，現(xiàn)已勞資雙方達(dá)成協(xié)議，正在報(bào)批中；XX單位也計(jì)劃于本周內(nèi)召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì)議。就目前情況來(lái)看，工資集體協(xié)商工作已經(jīng)建立起了常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。（三）把握重點(diǎn)，確保集體協(xié)商取得實(shí)效。（二）工資集體協(xié)商的工資、職工滿意度還有待于進(jìn)一步提高。一是提高協(xié)商方法和技巧。二是要求各工會(huì)組織積極主動(dòng)向公司行政匯報(bào)工作，爭(zhēng)取行政的重視和支持，及時(shí)解決工資協(xié)商中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，為企業(yè)開(kāi)展工資協(xié)商提供支持和幫助。第三篇：工資集體協(xié)商工作總結(jié)企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)今年開(kāi)年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)、省勞動(dòng)社會(huì)保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)企業(yè)職工工資協(xié)商工作意見(jiàn)》精神和省、市企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作會(huì)議精神，全縣上下，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，116家企業(yè)完成了職工工資集體協(xié)商，在全市率先完成企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù)，得到市總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的首肯和好評(píng)。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對(duì)于調(diào)動(dòng)職工積極性，參與企業(yè)民主管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的意義。通過(guò)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，確保協(xié)議履行到位，使集體協(xié)商內(nèi)容真正取得實(shí)效，落到實(shí)處，使職工群眾得到實(shí)惠。勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各級(jí)工會(huì)要高度重視、密切配合，切實(shí)將簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，作為維護(hù)女職工權(quán)益的重要措施抓緊抓實(shí)。各級(jí)工會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)，要加強(qiáng)與用人單位的溝通和協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用人單位和女職工雙方認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。今天，縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在這里召開(kāi)企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰暨推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作會(huì)議，總結(jié)我縣企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作成績(jī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰在此項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排部署女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。及時(shí)的成立工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，向縣總工會(huì)主席于曉威任組長(zhǎng)，副主席韓東華任副組長(zhǎng)，法律部長(zhǎng)，王國(guó)任辦公室主任，相關(guān)部門(mén)共計(jì)9人組成，具體分工，明確任務(wù)。一年來(lái)，我們深入到各個(gè)企業(yè)指導(dǎo)督促，落實(shí)工資集體協(xié)商的簽訂及督辦，宣傳工資集體協(xié)商的重要性，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，我們抓典型，建臺(tái)帳，使一不份企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議，我縣共簽訂68戶。省、市總部署開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”任務(wù)后，我縣迅速行動(dòng)，首先成立了由縣總工會(huì)常務(wù)副主席韓廷清為組長(zhǎng)的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約月”行動(dòng)的通知》，一是開(kāi)展了多形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，利用各級(jí)工會(huì)宣傳陣地定期發(fā)布有關(guān)政策法規(guī)，召開(kāi)各類(lèi)宣傳會(huì)、動(dòng)員會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，向企業(yè)發(fā)送工資集體協(xié)商提示函等，二是我們將工