“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施辦法(完整版)
【正文】 端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)崗位：有一定的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具有培養(yǎng)發(fā)展前途。第十七條在雙方自愿，雙向選擇的基礎(chǔ)上，簽定導(dǎo)師帶徒合同，建立師徒關(guān)系。第二十三條公司每半年對(duì)導(dǎo)師帶徒情況進(jìn)行跟蹤考核。（二）根據(jù)帶徒期滿(mǎn)后的考核成績(jī)的分級(jí)，若出師考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的師徒對(duì)子，給予導(dǎo)師一次性導(dǎo)師帶徒活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)勞動(dòng)人事關(guān)系未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生第一年出師考核成績(jī)?yōu)椴患案窈屠m(xù)簽期內(nèi)考核不及格的徒弟，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)建議人力資源部緩簽或不簽勞動(dòng)協(xié)議?！皟?yōu)秀”的導(dǎo)師和學(xué)員將受到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章活動(dòng)內(nèi)容第十九條思想作風(fēng)方面：導(dǎo)師要為人師表，以身作則，率先垂范，通過(guò)多種形式，教育和引導(dǎo)學(xué)員立足崗位，勤勉敬業(yè)，不斷提高團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)、崗位建功和節(jié)約奉獻(xiàn)意識(shí)。第十二條學(xué)員對(duì)導(dǎo)師有選擇的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)接受領(lǐng)導(dǎo)小組指定的導(dǎo)師。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：第六條“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是：修訂和完善“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施辦法；督促和檢查各單位“導(dǎo)
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