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正文內(nèi)容

新時(shí)代信訪工作心得體會(huì)五篇(完整版)

  

【正文】 流程,確保各類信訪問(wèn)題依法準(zhǔn)確分流、有序?qū)?,使群眾合理訴求能夠得到依法及時(shí)就地解決,讓各級(jí)黨政部門依法、規(guī)范、及時(shí)地回應(yīng)群眾合理訴求,避免矛盾累積升華。作為信訪部門,應(yīng)該超前謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)網(wǎng)上信訪系統(tǒng) ,形成公開(kāi)透明的網(wǎng)上信訪信息大數(shù)據(jù)。要暢通信訪渠道,大力整合信訪工作資源,拓寬群眾利益訴求表達(dá)渠道,充分利用新技術(shù)、新手段方便群眾信訪,建立輕松上網(wǎng)、方便查詢等多位一體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),讓 “ 數(shù)據(jù)多跑腿,群眾少跑路 ” ,讓群眾從 “ 面對(duì)面 ” 向 “ 鍵對(duì)鍵 ” ,以及 “ 多上網(wǎng) ” 、“ 少走訪 ” 等方向的轉(zhuǎn)變。 壓實(shí)工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化 新時(shí)代將是責(zé)任化的時(shí)代, “ 有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必追責(zé) ” 等權(quán)責(zé)對(duì)等原則將進(jìn)一步落實(shí)。利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和黨支部 “ 主題黨日 ” 活動(dòng)組織好學(xué)習(xí)討論活動(dòng),通過(guò) “ 三會(huì)一課 ” 、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)、交流會(huì)等等多種形式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記的十九大報(bào)告;二是豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)載體。認(rèn)真、詳細(xì)地登記 每一件群眾來(lái)訪事項(xiàng),甄別分類接談,對(duì)不予受理的事項(xiàng)按規(guī)定程序和要求進(jìn)行告知、疏導(dǎo);對(duì)受理的來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的程序辦理,并耐心做好相關(guān)政策解釋工作,把矛盾和問(wèn)題及時(shí)化解在本級(jí)和屬地。我 局將把十九大報(bào)告納入學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué),真正學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透、入腦入心,緊密結(jié)合自身實(shí)際,不忘初心、牢記使命,把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好。 ” 在古代,我國(guó)就有 “ 先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè) ” 為國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?,曾?“ 天下興亡,匹夫有責(zé) ” 的赤膽報(bào)國(guó)誓言 。在困難面前,危機(jī)時(shí)刻,壓力之下,始終把群眾的疾苦放在心上,把黨的事業(yè)扛在肩上,把人民的利益放在最前面,真正做到問(wèn)題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,做到平時(shí)工作看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),危急關(guān)頭豁得出來(lái)。正是有了這份熱愛(ài),遇到困難和危險(xiǎn),才會(huì)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),才敢于動(dòng)真碰硬,才不怕得罪人,這是責(zé)任,是使命,更是要求。任何歪風(fēng)邪氣,在強(qiáng)大的凜然正氣面前,不攻自退,不堪一擊。越是最困難、最危險(xiǎn)、最棘手,越能考驗(yàn)干部、成就干部。 當(dāng)前,凸顯的矛盾糾紛成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,居高不下的信訪總量拷問(wèn)著信訪部門的能力,信訪干部沒(méi)有迎難而上、無(wú)畏無(wú)懼的勇氣,就不可能在工作推進(jìn)中贏得主動(dòng)。信訪干部不注重學(xué)習(xí)積累,知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化。 (一)信訪主體多元化。尤其在集體訪中,根據(jù)利益程度和利害關(guān)系明顯存 在分工,部分核心位置人員在幕后擔(dān)負(fù)組織、策劃和安排人員上訪,而非核心人員則被安排在臺(tái)前,沖在一線。作為 “ 為黨分憂、為民解難 ” 的新時(shí)代信訪工作,要積極 著眼新時(shí)代背景下的新變化,牢固樹(shù)立以人民為中心的理念,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎實(shí)做好“ 信訪減法 ” 和 “ 群眾滿意加法 ” 文章。 (三)不斷增強(qiáng)信訪干部工作能力。判定 “ 法定途徑 ” 的標(biāo)準(zhǔn),一是要有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;二是有明確的主體、時(shí)限和操作程序;三是辦理結(jié)果具有法律效力。黨的十八屆四中全會(huì)從全面推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)略高度提出, “ 強(qiáng)化法律途徑在維護(hù)群眾權(quán)益、化解社會(huì)矛盾中的權(quán)威地位,引導(dǎo)和支持人們理性表達(dá)訴求, 依法維護(hù)權(quán)益 ” ;并要求 “ 把信訪納入法治化軌道,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果 ” 。信訪與其他法定途徑邊界不清,造成一方面是法定權(quán)利救濟(jì)途徑虛置,一方面是信訪部門職能錯(cuò)位和力不從心 。各級(jí)政府及其部門一是要結(jié)合推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變工作要求,根據(jù)自身職能所對(duì)應(yīng)的訴求類型,及時(shí)梳理、確定本部門權(quán)力清單和處理信訪問(wèn)題法定途徑清單。各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)要依照《行政監(jiān)察法》規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察對(duì)象的執(zhí)法、廉政、效能情況的監(jiān)察。 四、信訪部門必須力推法定途徑優(yōu)先原則 。 。信訪工作是群眾工作,絕不能簡(jiǎn)單只針對(duì)受理事項(xiàng)。要暢通信訪渠道,強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,維護(hù)群眾合法權(quán)益。特別是基層部門要強(qiáng)化工作責(zé)任,落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,從初信初訪入手,搞好信訪訴求分類引導(dǎo),以暢通公民訴求渠道,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行為監(jiān)督,及時(shí)化解矛盾糾紛,共同推進(jìn)信訪法治化進(jìn)程。三是嚴(yán)格按照法定途徑清單處理信訪訴求。對(duì)于法律已經(jīng)規(guī)定處理途徑的訴求,只有司法機(jī)關(guān)和相應(yīng)的職能部門才能作出具有法律效力的裁判或者決定。要暢通法定途徑,強(qiáng)化行政職能,實(shí)行訴訪分離,不能用信訪程序代替法律程序。只有法律對(duì)處理途徑?jīng)]有作出規(guī)定的訴求,才依照信訪程序予以受理和辦理。做好新時(shí)代的信訪工作,信訪干部不僅要有高度的責(zé)任感,而且要有適應(yīng)新時(shí)代要求的工作能力。對(duì)群眾的信訪問(wèn)題,要站穩(wěn)群眾立場(chǎng),帶著責(zé)任和真情,主動(dòng)與群眾面對(duì)面交流、零距離溝通,切實(shí)做到用維護(hù)群眾合法利益訴求和化解
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