【正文】 不需要提前到呢？正式宴請(qǐng)會(huì)請(qǐng)客人提前半個(gè)鐘到達(dá)，如“6點(diǎn)到達(dá)，6時(shí)30分宴會(huì)開(kāi)始”，客人應(yīng)按時(shí)到達(dá)，但因故在宴會(huì)開(kāi)始8分鐘或10分鐘到達(dá)，不算失禮，但遲到就非常失禮。除了這一原則，一般宴會(huì)大多選用中餐，如宴請(qǐng)的對(duì)象多，可由邀請(qǐng)者決定地點(diǎn)；如宴請(qǐng)對(duì)象是一方，就可征求對(duì)方意見(jiàn)再定。一定要先讓對(duì)方看看想吃什么，客人不想點(diǎn)才由主人點(diǎn)。主人可私底下先了解客人是否喝酒、酒量多大，對(duì)于能喝、愛(ài)喝的人，可以多敬酒，其他的則要看現(xiàn)場(chǎng)氣氛，一般以點(diǎn)到為止，主客喝到興致勃勃為宜，不一定要喝醉。水果、掛歷、購(gòu)物卡、公司產(chǎn)品、年貨等，是年底職場(chǎng)上常見(jiàn)的禮物品種。6道奇招助你成功送禮送禮最頭疼的是，莫過(guò)于對(duì)方嚴(yán)辭拒絕或婉言推卻，那么，怎樣才能防患于未然，一送中的呢？關(guān)鍵在于送禮的說(shuō)道圓不圓，送禮不妨可參考以下方法：借花獻(xiàn)佛如果送土特產(chǎn)品，可以說(shuō)是老家來(lái)人捎來(lái)的，分一些給對(duì)方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒(méi)花錢(qián)，不是特意買(mǎi)的。他馬上把字畫(huà)拿來(lái)，主動(dòng)放到鏡框里，上司不但沒(méi)反對(duì)，反而十分喜愛(ài)，送禮的目的就達(dá)到了。不過(guò)，和Jacky差不多同時(shí)進(jìn)來(lái)的同事，已經(jīng)有擔(dān)任公司重要崗位的高管，比如Eason，Jacky當(dāng)年最好的“加班”伙伴，現(xiàn)在已經(jīng)是公司業(yè)務(wù)部門(mén)的副總裁，正準(zhǔn)備升任國(guó)外要職。進(jìn)退法則1 學(xué)會(huì)自我保護(hù)“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。進(jìn)退法則2 學(xué)會(huì)觀(guān)察福爾摩斯有一句話(huà)：“你們?cè)诳矗覅s在觀(guān)察。職場(chǎng)八卦害死人 白領(lǐng)如何避免成為暗斗炮灰信息時(shí)報(bào)訊（記者 李俊彥）“白領(lǐng)C很焦慮，因?yàn)樗李I(lǐng)導(dǎo)與女同事的曖昧關(guān)系，每次看到老板尷尬，不知如何面對(duì)。調(diào)查顯示：超過(guò)六成受訪(fǎng)者表示偶爾在辦公室聽(tīng)到或講過(guò)秘密，％，可見(jiàn)白領(lǐng)身邊“大喇叭”還不算太多。不在辦公室的洗手間、或者走廊等地談?wù)撍缴?，要知道這些通常是秘密“高產(chǎn)地”。廣州向日葵心理咨詢(xún)師胡慎之生動(dòng)表述自己的看法。當(dāng)秘密來(lái)到嘴邊時(shí)，請(qǐng)就此打住，先問(wèn)問(wèn)自己到底是為了什么？提醒自己保守秘密是責(zé)任，分析秘密說(shuō)出口后，會(huì)引來(lái)的后果。從名詞就可以看出，這是一種社會(huì)惡習(xí)，為社會(huì)各界所切齒痛恨，應(yīng)當(dāng)從社會(huì)上根除。這樣相當(dāng)部分的結(jié)婚，都辦了多場(chǎng)請(qǐng)客送禮，有少數(shù)結(jié)婚人員，甚至在幾千里之遙，辦了10多場(chǎng)請(qǐng)客送禮。導(dǎo)致以上三類(lèi)現(xiàn)象總的原因，是理論界在禁止和放行的主體上搞糊涂了，本來(lái)是應(yīng)該分成方面，該禁止的堅(jiān)決禁止，該放行的完全放行，但卻搞成了分成事物，對(duì)婚事葬事整體放行，對(duì)其它緣由整體禁止。祭奠活動(dòng)不需經(jīng)過(guò)審批，但其它方面與慶典活動(dòng)相同。請(qǐng)客送禮所得視為違法所得，有違法所得的沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款，沒(méi)有違法所得的處一萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰款。對(duì)國(guó)家公職人員請(qǐng)客送禮的刑事責(zé)任由檢察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)偵察，對(duì)非國(guó)家公職人員請(qǐng)客送禮的刑事責(zé)任由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)偵察。第二條 本規(guī)定適用于各科室、局屬各單位在職人員、離退休人員和臨聘人員。臨聘人員違反本規(guī)定操辦喜慶事宜的一律解聘。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長(zhǎng)，如何應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。把教育技術(shù)這種新的教學(xué)模式，合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)中，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。教育理念不斷得到更新通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)，使我逐步更新了遠(yuǎn)程教育教學(xué)觀(guān)念，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，在教學(xué)活動(dòng)中更能如魚(yú)得水、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式、方法，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中，貫穿到班級(jí)管理中。調(diào)查發(fā)現(xiàn)1起，對(duì)該人員予以全局通報(bào)批評(píng)；發(fā)現(xiàn)2起及以上，對(duì)該人員予以全局通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。第四條 剎請(qǐng)客送禮風(fēng)實(shí)行分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)。行政法規(guī)制定以后，要根據(jù)不同情況，采取不同形式，作好宣傳工作。對(duì)違反規(guī)定事先不報(bào)備事后不報(bào)告的，由公安機(jī)關(guān)或者其依法授權(quán)的機(jī)構(gòu)，每次給予一萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰款。中央省市縣企業(yè)和民間組織及個(gè)人舉辦慶典活動(dòng)，一個(gè)自然天吃飯總數(shù)超過(guò)150桌的，要向所在地的公安機(jī)關(guān)，或者其依法授權(quán)的機(jī)構(gòu)，事前報(bào)備事后報(bào)告，并從第一桌起，交納治安維護(hù)費(fèi)，每桌按50元計(jì)收。第二劑藥方是制定好行政法規(guī)。有的工作過(guò)幾個(gè)地方的，就在不同地方托人請(qǐng)客送禮。筆者帶著這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)唯物辯證的分析，認(rèn)為是糊涂認(rèn)識(shí)管理所致。（信息時(shí)報(bào)）第二篇：通知嚴(yán)禁請(qǐng)客送禮通 知近期發(fā)現(xiàn)個(gè)別公司負(fù)責(zé)人要求下屬員工請(qǐng)客、送禮，發(fā)現(xiàn)部分職工為了增加工資，或想干點(diǎn)好活也向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)送禮、請(qǐng)客，為糾正不良之風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，特作如下規(guī)定：中高層要求下屬員工請(qǐng)客的，對(duì)中高層人員進(jìn)行罰款1000元處理。有的是希望通過(guò)了解更多事情，獲得一份責(zé)任感。面對(duì)私隱必須堅(jiān)持兩條原則：小心加密老板的隱私；別把同事的隱私當(dāng)把柄。那么，究竟那些傳播秘密的人用意何在？比照選項(xiàng)或許能給白領(lǐng)一些啟示?！保弧鞍最I(lǐng)E很焦慮，因?yàn)樗ㄟ^(guò)特殊渠道知道公司要裁員，但又不便詳細(xì)打聽(tīng)，暗地里擔(dān)憂(yōu)自己被炒魷魚(yú)。那些掌握你命運(yùn)的人可能是你的主管，你的部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)，甚至是大老板。很多人，尤其像Jacky這類(lèi)男性，有著很強(qiáng)的學(xué)歷和技術(shù)背景，進(jìn)入企業(yè)后，認(rèn)為只要全心全意投入工作，平步青云只是時(shí)間的問(wèn)題。請(qǐng)客送禮成白領(lǐng)必修課 6招讓你獲老板賞識(shí)(4)2010129 5:37:00 MSN理財(cái)綜合 共有評(píng)論0條 進(jìn)入理財(cái)大學(xué)曾經(jīng)對(duì)周?chē)呐笥炎鲞^(guò)一個(gè)小調(diào)查，大家都有一個(gè)普遍的現(xiàn)象，最好的朋友往往絕大多數(shù)還是以前的大學(xué)、高中同學(xué)，甚至是素不相識(shí)的網(wǎng)友；極少數(shù)的人，而且尤其是剛踏入工作崗位的人，和辦公室里共事