【正文】 風(fēng)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，時刻以《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從教行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。放松了理論武裝，理想信念動搖了，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。往往不能嚴(yán)格要求自己，不注重道德修養(yǎng)、不注意細枝末節(jié)，道德內(nèi)化不自覺。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動性有待提高。（四）落實整改，務(wù)求實效。把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項活動作為當(dāng)前一項重要任務(wù)來抓，列入重要工作日程，周密安排部署。第一篇：陳家溝中心學(xué)校轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)活動方案（最終版）洪祥鎮(zhèn)陳家溝中心學(xué)校 轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項活動實施方案為進一步落實全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)的通知》，決定在全校開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項活動，著力整治作風(fēng)頑疾，切實轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，提升工作效能，促進教師擔(dān)當(dāng)作為，為本校教育教學(xué)發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保證。成立以校長掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機構(gòu)，具體負責(zé)該項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，日常業(yè)務(wù)和督促檢查，確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項活動取得實效。圍繞做到“四個堅持”，反對“四種傾向”，解決“四個問題”，把考核結(jié)果和效能問責(zé)結(jié)果與評優(yōu)評先及績效工資結(jié)合起來，著力營造風(fēng)清氣正，團結(jié)奮進的和諧氛圍，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動作為整改落實到位，把群眾滿意度作為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動的最高標(biāo)準(zhǔn)和落腳點，爭取早日把我校建設(shè)成“人民滿意學(xué)校”。有時認為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策。工作中常常按經(jīng)驗辦事，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。（三）紀(jì)律觀念松懈。在工作中，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù)。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。新《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對規(guī)范公務(wù)接待管理，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了方向。在住宿方面，根據(jù)客人不同的要求和特點，不超標(biāo)安排住宿地點。與各相關(guān)單位團結(jié)協(xié)作，做好會議場所、匯報材料、觀摩現(xiàn)場和安全保衛(wèi)等接待準(zhǔn)備工作。第一，認真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)建設(shè)。二是加強會計專業(yè)知識培訓(xùn)，實時登賬、對賬、清帳，做到財務(wù)收支情況一目了然。首先安排兩人專門負責(zé)。轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報告范文今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動實施精神，我局以此為契機，大力加強人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實做好農(nóng)經(jīng)工作，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動落到實處。一是用心查擺，規(guī)范行為。本著溝通思想、不回避問題，查找不足、共同提高的原則，我們在全局中層干部中深入細致地開展了約談活動。制定整改措施 95條，所有問題都已整改。廉政建設(shè)的力度不夠大等六個方面。進一步規(guī)范執(zhí)法行為。所有班子成員都能堅持輕車簡從搞調(diào)研、深入一線解難題。市鄉(xiāng)兩級完善了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)指導(dǎo)服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調(diào)解室。處分村干部19人。四、制度建設(shè)到位。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。現(xiàn)制定以下實施意見。教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步強化干事創(chuàng)業(yè)意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，深刻認識當(dāng)前我區(qū)加快發(fā)展的必要性和緊迫性，以科學(xué)發(fā)展、造福人民為己任。教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步樹立大局意識，發(fā)揚公而忘私的作風(fēng)，強化規(guī)范管理、內(nèi)控約束，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定及機關(guān)管理各項規(guī)章制度。區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會，進行動員部署。同時，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、社會評和民主生活會等方式，集中查找存在的各種不良風(fēng)氣、突出問題，認真研究整改意見，提出整改對策，形成治理“僵、惰、低、散、慢”的長效機制。進一步健全和落實相關(guān)制度，用制度規(guī)范干部行為，使干部隊伍在觀念、境界、作風(fēng)建設(shè)上走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實部門責(zé)任。要深入挖掘活動中的典型，大力宣傳成功經(jīng)驗，鼓勵開展實踐探索。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。歸根結(jié)底，還是自己道德修養(yǎng)有所松懈，沒有把群眾觀點深深植根于思想中、落實到行動上。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識放松了。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育教學(xué)工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。由于平時加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，沒有努力改造主觀世界和牢固樹立正確的人生觀、價值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差，日常工作和生活中，對自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對自己的約束。干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。（三）明細任務(wù)目標(biāo)，及時調(diào)度檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委，負責(zé)對整個活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。建立決策失誤追究制，對造成重大損失和嚴(yán)重后果的決策失誤，“一把手”要負主要責(zé)任。以民主生活會的方式，開展批評和自我批評，亮思想、談問題、找根源、提建議，凝心聚力，共謀發(fā)展。同時，要結(jié)合各自實際,對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動進行再動員再部署，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，并于3月5日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公地址：，聯(lián)系電話：，郵箱：）。通過開展大講堂教育活動，樹立講大局、講團結(jié)意識，強化加快發(fā)展人人有責(zé)的理念，在“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)氣下，培養(yǎng)一批淡泊名利、公而忘私、廉潔從政的高素質(zhì)干部，切實為民謀利。通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐，徹底改變機關(guān)干部工作上“惰思”、“惰學(xué)”、“惰政”的不正之風(fēng)，秉持工作學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退的理念，發(fā)揚實干精神，要立說立行，不做表面文章，做到踐必行，行必果，增強行政服務(wù)的主動性，提升執(zhí)行力。二、任務(wù)目標(biāo)針對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務(wù)，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)和諧富裕現(xiàn)代化新濱城”總目標(biāo)和“全面提升 區(qū)在環(huán)渤海經(jīng)濟圈中的戰(zhàn)略地位”、“大幅前移 區(qū)在全省市轄— 1 — 區(qū)的位次”兩大任務(wù)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動,著力解決干部觀念、境界、作風(fēng)方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。建立了群眾監(jiān)督評價制度，設(shè)立了監(jiān)督意見箱，群眾有效參與監(jiān)督評價，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。按照抓常、抓細、抓實的要求，我局對各類制度進行全面梳理，狠抓建章立制工作，著力扎緊制度籠