行政辦公室主任崗位職責(zé)07版(完整版)
【正文】 收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；負責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；負責(zé)公司文件的管理工作；根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理；負責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；負責(zé)公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；負責(zé)員工食堂工作的管理；負責(zé)對外的接待及票務(wù)、住宿等工作；1根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議；1負責(zé)公司大事紀工作；1負責(zé)來訪人員的接待工作；1負責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；第二篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的工作任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)定的部門工作目標。（9）負責(zé)安排總經(jīng)理辦公會及酒店內(nèi)部綜合性會議。（17）負責(zé)制定與培訓(xùn)業(yè)務(wù)中相關(guān)的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)規(guī)范、培訓(xùn)程序等。（24）審核酒店聘任的各層管理人員及操作人員的任職資格。審核各職能部門以學(xué)校名義發(fā)出的各種報告、文件初稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。調(diào)研、溝通深入到教職工進行調(diào)查與研究，了解教職工的意見和建議，及時向校長匯報。組織好期中、期未考試，及時向師生提供考試情況。1及時收集有關(guān)教學(xué)檔案的各種資料，分類整理后轉(zhuǎn)交給校檔案室管理人員。加強與教導(dǎo)處聯(lián)系，做為共同教育學(xué)生的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助年級組長、班主任處理年級、班級中的重大問題和偶發(fā)事件。主要工作任務(wù)及其職責(zé)范圍：普及教育理論。維護職工的民主權(quán)利，發(fā)揮學(xué)校主人翁的作用。評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，定期開展民主評議干部工作。組織、參與學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)的實驗研究。收集、購置、編制、管理現(xiàn)代教育技術(shù)的教材和資料。行政辦公事務(wù)管理：（1）擬訂公司的工作計劃、總結(jié)等文稿；（2）對公司的重要決策和工作布置的執(zhí)行情況進行督促、檢查及反饋；（3）管理辦公室日常工作。五、任職要求：基本要求: a）2635歲；b）思想品質(zhì)好、責(zé)任心強、工作認真細致、勤懇踏實、服從安排； c）工作認真負責(zé)、善于與人溝通，具有較強的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識。四、按公司需要，及時完成各類文件、報告和文字材料的草擬，各種規(guī)章制度的建立、完善，各種會議記錄工作。根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見，負責(zé)向部門及全體職工傳達公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。第五篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)管理場部機關(guān)各科(辦)室的工作與聯(lián)系。，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。負責(zé)經(jīng)理部對外往來、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負責(zé)接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。認真初審員工出勤記錄。技能素質(zhì)要求：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、方式。行政后勤管理：（1）負責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行；（2）負責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，確保公司辦公環(huán)境的整潔。組織教師參與現(xiàn)代教育技術(shù)基本知識和技能的培訓(xùn)。組織教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)基本理論及操作方法的學(xué)習(xí)。及時收集有關(guān)
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