【正文】 作制。（相關(guān)資料: 部門規(guī)章1篇 裁判文書2篇）第六條 對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第八條 本辦法自一九九五年一月一日起實行。(三)其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。本辦法生效之前，已經(jīng)本省縣級以上人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，但沒有明確實施期限的，應(yīng)自本辦法生效之日起一年內(nèi)按本辦法規(guī)定重新申報。監(jiān)督檢查人員要如實記錄監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果，并簽字歸檔。第十條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《準(zhǔn)予行政許可決定書》的內(nèi)容組織實施，不得擴大范圍，并保障勞動者身體健康和休息休假權(quán)利。人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門受理申請后，應(yīng)在受理之日起20日內(nèi)作出決定，出具《準(zhǔn)予行政許可決定書》（見附件2）或者《不予許可決定書》（見附件3）。外省企業(yè)在我省設(shè)立的分支機構(gòu)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，已經(jīng)外省人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門批準(zhǔn)的，應(yīng)將批準(zhǔn)文書、具體實施辦法、涉及的工作崗位和人員報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障（勞動保障）行政部門備案。第二條人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門對本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的審批，適用本辦法。第五條 企業(yè)需要實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，向縣級以上人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門提出申請。第七條人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門應(yīng)依照《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定，規(guī)范審批程序。第八條企業(yè)首次申請實施不定時工作制或綜合計算工時工作制的，批準(zhǔn)的實施期限不得超過一年；以后每次批準(zhǔn)的實施期限不得超過兩年。第三級以上(含第三級)體力勞動強度的工作崗位，勞動者每日連續(xù)工作時間不得超過11小時，每周至少安排休息一天。中央在鄂國家機關(guān)、事業(yè)單位向省級人力資源和社會保障行政部門提出申請。第四條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。第六條 對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定，制定本辦法。第七條 中央直屬企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的，經(jīng)國務(wù)院行業(yè)主管部門審核，報國務(wù)院勞動行政部門批準(zhǔn)。許可收費依據(jù)：本許可項目不收費許可審查總時限：10個工作日許可程序：一、申請申請條件企業(yè)具備實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的條件申請條件的依據(jù)《勞動法》第三十九條、勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。受理審查時限：自接受申請之日起5個工作日內(nèi)。審定送達時限：自批準(zhǔn)之日起10個工作日。標(biāo)準(zhǔn)：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。舉辦具有法人資格的民辦培訓(xùn)機構(gòu)，財務(wù)應(yīng)當(dāng)獨立核算，并能獨立承擔(dān)民事責(zé)任。（三）崗位職責(zé)及權(quán)限：按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)對審核評估意見進行復(fù)審。（四）時限：2個工作日。（六）時限：2個工作日。六、送達告知（一）自批準(zhǔn)之日起10日內(nèi)（二）本崗位責(zé)任人：同受理人員。不同意審核人員意見的，應(yīng)溝通情況、交流意見，將復(fù)審意見與審核評估人員的意見一并轉(zhuǎn)審定人員。（二）審核評估依據(jù)依據(jù)《關(guān)于頒布〈北京市社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法〉的通知》第二章第七條。二、受理（一）提出申請的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)符合申請條件，提交的申請材料齊全，符合法定形式。民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)審批許可項目名稱：民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（初、中級職業(yè)技能培訓(xùn)資格）設(shè)立審批許可項目依據(jù)：1.《中華人民共和國民辦教育促進法》2.《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》許可主體：北京市大興區(qū)勞動和社會保障局許可收費依據(jù)：本許可項目不收費許可總時限：三個月（包括專家評審時間）許可程序：一、申請（一）申請需提交的材料社會培訓(xùn)機構(gòu)審批表（一式三份）；申辦報告。審查依據(jù)：《北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第十一條、第十四條、第十五條、第十六條。申請材料和申請書示范文本（