執(zhí)行總經理崗位職責-運營總監(jiān)(完整版)
【正文】 責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成。負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準。（十二）協調各部門團結協作，有對各部門監(jiān)管權。負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。/推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃。負責組織編制本公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施。負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。其權力范圍主要是：、建議權、否決權、。（五）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。（九）制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標；（十）負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。(二)整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。(五)負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。其專業(yè)能力方面，也要求具備豐富的現代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。崗位職責、系統(tǒng)規(guī)劃工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。團結、上進、創(chuàng)新、合作，不拉幫結派。監(jiān)督營銷計劃和制作任務的完成情況，監(jiān)督落實資料備份，并隨時加以督促、鼓勵，指正,并將監(jiān)督情況寫在每日的工作匯報中。第五篇：運營總監(jiān)崗位職責運營總監(jiān)崗位職責直屬上級：總經理直屬下級：營銷經理餐飲經理客房部主管保安部隊長工程部主管職責：貫徹執(zhí)行總經理的工作指令，完成公司下達的各項任務和工作指標，對公司的經營和管理負有重要責任。根據所既定的消費群，制訂所售商品的品種與檔次及價格，并隨行就市進行調整，確保營業(yè)額穩(wěn)步上升。1定期考核直屬下級的業(yè)務能力、管理能力、工作能力。本人已認真閱讀銷售部總監(jiān)崗位描述書，清楚明白該崗位描述書內容。認真制定原料訂購計劃，根據季節(jié)合理配菜，不斷提高餐廳服務質量，滿足消費者需要。帶領所有員工貫徹部門和酒店各項規(guī)章制度，并做好信息的及時傳遞。1監(jiān)督干職工食堂出品質量及衛(wèi)生情況，管控每月滿意度調查結果。1協助餐飲部做好重要接待活動（如宴會，貴賓接待和食品節(jié)，美食節(jié)）的策劃、組織和落實工作，保證產品質量，提高酒店聲譽。參與廚房的更新改造，負責廚房各類財產的管理，不斷引進并消化運用先進的廚房管理技巧，掌握設備、器具、工具的使用和維修保養(yǎng)知識。出品總監(jiān)崗位職責直屬上司：總經理直屬下級：中餐廚部主管、主廚、食堂主廚職責：全面負責廚房的正
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