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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告(完整版)

  

【正文】 工作方式,能否把黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)好,直接影響到黨的形象。各街居堅(jiān)持“共建共享、共同提高”的原則,以發(fā)揮作用為著力點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委的作用和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極調(diào)動(dòng)社區(qū)單位和在職黨員的積極性,努力構(gòu)建“共駐共建、資源共享”的城市社區(qū)黨建工作新格局。加大了軟弱渙散村整頓的力度,全區(qū)11個(gè)后進(jìn)村都有了不同程度的轉(zhuǎn)化。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。貫徹“三個(gè)代表”重要思想,核心在保持黨的先進(jìn)性,而黨的先進(jìn)性的發(fā)揮,首先體現(xiàn)在確立創(chuàng)新的發(fā)展思路上。根據(jù)基層提出的問(wèn)題,各位常委按照工作分工,制定整改措施,并將此作為改進(jìn)工作、提高自身素質(zhì)的重要依據(jù),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。在堅(jiān)持民主集中制原則問(wèn)題上我們做到以下幾點(diǎn):一是堅(jiān)決貫徹“四個(gè)服從”的原則,保證各級(jí)黨委班子在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威和大局利益,確保中央和省、市委決策指示在我區(qū)的貫徹落實(shí)。通過(guò)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,在全區(qū)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了比學(xué)習(xí)、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。一是大力選拔德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。第六,建立健全干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)和約束機(jī)制,把對(duì)干部的培訓(xùn)、輪訓(xùn)與干部的使用結(jié)合起來(lái),把干部參加教育培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)的情況,作為考核、任用、表彰干部的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部參加教育培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性。為處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)了《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)材料,為每個(gè)黨委配發(fā)了“三個(gè)代表”重要思想的電教片,為領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)提供了基本的條件。三是要建立考核監(jiān)督體系,著重考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、完成工作任務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、處置重大事件、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)等方面的情況。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨信念教育,確立立黨為公、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的思想。主要表現(xiàn)班子成員聽(tīng)匯報(bào)多,研究具體工作不夠。二是堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任制與目標(biāo)管理相統(tǒng)一,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任追究。通過(guò)建立健全黨內(nèi)議事規(guī)則等制度,確保了局領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。明確了工作職責(zé)和權(quán)限,遇事先商量,多溝通,常聯(lián)系,增加透明度,工作中默契配合。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心,理論素養(yǎng)的高低在一定程度上決定領(lǐng)導(dǎo)水平的高低。近年來(lái),人社局始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求,采取局機(jī)關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、研討交流等多種方式,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。二是注意處理好班子成員間的關(guān)系。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。我們把嚴(yán)肅責(zé)任追究作為強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入部?jī)?nèi)大目標(biāo)管理體系,將責(zé)任追究與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合,與干部的考評(píng)、使用相結(jié)合,極大增強(qiáng)了班子成員廉潔自律的意識(shí)。(四)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道和范圍還比較狹窄,培訓(xùn)方式和內(nèi)容多樣化程度不高。應(yīng)不斷深化作風(fēng)教育活動(dòng)成果,健全完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)。第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告中共天橋區(qū)委組織部(2003年10月10日)2003年初區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來(lái),天橋區(qū)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神,緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為實(shí)現(xiàn)“新泉城、新天橋、建設(shè)現(xiàn)代化省會(huì)城市中心城區(qū)”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。第三,充分發(fā)揮理論骨干和專(zhuān)家教授的作用。到目前為止,我們共舉辦了兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)干部120多人,還有20多名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到省、市委黨校參加學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,把堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為最重要、最根本的要求。二是進(jìn)一步健全了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束機(jī)制。二是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度、決策制度、監(jiān)督制度等有關(guān)民主集中制的具體制度,凡屬重大問(wèn)題決策,都經(jīng)過(guò)集體討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定。民主生活會(huì)上,采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式,真正做到談問(wèn)題,一針見(jiàn)血;講缺點(diǎn),入木三分,有效地杜絕了“你好我好互唱贊歌”的現(xiàn)象。省委工作會(huì)議之后,區(qū)委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,重點(diǎn)研究了如何貫徹落實(shí)省委工作會(huì)議精神,在繼承中創(chuàng)新,在發(fā)展中創(chuàng)新,在結(jié)合中創(chuàng)新的問(wèn)題,確立了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體工作思路。黨的基層組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)如果不抓牢抓實(shí),增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力就無(wú)從談起。二是以創(chuàng)建“黨建工作示范社區(qū)”為載體,不斷深化街道社區(qū)黨的建設(shè)。三是以發(fā)揮作用為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨建工作。為此我們對(duì)“走千家、訪萬(wàn)戶(hù)、察民情、解民憂(yōu)”活動(dòng)的意見(jiàn)進(jìn)一步修訂和完善,以不斷提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層的質(zhì)量和層次。(一)進(jìn)一步增強(qiáng)高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。積極探索試行領(lǐng)導(dǎo)干部差額考察制度和自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職制度,進(jìn)一步加大調(diào)整不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職干部的力度。繼續(xù)深入開(kāi)展“走千家、訪萬(wàn)戶(hù)、察民情、解民憂(yōu)”活動(dòng),完善抓落實(shí)責(zé)任制,并以此為載體,體察民情、傾聽(tīng)呼聲,結(jié)對(duì)幫扶,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。 ̄ ̄ ̄逐步形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。完善民主集中制各項(xiàng)規(guī)章制度。(三)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,縣委班子把作風(fēng)建設(shè)作為立黨為公、執(zhí)政為民的大事來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)作出了領(lǐng)導(dǎo)干部每月聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)研的規(guī)定,并全部落實(shí)班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困村負(fù)責(zé)制。在這86名被提拔的干部中,其中對(duì)85名干部進(jìn)行了投票表決,對(duì)86名干部進(jìn)行任前公示。其次,實(shí)行干部考察預(yù)告制度。按照《條例》要求,認(rèn)真開(kāi)展干部交流、回避、免職、辭職和降職等制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持清正廉潔。使丹寨縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,初步建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,“普九”工作得到穩(wěn)步推進(jìn),財(cái)政收入穩(wěn)步持續(xù)增長(zhǎng),計(jì)生工作成效顯著,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度得到加大,精神文明和民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。不解放思想,搞教條主義,不可能做到實(shí)事求是,離開(kāi)實(shí)事求是,脫離實(shí)際,不是真正的解放思想。在重要干部任免上要貫徹民主集中制,要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,真正把群眾擁護(hù)的干部提拔上來(lái)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是具有較高的思想政治覺(jué)悟。三是具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。面對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),一些干部束手無(wú)策,產(chǎn)生畏難情緒;有的班子工作上沒(méi)招數(shù)、安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò);有的班子爭(zhēng)先意識(shí)差,沒(méi)有爭(zhēng)一流、干大事業(yè)、求大發(fā)展的工作魄力。班子成員要進(jìn)一步更新觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),努力做到政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,工作過(guò)硬,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。其次,正確對(duì)待自己的能力,客觀地看待自己的成績(jī),清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足,要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn),要體現(xiàn)一種平常心態(tài),不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。一是在實(shí)際工作中要樹(shù)立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),經(jīng)常深入學(xué)生中,深入到基層第一線(xiàn),搞好調(diào)查研究,變上訪為下訪,掌握第一手資料,便于決策。 ̄ ̄ ̄進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)。(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力得到有效增強(qiáng)。一種是決議一經(jīng)形成就必須堅(jiān)決執(zhí)行的觀念,強(qiáng)調(diào)會(huì)上可以各敲各的鑼?zhuān)瑫?huì)后必須同吹一個(gè)調(diào)。依靠制度和法制,正確處理好執(zhí)政黨與國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和政權(quán)機(jī)關(guān)的關(guān)系,執(zhí)政黨與參政黨的關(guān)系,執(zhí)政黨與人民群眾的關(guān)系,以及執(zhí)政黨內(nèi)部的關(guān)系。以《條例》為依據(jù),嚴(yán)把選人用人關(guān)。首先,組建素質(zhì)優(yōu)良的考察組,嚴(yán)格考察紀(jì)律。第四,實(shí)行差額考察,擴(kuò)大考察范圍和選人用人視野。要求各班子成員在春節(jié)等節(jié)日期間,要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況備案,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息系統(tǒng)在監(jiān)督管理中的作用。(二)堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是相統(tǒng)一。(四)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)一步深化人事制度改革。在重要干部任免上要貫徹民主集中制,要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,真正把群眾擁護(hù)的干部提拔上來(lái)。不解放思想,搞教條主義,不可能做到實(shí)事求是,離開(kāi)實(shí)事求是,脫離實(shí)際,不是真正的解放思想。使丹寨縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,初步建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,“普九”工作得到穩(wěn)步推進(jìn),財(cái)政收入穩(wěn)步持續(xù)增長(zhǎng),計(jì)生工作成效顯著,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度得到加大,精神文明和民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持清正廉潔。按照《條例》要求,認(rèn)真開(kāi)展干部交流、回避、免職、辭職和降職等制度。其次,實(shí)行干部考察預(yù)告制度。在這86名被提拔的干部中,其中對(duì)85名干部進(jìn)行了投票表決,對(duì)86名干部進(jìn)行任前公示。按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,縣委班子把作風(fēng)建設(shè)作為立黨為公、執(zhí)政為民的大事來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)作出了領(lǐng)導(dǎo)干部每月聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)研的規(guī)定,并全部落實(shí)班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困村負(fù)責(zé)制。(三)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。完善民主集中制各項(xiàng)規(guī)章制度。 ̄ ̄ ̄逐步形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。三是自覺(jué)接受人民學(xué)生的監(jiān)督,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),善謀求真務(wù)實(shí)之事,保持共產(chǎn)黨人的政治本色,做一個(gè)無(wú)愧于黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。大家知道,訂單農(nóng)業(yè)已成為中心團(tuán)場(chǎng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要渠道,民政學(xué)院必須從大局出發(fā),做好“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶(hù)”的各方利益銜接問(wèn)題,比如從產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量上下功夫,多技術(shù)指導(dǎo)、多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,在保證職工利益的基礎(chǔ)上,讓基地獲利,讓龍頭企業(yè)立足、發(fā)展。各項(xiàng)方針政策,特別是惠農(nóng)政策一定不折不扣地執(zhí)行,“兩清、兩還”工作一定要做的徹徹底底,班子成員要清清白白,讓職工明明白白。有些干部對(duì)學(xué)生的感情越來(lái)越淺、關(guān)系越來(lái)越淡,深入基層少、深入學(xué)生少、調(diào)查研究少,不能為老百姓切切實(shí)實(shí)地辦一些好事,解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;有的干部在工作上不愿、不敢甚至不會(huì)抓落實(shí),說(shuō)的多,做的少,安排多,落實(shí)少,致使一些工作遲遲沒(méi)有明顯進(jìn)展。各級(jí)班子堅(jiān)持把“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,職工學(xué)生得實(shí)惠”作為根本目標(biāo),以事業(yè)統(tǒng)一思想,以發(fā)展凝聚人心,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和“四抓四看”“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng),廣大干部的思想政治素質(zhì)不斷提高,黨性意識(shí)、大局意識(shí)得到加強(qiáng)。中共丹寨縣委組織部2004年8月5日第四篇:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)社會(huì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織的核心和靈魂,一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的關(guān)
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