【正文】 眾性環(huán)境衛(wèi)生活動和環(huán)保主題宣傳活動。群眾監(jiān)督、組織考評的原則。第一篇：設(shè)崗定責(zé)實施方案火場土家族鄉(xiāng)中村村農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實施方案為進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，制定如下實施方案。無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的全過程和發(fā)揮作用情況要主動接受群眾的監(jiān)督；村黨支部將根據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的考評細(xì)則，定期對上崗黨員進行考評。（4）計劃生育服務(wù)崗主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳計劃生育法律法規(guī)政策，傳播計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育知識，協(xié)助村黨支部做好全村計劃生育工作。崗位設(shè)置結(jié)束后，由村黨支部將崗位名稱、職責(zé)及時在黨內(nèi)公布。定崗后，要將黨員定崗情況通過黨務(wù)公開欄及時向群眾進行公示，接受群眾監(jiān)督。二、崗位設(shè)置及職責(zé)。二是村黨支部結(jié)合黨員特長、身體狀況等，按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個崗位的申報人數(shù)達到崗位設(shè)置數(shù)量要求。無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位后，切實履行一名共產(chǎn)黨員的光榮承諾，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在認(rèn)領(lǐng)崗位中發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)原擔(dān)保代償款的清收。比如商品和服務(wù)支出，購買材料、辦公用品、家具設(shè)備等等；，比如所有的津貼補貼、夜餐費、加班費等；，比如行政事業(yè)性收費收入等；；，比如單位的辦公樓或其他建筑等的核算；，與具體單位的應(yīng)收應(yīng)付款，并催收賬款；，催還職工借款；，一年至少對賬一次，保證賬實相符，尤其注意國有固定資產(chǎn)；；；；；，會計結(jié)束后可在本單位存一年，一年期滿后交檔案室。每月月末，計算提取相關(guān)的稅金。負(fù)責(zé)登記收支流水賬。村務(wù)監(jiān)督類：包括村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、集體經(jīng)濟項目發(fā)包監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗等。第二階段：調(diào)查摸底在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以村黨支部為單位進行調(diào)查摸底：一是調(diào)查了解各村的自然狀況、社會穩(wěn)定形式、村級經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和村風(fēng)民風(fēng)等方面的問題；二是對各村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設(shè)置責(zé)任崗位；三是收集群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到需要無職黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。同時，為保證上崗黨員能履好職，要建立在崗黨員集中培訓(xùn)、情況交流、定期考核、工作督導(dǎo)等制度。鄉(xiāng)黨委要高度重視，加大對無職黨員隊伍的管理，把農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入重要議事日程來抓。鄉(xiāng)黨委要把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展情況作為各支部工作考核的一項重要內(nèi)容，年終進行檢查評比，對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員要予以精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵；對不勝任的要及時調(diào)整。設(shè)置崗位。四、方法步驟農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分五個工作階段進行：第一階段：學(xué)習(xí)動員。學(xué)習(xí)要做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并充分運用各種教育手段，增強學(xué)習(xí)的實效。第二，黨組織召開委員會議，按照就近便利的原則，擇優(yōu)選配初定符合條件的黨員人數(shù)。對實施情況要進行跟蹤了解，加強指導(dǎo)。二是要把加強村“兩組”建設(shè)、健全黨內(nèi)規(guī)章制度貫穿于工作的全過程。要進一步規(guī)范設(shè)崗定責(zé)工作，做到“四有”。對實施過程中存在的問題要進行認(rèn)真分析和研究，制定出改進措施，要建立和完善考核評比制度，建立激勵機制，確保黨員能盡職盡責(zé)，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實處。定人上崗。由村黨組織委員、黨小組長、村民組長組成調(diào)查組，采取上門走訪、召開座談會、填寫表格、查閱資料等形式調(diào)查了解全村黨員的基本情況，各村民小組的基本情況，群眾的思想狀況、每個黨員的年齡、文化、政治素質(zhì)、能力特長、家庭和致富情況；調(diào)查了解群眾關(guān)心的焦點、熱點、難點問題。召開具有一定規(guī)模的動員大會，由黨組織負(fù)責(zé)同志作動員報告，幫助廣大黨員提高認(rèn)識、端正態(tài)度，增強對設(shè)崗定責(zé)工作積極參與意識，明確設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、目的、意義、方法和要求，提高廣大黨員參加設(shè)崗定責(zé)工作的積極性和自覺性。各村可根據(jù)人口多少、工作量大小等實際情況來確定具體崗位數(shù)。全面推進設(shè)崗定責(zé)工作是今后我鄉(xiāng)組織建設(shè)的一項重要工作，各支部一定要認(rèn)真抓緊抓好，并創(chuàng)出一定特色，把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作開展好，實施好，以加快推進我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。同時，結(jié)合實際，對無職黨員的現(xiàn)狀作出認(rèn)真分析，制定切實可行的無職黨員設(shè)崗定責(zé)的具體規(guī)則和措施，逐步把我鄉(xiāng)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入規(guī)范化、制度化軌道，切實把各項任務(wù)落到實處。最后由村黨支部組織考核，并將評議結(jié)果作為民主評議黨員的主要依據(jù)，對履職好的年終給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵，形成優(yōu)勝虐汰的良性機制。崗位設(shè)置中的每項目標(biāo)既要有履行工作職責(zé)的定性要求，又要有量化考核指標(biāo)；既科學(xué)規(guī)范，又簡明易行，方便考核。具體崗位的設(shè)置和增減，各村黨支部可根據(jù)本村的黨員狀況和社會經(jīng)濟發(fā)展水平的高