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市地稅局2003—2004年文明創(chuàng)建工作總結(jié)(完整版)

2024-10-17 15:59上一頁面

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【正文】 的重要依據(jù)。第二篇:市地稅局2003—2004年文明創(chuàng)建工作總結(jié)市地稅局2003—2004年文明創(chuàng)建工作總結(jié)兩年來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹十六大精神,緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)省級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動。(四)把握優(yōu)質(zhì)服務環(huán)節(jié)。為了解決干部職工生活、工作環(huán)境興辦了機關(guān)客室食堂,安裝音樂噴泉,硬化路面,鋪設(shè)綠化帶,購買了一輛交通客車,接送干部職工及家屬上下班,使機關(guān)的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化,實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵(一)把握活動載體環(huán)節(jié)。改革增強了動力,改革試點倍受系統(tǒng)內(nèi)外廣泛關(guān)注。一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制及一系列廉政制度,做到警鐘長鳴;二是制訂了《市地方稅務局關(guān)于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》,切實解決有令不行,有禁不止的問題;三是深化內(nèi)部財務管理,實行經(jīng)費預決算制度,加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度,大力推行政務公開,規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為;四是狠抓內(nèi)部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作,從源頭上預防和治理~;五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試,2003年我局被市紀委評為黨風廉政建設(shè)先進單位。三是抓業(yè)務學習。同時,我們還制訂了《市地稅局黨組民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》。二是注重機關(guān)內(nèi)部各科、(室)及分局之間的相互協(xié)調(diào)。一是實行了一把手負責制,成立了市局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和創(chuàng)建辦公室,增強同志們的責任感和使命感,使機關(guān)文明建設(shè)呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導重點抓,創(chuàng)建專班具體抓,干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。第一篇:市地稅局2003—2004年文明創(chuàng)建工作總結(jié)兩年來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹十六大精神,緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)省級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動。二是堅持實行獎懲激勵機制,把創(chuàng)建目標的實現(xiàn)作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據(jù)。做到分工明確,責任具體,目標一致。嚴格執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導下的分工負責制。重點抓好了干部學歷教育,稅收業(yè)務培訓,法律知識培訓和計算機知識培訓,我們通過認真調(diào)研制定了《2003—2007年全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》,先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。(四)抓人事改革,激發(fā)隊伍活力。并得到省局充分肯定和推介。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。(三)把握稅(費)收入環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。活動中堅持以改革創(chuàng)新為先導,以服務大局為已任,突出隊伍建設(shè)、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。三是經(jīng)常組織學習精神文明建設(shè)相關(guān)文件和《公民道德建設(shè)實施綱要》。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。尤其是在開展市委提出的“三評一促創(chuàng)五好”活動中,局領(lǐng)導班子成員專門召開了民主生活會,圍繞“三評一促創(chuàng)五好”內(nèi)容開展“五查五看”,重點查擺工作、學習、服務方面的問題,使全體黨員干部對個人為單位、機關(guān)為基層、部門為社會如何做好服務工作有了更加深刻的認識,班子成員也開展了深刻的對照自查,形成個人自查報告,活動的開展進一步加強了領(lǐng)導班子的圍繞戰(zhàn)斗力。并堅持一季一考,以考促學,使市局上下形成了良好的學習氛圍,學習型機關(guān)得以凸現(xiàn)。一是市局本著切實發(fā)揮市局機關(guān)在業(yè)務上的指導作用,工作上的示范作用和形象上的表率作用,進一步加大市局機關(guān)和局直屬單位機構(gòu)人事改革力度,取得了較好的效果。(五)抓評先評優(yōu),弘揚先進樹典范。市局結(jié)合地稅成立十周年廣泛深入地開展了創(chuàng)建標準化分局,爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動;二是每年“七一”舉行紀念大會,評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員,請市黨校教授授黨課,營造學先進,趕先進的熱潮;三是組織市直單位“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習,讓干部職工進一步開闊視野,增強工作熱情。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建,促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。一是開展送政策上門活動,真心服務納稅人。積極投身于經(jīng)濟發(fā)展大潮之中,各項工作取得了豐碩成果。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯,讓每個同志在思想上有動力和目標。兩年都開展了民主測評,“社會評議地稅”、“三評一促創(chuàng)五好”活動,發(fā)放《征求意見書》,征詢社會意見和建議,受到了社會各界的好評。(二)抓好思想隊伍建設(shè)。在20p。為此,我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會,進一步加強基礎(chǔ)工作建設(shè),落實各項措施,營造創(chuàng)建氛圍,把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。同時,局黨組還多次召開會議,研究制定了《滿洲里市地方稅務局度精神文明建設(shè)規(guī)劃》,對我局精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、保證措施等進行了明確,增強精神文明創(chuàng)建工作的針對性。一是每月制訂學習安排,堅持利用政治理論學習日,“三會一課”等多種形式組織黨員干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習《xx文選》和黨的方針政策,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,開展“強素質(zhì)、樹形象、促和諧”主題教育,引導干部職工進一步堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。(三)狠抓業(yè)務技能教育,提高隊伍的文化層次和業(yè)務水平。開展了系統(tǒng)內(nèi)部財務審計、固定資產(chǎn)清核盤查、稽查案件復核檢查、定額核定等的監(jiān)察,進一步加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。六是加大案件查處力度。推行“一站式”服務,在市政府行政審批服務中心設(shè)立地稅窗口,集中受理有關(guān)涉稅事項,提高行政審批效率。圍繞地稅職能的發(fā)揮,將落實稅收優(yōu)惠政策作為優(yōu)化稅收環(huán)境、搞好稅收服務的重要工作【】第五篇:市地稅局工作總結(jié)市地稅局工作總結(jié)及下年工作要點一、**年地稅工作成效顯著**年,全市地稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞服務大局,堅定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到*精神上來,認真踐行“收好稅、服好務、執(zhí)好法、帶好隊”的要求,堅持以組織收入為中心,突出文化引領(lǐng)和績效激勵,重點抓好依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)“五項”工作,積極應對挑戰(zhàn),全力破解難題,銳意創(chuàng)新思路,全市地稅各項工作有了新進展、新變化,**地稅發(fā)展實現(xiàn)了可歷史性突破。“創(chuàng)三個新高”:即,交通物流業(yè)稅收創(chuàng)新高,**,%,%;服務業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))地方稅收創(chuàng)新高,%,在全省排第二;建筑業(yè)營業(yè)稅收創(chuàng)新高,全年完成**億元,%,在全省排第二。認真部署稅收執(zhí)法督察工作?!沾缶值巧闲赂叩亍7e極拓寬稅政應用空間。積極選送優(yōu)秀案卷參加評選。高度重視普法教育。成效主要體現(xiàn)在六個方面:——組織收入邁上新臺階。(三)不斷加快信息化建設(shè),推行現(xiàn)代化服務方式。通過以上措施,使全系統(tǒng)行風建設(shè)得到了根本性好轉(zhuǎn),在社會上樹立了清正、廉潔、務實、高效的地稅形象。月頭月末,各單位結(jié)合上月工作完成情況,召開民主生活會,開展“紀檢日”活動,每個干部按照“兩制”責任書對自己行使稅務管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務檢查權(quán)、稅務違章處罰和稅收減免權(quán)的具體工作進行總結(jié)性的匯報,自評打分,職工測評,部門負責人進行綜合打分加注意見,作為干部考核內(nèi)容之一。以市、分局為主陣地,舉辦稅收業(yè)務知識、公文寫作、計算機知識、文明禮儀等培訓30多期,培訓在職干部800多人次。張貼“八榮八恥”宣傳彩頁,積極參加省、市組織的“八榮八恥”知識競賽。在精神文明創(chuàng)建工作中,黨組一班人始終堅持以率先垂范帶動人,以高尚品格影響人,以良好形象感召人,以模范作用凝聚人。為確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展,我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責精神文明創(chuàng)建工作的計劃、組織、實施和檢查。大力開展文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。二是抓思想道德建設(shè)。事實證明,領(lǐng)導班子強,則隊伍強,業(yè)績好,為此,我們始終堅持把領(lǐng)導班子建設(shè)作為文明建設(shè)的重點內(nèi)容來抓,努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為帶領(lǐng)干部職工投身三個文明建設(shè)的堅強領(lǐng)導集體。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。主要做法是:一、強化組織領(lǐng)導,夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)(一)創(chuàng)建目標到位。三是開展招商引資活動,較好地完成了招商引資任務,近年來,成功引進外來投資項目2個,總投資額約萬元,得到了市委、市政府的充分肯定;四是切實做好了扶貧點的扶貧工作,為興修“致富路”,協(xié)調(diào)落實資金4萬余元,修通公路3條、捐助特困戶2戶,同時積極為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策,掛點工作受到市人大及當?shù)?
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