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城關(guān)小學(xué)干部教師培訓(xùn)工作計劃(完整版)

2025-10-20 15:00上一頁面

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【正文】 建教師終身學(xué)習(xí)體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,為把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校而奮斗。8、內(nèi)部挖潛,做好名師帶動工程。: 掌握基本軟件操作技術(shù),能熟練應(yīng)用多媒體教學(xué)軟件進行輔助教學(xué),能運用計算機多媒體技術(shù)開發(fā)、制作輔助教學(xué)軟件,能指導(dǎo)學(xué)生用計算機處理信息和學(xué)習(xí),能運 用計算機及信息網(wǎng)絡(luò)進行教育科研。以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。寫反思案例是教師自我成長和提升的捷徑。③新進教師舉行“亮相課”。使教研組和備課組繼續(xù)成為教科研隊伍的中堅骨干力量,為開展群眾性科研起到輻射和指導(dǎo)作用,本學(xué)期教研組要把集體備課、精品課的研討、案例及教學(xué)反思的撰寫、教學(xué)課件的制作、期中試卷的命題等做為重點工作。抓好教師隊伍建設(shè),加強教師業(yè)務(wù)跟蹤管理,積極鼓勵青年教師爭當(dāng)名師、教學(xué)骨干。每次培訓(xùn)結(jié)束,及時上報檔案材料。組織教師參加上級組織的小學(xué)地方課程和校本課程、音體美、科學(xué)緊缺學(xué)科教師統(tǒng)一培訓(xùn),積極邀請 人環(huán)境。確定專任教師的10%作為學(xué)科帶頭人(骨干教師)。建立健全培訓(xùn)經(jīng)費專項管理制度,確保教師培訓(xùn)經(jīng)費的使用效益。建立幼兒教師培訓(xùn)機制,扎實開展全員培訓(xùn)。認真組織全體教師積極參與“青島市十萬教師技能大練兵活動”,內(nèi)容包括普通話誦讀、規(guī)范漢字書寫、教學(xué)課件制作和說課四項活動。二是開展好新教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。深入實施班主任教師培訓(xùn)計劃,嚴格執(zhí)行班主任持證上崗制度。學(xué)校制定出切實可行的學(xué)習(xí)方案,定期組織教師進行學(xué)習(xí),教師撰寫心得體會,3月底寫出階段性總結(jié)。通過加強考勤、組織考核等方式,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項活動順利開展。以2010年8月22日全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為指導(dǎo),按照“政治堅定,業(yè)務(wù)過硬,能力突出,業(yè)績優(yōu)良,威信較高”的干部要求,抓好學(xué)校中層干部全國教育工作會議精神和規(guī)劃綱要的培訓(xùn)工作。有計劃地組織骨干幼師參加上一級培訓(xùn),通過骨干幼師的帶動作用,使全體幼師的專業(yè)水平和一日活動的組織水平得到較大提高。按照上級要求,繼續(xù)開展教師遠程研修。進一步提高教師的學(xué)歷層次,力爭45周歲以下教師三年內(nèi)都達到本科以上學(xué)歷層次。每次培訓(xùn)結(jié)束,及時上報檔案材料。按照《關(guān)于認真組織學(xué)習(xí)三級教育工作會議精神的通知》要求,認真組織好學(xué)習(xí)活動。深入實施班主任教師培訓(xùn)計劃,嚴格執(zhí)行班主任持證上崗制度。二是開展好新教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。一是完善考核制度?!?工作要點】切實加強校本培訓(xùn)力度,教師的全員培訓(xùn)率達100%。鼓勵、指導(dǎo)各教研組深化教研主題,彰顯特色。②外出學(xué)習(xí)歸來的“模仿秀課”活動。以品牌學(xué)科、先進教研組、教壇新秀評比活動為載體,組織各項評比競賽活動,促進教師的參與和提高,培養(yǎng)年輕教師。要知道從書本上得來的做法理論性太強實踐性不強,從雜志上學(xué)到的別人的方法與自己的實際不結(jié)合,只有身邊的與自己身處一校的同伴們身上的經(jīng)驗最實用。了解計算機信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)獲取信息。在培訓(xùn)中,我們強調(diào)電教組的教師水平應(yīng)該遠高于中青年教師的水平,因為對于全體教師的培訓(xùn)的師資,主要是本校的電教組教師,他們對于校園網(wǎng),新舊電教設(shè)備的使用上較為熟悉,也更貼近教師實際,易于老師們理解、接受,而且在講課過程中,針對教師間的差異,我們對每一次培訓(xùn)都做了錄像,然后轉(zhuǎn)換成數(shù)字文件格式,存于校園網(wǎng)中,便于老師通過網(wǎng)絡(luò),針對個人差異繼續(xù)學(xué)習(xí)。三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長主要職責(zé)是:動員組織本組教師參加培訓(xùn),主持以組為單位的教科研活動。,保持用愛感化學(xué)生、情系學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生是教師的美德。(三)狠抓校本研訓(xùn)今年我校將以“五項工作”為重點,全面深入開展校本研訓(xùn)活動?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動。三、具體要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,實行“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專班認真落實的管理機制,加大辦公室的協(xié)調(diào)督辦力度,充分發(fā)揮各處(室)、教研組的職能作用,把小繼教工作落到實處。教師在任職期間,培訓(xùn)學(xué)分達不到標準的,不得申報晉升教師職務(wù);不得參加評先表模;考核定為不合格。2.做好少先隊小干部換屆和培訓(xùn)工作大隊部和各中隊輔導(dǎo)員在學(xué)期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作,爭取讓大多數(shù)隊員都有參與自主管理的機會。為了保證活動的效果。一年級各班要利用九月份的班隊活動時間做好入隊前的教育: ?六知?(知道隊名、隊旗、隊的標志、隊禮的意義、隊的領(lǐng)導(dǎo)、隊的作風(fēng)),?四會?(會戴紅領(lǐng)巾、會行隊禮、會唱隊歌、會呼號),?一做?(按照隊章要求,入隊前要做一件好事)。通過新學(xué)期寄語、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾電視臺等多種途徑及時把第六次全國少代會的精神傳達給廣大輔導(dǎo)員和少先隊員。十月份:1.學(xué)唱全國少工委發(fā)布的?四好少年新創(chuàng)作歌曲? 2.輔導(dǎo)員培訓(xùn) 十一月份: 1.德育基地活動 2.中隊文化建設(shè)評優(yōu)活動 3.輔導(dǎo)員培訓(xùn) 十二月份: 1.陽光體育活動 2.輔導(dǎo)員培訓(xùn) 一月份:1.優(yōu)秀班(少先隊)集體考核 2.各類材料收集整理歸檔二〇一〇年九月。2.繼續(xù)深入開展爭當(dāng)?四好少年?活動。組織隊員深入學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,進一步明確各項常規(guī)要求。(2)不能隨便占用班隊活動時間上其他課程,有特殊情況要
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