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醫(yī)院評審辦公室召開迎評工作調(diào)度部署計(jì)劃會(完整版)

2025-10-20 14:28上一頁面

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【正文】 迎評工作分為宣傳動員、自查整改、整改提高、督查促進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、再次自查、繼續(xù)改進(jìn)、再次督查、總結(jié)完善、申報(bào)評審十個(gè)階段實(shí)施。五、積極配合醫(yī)院評審督查專家組及軍區(qū)衛(wèi)生部、分部等各級專家的檢查、督導(dǎo),根據(jù)檢查結(jié)果和整改意見,進(jìn)一步找出工作中的不足,持續(xù)不斷整改提高。第三階段(—)各部門操作流程、應(yīng)急預(yù)案、演練腳本的落實(shí)實(shí)施。第一篇:醫(yī)院評審辦公室召開迎評工作調(diào)度部署計(jì)劃會醫(yī)院評審辦公室召開迎評工作調(diào)度部署計(jì)劃會 5月22日,醫(yī)院評審辦公室召開迎評工作調(diào)度部署計(jì)劃會,院黨總支副書記、副院長、評審辦主任主持,評審辦公室全體人員參加。同時(shí)要求6月15日之前形成自評報(bào)告、評審申請并上報(bào)市衛(wèi)生局,并要求各類各級人員熟練掌握急救知識。第三篇:三級醫(yī)院等級評審迎評工作實(shí)施方案專題三級醫(yī)院等級評審迎評工作實(shí)施方案各科室、部門:為促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),保證醫(yī)療安全,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)效率,切實(shí)促進(jìn)我院的發(fā)展,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院評審暫行辦法》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)[2011]75號)、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2011年版)》的要求,以及2012年湖南省衛(wèi)生工作會議精神,結(jié)合我院的實(shí)際情況,力爭在第二周期三級綜合性醫(yī)院等級評審中確?!叭住贬t(yī)院等級。第一階段(3月份):宣傳動員,提高認(rèn)識。各科室部門根據(jù)檢查檢查反饋結(jié)果,找出工作中存在的不足,根據(jù)評審辦的整改意見,提出本科室部門具體的整改措施加以整改。重點(diǎn)是核心要素的落實(shí)。再次邀請省衛(wèi)生廳醫(yī)政處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家來我院指導(dǎo)、督查,促進(jìn)各項(xiàng)評審準(zhǔn)備工作的全面改善和提高。四、工作方法:各職能部門及科室,根據(jù)本部門、科室的工作情況,按照評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,逐條對照檢查,對沒有做到位的工作及時(shí)完善,對自己確實(shí)難以完成、需要醫(yī)院支持的以書面形式報(bào)評審辦,由評審辦與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。學(xué)習(xí)和掌握三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn):自學(xué)和組織集中學(xué)習(xí)兩種方式,醫(yī)院和科室或部門兩個(gè)層次,管理人員和非管理人員兩種要求。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善措施。今天,我們召集全院職工舉行創(chuàng)建“二甲”動員大會,目的就是進(jìn)一步落實(shí)今年制定的工作目標(biāo)。所以,希望全院各個(gè)崗位上的醫(yī)務(wù)工作者站在講政治、講全局的高度;進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,化壓力為動力,變責(zé)任為行動,以奮發(fā)有為的精狀態(tài)自覺投身到創(chuàng)建工作之中,演講稿《“二甲”醫(yī)院迎評工作演講稿》。要勇于承擔(dān)責(zé)任,著力抓好落實(shí),督導(dǎo)小組要嚴(yán)格制度紀(jì)律,要定期檢查創(chuàng)建工作落實(shí)情況。會上,張建華,謝冬分別從不同角度對做好預(yù)評估工作作出詳細(xì)部署。院領(lǐng)導(dǎo)李唯青、陸建洪、張建華、謝冬、朱偉峰、趙馳軒全程參加了預(yù)評估工作。五位專家認(rèn)真、中肯、直接地指出了學(xué)院評建工作中存在的不足和尚需改進(jìn)的環(huán)節(jié),對學(xué)院的長遠(yuǎn)規(guī)劃、改革發(fā)展和評建的具體工作提出了真知灼見,著重提出要進(jìn)一步在師生中間做好深入發(fā)動,充分調(diào)動師生員工的積極性、主動性,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神做好評建工作,真正做到人人要參與,人人有目標(biāo),人人有任務(wù),人人有責(zé)任。李冬為同學(xué)們介紹了本系的基本情況、專業(yè)設(shè)置、教師情況、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地情況和培養(yǎng)特色。陸慶生在動員講話中強(qiáng)調(diào)評估的重要性,并就同學(xué)們?nèi)绾螀⑴c評估提出建議:做服從大局的踐行者,做良好學(xué)風(fēng)的維護(hù)者,做文明行為的示范者。預(yù)評估工作的開展使我們更加清醒地認(rèn)識到迎評工作中存在的不足,必須戒驕戒躁,冷靜思考;專家們的建議意見為我們做好整改工作指明了努力方向,必須虛心接受、快速行動、扎實(shí)整改、全力以赴,力爭高質(zhì)量通過第二輪人才培養(yǎng)工作評估。黨委書記李唯青主持第一階段會議并致辭;專家組組長單強(qiáng)主持第二階段會議,介紹了本輪評估的特點(diǎn)、基本做法和體會并說明專家工作安排。陸建洪指出,通過預(yù)評估引導(dǎo)全院師生進(jìn)入評估實(shí)戰(zhàn)狀態(tài),找出學(xué)院評建的薄弱環(huán)節(jié)、結(jié)合專家反饋意見及時(shí)整改并有效進(jìn)行全院動員,要高度重視、積極投入,確保實(shí)效。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們要有堅(jiān)定的信心,要有必勝的把握,要集中精
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