【正文】 在校學(xué)生滿意度調(diào)查是第二輪人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容之一，通過(guò)調(diào)查反映學(xué)生對(duì)學(xué)院教師教學(xué)、教學(xué)管理、學(xué)生工作、學(xué)校環(huán)境、教學(xué)條件與利用、學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)等方面滿意度情況，促使學(xué)院進(jìn)一步“以學(xué)生為本”，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，充分體現(xiàn)學(xué)生是評(píng)估的最大受益者。迎評(píng)辦各職能組負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)處室、各系（部、院）黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。沒(méi)有一個(gè)良好的行業(yè)作風(fēng)，沒(méi)有一個(gè)融洽的醫(yī)患關(guān)系，得不到病人的信賴，醫(yī)院開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)就是有隱患的，是不安全的，是隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)紛爭(zhēng)的，這樣的醫(yī)院，是不可能得到人民群眾認(rèn)可的，是不可能通過(guò)等級(jí)評(píng)審的。過(guò)去的一年，我們?cè)谏霞?jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了好成績(jī)，“兩個(gè)效益”有新的突破，創(chuàng)下了歷史最好水平。、檢查、整改都要保留原始記錄。各科室部門(mén)根據(jù)醫(yī)院評(píng)審督查專(zhuān)家組檢查反饋檢查結(jié)果和整改意見(jiàn)，進(jìn)一步找出工作中存在的不足，提出本科室部門(mén)具體的整改措施加以整改。評(píng)審辦組織醫(yī)院評(píng)審督查專(zhuān)家組考核檢查，形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出整改意見(jiàn)，針對(duì)普遍問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)突破。三、加強(qiáng)本科室醫(yī)務(wù)人員基本理論、基本知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)，提高本科室醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)，規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)，提高臨床技能，迎接等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審。二是醫(yī)務(wù)科主任總協(xié)調(diào)，主要 抓評(píng)審工作。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵的方針，圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效，體現(xiàn)以病人為中心。第四階段（5月16日—5月31日）：督查促進(jìn)。向全院反饋檢查結(jié)果。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)：加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本理論、基本知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，夯實(shí)醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)，以高于三級(jí)甲等醫(yī)院要求的業(yè)務(wù)能力迎接等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審。我們要充分意識(shí)到創(chuàng)建二級(jí)甲等綜合醫(yī)院的重要意義。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們要有堅(jiān)定的信心，要有必勝的把握，要集中精力，迎接挑戰(zhàn)。黨委書(shū)記李唯青主持第一階段會(huì)議并致辭；專(zhuān)家組組長(zhǎng)單強(qiáng)主持第二階段會(huì)議，介紹了本輪評(píng)估的特點(diǎn)、基本做法和體會(huì)并說(shuō)明專(zhuān)家工作安排。陸慶生在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)評(píng)估的重要性，并就同學(xué)們?nèi)绾螀⑴c評(píng)估提出建議：做服從大局的踐行者，做良好學(xué)風(fēng)的維護(hù)者，做文明行為的示范者。五位專(zhuān)家認(rèn)真、中肯、直接地指出了學(xué)院評(píng)建工作中存在的不足和尚需改進(jìn)的環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、改革發(fā)展和評(píng)建的具體工作提出了真知灼見(jiàn)，著重提出要進(jìn)一步在師生中間做好深入發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)師生員工的積極性、主動(dòng)性，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神做好評(píng)建工作，真正做到人人要參與，人人有目標(biāo)，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。會(huì)上，張建華，謝冬分別從不同角度對(duì)做好預(yù)評(píng)估工作作出詳細(xì)部署。所以，希望全院各個(gè)崗位上的醫(yī)務(wù)工作者站在講政治、講全局的高度；進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，化壓力為動(dòng)力，變責(zé)任為行動(dòng)，以?shī)^發(fā)有為的精狀態(tài)自覺(jué)投身到創(chuàng)建工作之中，演講稿《“二甲”醫(yī)院迎評(píng)工作演講稿》。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施。四、工作方法：各職能部門(mén)及科室，根據(jù)本部門(mén)、科室的工作情況，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求，逐條對(duì)照檢查，對(duì)沒(méi)有做到位的工作及時(shí)完善，對(duì)自己確實(shí)難以完成、需要醫(yī)院支持的以書(shū)面形式報(bào)評(píng)審辦，由評(píng)審辦與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。重點(diǎn)是核心要素的落實(shí)。第一階段（3月份）：宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)要求6月15日之前形成自評(píng)報(bào)告、評(píng)審申請(qǐng)并上報(bào)市衛(wèi)生局，并要求各類(lèi)各級(jí)人員熟練掌握急救知識(shí)。第三階段（—）各部門(mén)操作流程、應(yīng)急預(yù)案、演練腳本的落實(shí)實(shí)施。（四）醫(yī)院評(píng)審督查專(zhuān)家組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員： 秘 書(shū)：四、實(shí)施步驟（一）準(zhǔn)備階段迎評(píng)工作分為宣傳動(dòng)員、自查整改、整改提高、督查促進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、再次自查、繼續(xù)改進(jìn)、再次督查、總結(jié)完善、申報(bào)評(píng)審十個(gè)階段實(shí)施。各科室部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生廳專(zhuān)家檢查反饋檢查結(jié)果和整改意見(jiàn)，進(jìn)一步找出工作中存在的不足，提出本科室部門(mén)具體的整改措施加以整改。評(píng)審辦根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》，準(zhǔn)備評(píng)審申請(qǐng)材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查，審查通過(guò)后上報(bào)衛(wèi)生廳醫(yī)政處。醫(yī)院各科室要進(jìn)一步提高對(duì)三