【正文】 19日，身份證號碼：，文化程度：初中，戶籍所在：鐘山區(qū)，現(xiàn)在住址：鐘山區(qū)政通路5號。第七條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。（除包吃、住外）第十一條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：（一）基本工資980元/月。七、職業(yè)培訓(xùn)第十三條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第二十一條：甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。第二十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方：項兆興2012年4月1日聯(lián)系電話：***乙方：辛玲2012年4月1日聯(lián)系電話：***第二篇：用工勞動合同書用工勞動合同書范文甲方：乙方：根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（五）保險第六條甲乙雙方共同辦理《人身意外傷害保險》（甲乙雙方各承擔(dān)50%的投保費用）。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由手段強迫勞動。（二）、合同期限內(nèi)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在崗位工作。按月支付乙方的工資報酬。（五）、甲、乙雙方對工資支付的其他約定。（三）、甲、乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。（二）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（七）、本勞動合同期滿、或甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲、乙雙方約定的一定的工作達到標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同即行終止。八：甲、乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：甲方的違約責(zé)任：1：全額支付乙方應(yīng)得的工資、福利費；2：同時還要支付法律規(guī)定的其他補助金。二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件的；第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。一、合同期限聘用期限為月 年月合同期滿，本合同即自行終止，雙方辦理終止手續(xù)。合同期內(nèi)任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方，并辦理解除聘用合同手續(xù)。五、有關(guān)規(guī)定合同期內(nèi)，若乙方違犯勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，但達不到辭退程度時，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育和必要的經(jīng)濟處罰。甲方負(fù)責(zé)按月支付給乙方勞務(wù)費（乙方的勞務(wù)費元/月，所付給的勞務(wù)費中包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險費用，并視甲方的經(jīng)營狀況，適當(dāng)給乙方發(fā)放不定額的獎金），甲方為乙方免費提供食宿及辦公條件。第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的，由違反勞動合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1：甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；2：由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；3：本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；3：嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；4：嚴(yán)重失職、營私舞弊，違反公司規(guī)定對甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙