【正文】 850萬元。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。三是加強內(nèi)部審計。全年共承辦5件建議、意見和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％。按照黨委、政府要求，積極做好黨報黨刊征訂工作。同時，建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點，民主決策等三項制度，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點，責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。二、精神文明建設(shè)取得良好效果 局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)與政府提速有機結(jié)合起來，與加強作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺，坦誠相待，一心一意干事業(yè)，營造了一個既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階今年以來，結(jié)合勞動保障工作實際，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強。五是醫(yī)療保險進(jìn)一步完善。認(rèn)真落實市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書，加大擴面征繳及清欠力度，截止12月底，新增參保職工3204人，實增2106人，%。今年來，全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，樹立了部門廉潔勤政的良好形象。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。四是加強文化教育，豐富干部職工文化生活。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，對老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問，并送去慰問品，使他們切實感受到黨和政府的溫暖。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，加強了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。局班子堅持民主集中制原則，對重大問題實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，“班長”帶頭發(fā)揚民主作風(fēng)，注重聽取班子成員的意見，集思廣益，不搞一言堂。第二篇：勞動保障局工作總結(jié)勞動保障局工作總結(jié)今年以來，區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以“xx”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓，全局機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績。以創(chuàng)建衛(wèi)生機關(guān)為突破口，成立漳州市勞動和社會保障局愛國衛(wèi)生組織和創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體干部職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，開展健康教育和除“四害”活動，將創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，落實到人。各黨支部（總支）緊密結(jié)合本支部（總支）的實際情況開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，所有黨員在黨支部（總支）的統(tǒng)一部署下，積極參與學(xué)習(xí)十七大活動，將十七大精神與自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面結(jié)合起來，將十七大精神落到實處。二、積極開展建黨88周年紀(jì)念活動今年是中國共產(chǎn)黨建黨88周年，為引導(dǎo)和激勵全體黨員干部職工以更飽滿的熱情投入到工作中來，我局黨委積極響應(yīng)上級號召，認(rèn)真組織開展各項紀(jì)念活動。制定《辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《控?zé)熤贫取?，抓好制度的落實，并將環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項長期工作抓好抓實?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階今年以來，結(jié)合勞動保障工作實際，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺，坦誠相待，一心一意干事業(yè)，營造了一個既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。二、精神文明建設(shè)取得良好效果局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)與政府提速有機結(jié)合起來，與加強作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。同時，建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點，民主決策等三項制度，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點，責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。按照黨委、政府要求，積極做好黨報黨刊征訂工作。全年共承辦5件建議、意見和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％。三是加強內(nèi)部審計。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。收繳醫(yī)療保險費1640萬元，其中，機關(guān)事業(yè)單位848萬元，企業(yè)797萬元，劃入個人帳戶680萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次、850萬元。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。三是加強作風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動活動。今年以來，我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點調(diào)查研究12次，對農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討，并提出了許多有建設(shè)性的意見，同時，開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次，并作了翔實的工作記錄，形成了調(diào)研報告，在這些工作的基礎(chǔ)上，積極為所包村的經(jīng)濟發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法，搞協(xié)調(diào)，結(jié)合勞動保障工作實際，給他們帶去就業(yè)和致富信息，拓寬他們的脫貧致富之路，使他們感受到黨和政府的溫暖。今年共拿出近萬元資金，用于、等黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊的征訂，圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強今年以來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè)務(wù)部門審計的同時，局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財務(wù)審計。工作中，采取上門蹲點、宣傳政策、召開調(diào)度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動和退休審批等措施，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。為企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險，使報銷數(shù)額最高達(dá)到18萬元，提高了保障能力。我局立足部門工作實際，從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強化技能培訓(xùn)入手，認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。一方面，認(rèn)真做好的發(fā)放管理工作，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時，積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。通過培訓(xùn)，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。加強新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動，及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù)，辦理立戶備案59戶。認(rèn)真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則，強化辦案程序，積極搞好勞動爭議處理工作，及時妥善處理勞動爭議案件，努力提高辦案效率和質(zhì)量。另一方面，認(rèn)真開展專項執(zhí)法大檢查6次，共檢查用人單位180多戶，受理舉報投訴案件158起，依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機構(gòu)。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，堅持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實，招商引資工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階今年以來，結(jié)合勞動保障工作實際，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺，坦誠相待，一心一意干事業(yè)，營造了一個既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。二、精神文明建設(shè)取得良好效果局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)與政府提速有機結(jié)合起來，與加強作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。同時，建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點，民主決策等三項制度，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點，責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。按照黨委、政府要求，積極做好黨報黨刊征訂工作。全年共承辦5件建議、意見和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％。三是加強內(nèi)部審計。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。收繳醫(yī)療保險費1640萬元，其中，機關(guān)事業(yè)單位848萬元，企業(yè)797萬元，劃入個人帳戶680萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次、850萬元。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，并定期召開會議，進(jìn)行督察調(diào)度，保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。二是認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時，積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。通過培訓(xùn)，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。加強新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動，及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù)，辦理立戶備案59戶。認(rèn)真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則，強化辦案程序，積極搞好勞動爭議處理工作，及時妥善處理勞動爭議案件，努力提高辦案效率和質(zhì)量。另一方面，認(rèn)真開展專項執(zhí)法大檢查6次，共檢查用人單位180多戶，受理舉報投訴案件158起，依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機構(gòu)。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，堅持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實，招商引資工作取得了顯著成績。（一）立足勞動保障工作實際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。積極開發(fā)就業(yè)崗位，加強技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè)。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題，建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度。首先抓好勞動保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。（三）社會保險主要指標(biāo)完成情況企業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，分別新增參保2636人、4641人、1310人、4005人、4502萬人,%、%、%、 %、%，征繳基金分別為3531萬元（不含清欠326萬元）、分別為全年任務(wù)的121%、%、%、%、%。完成今年勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。制定切實可行的實施方案，通過現(xiàn)場講解、上門宣傳、利用媒體宣傳、聯(lián)動宣傳等形式展開“立體式”社會保險宣傳?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、機關(guān)黨建工作邁上新臺階今年以來，結(jié)合勞動保障工作實際，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補臺，坦誠相待，一心一意干事業(yè)，營造了一個既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。二、精神文明建設(shè)取得良好效果局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)與政府提速有機結(jié)合起來，與加強作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。同時，建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點，民主決策等三項制度，要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點，每個科室確定一個聯(lián)系點，責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。按照黨委、政府要求，積極做好黨報黨刊征訂工作。全年共承辦5件建議、意見和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100％。三是加強內(nèi)部審計。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。收繳醫(yī)療保險費1640萬元，其中，機關(guān)事業(yè)單位848萬元，企業(yè)797萬元，劃入個人帳戶680萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次、850萬元。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，并定期召開會議，進(jìn)行督察調(diào)度，保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。二是認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時，積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。通過培訓(xùn)，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。加強新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動，及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù)，辦理立戶備案59戶。認(rèn)真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則，強化辦案程序，積極搞好勞動爭議處理工作，及時妥善處理勞動爭議案件，努力提高辦案效率和質(zhì)量。另一方面，認(rèn)真開展專項執(zhí)法大檢查6次，共檢查用人單位180多戶，受理舉報投訴案件158起，依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機構(gòu)。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，堅持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實，招商引資工作取得了顯著成績。（一）立足勞動保障工作實際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。積極開發(fā)就業(yè)崗位，加強技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè)。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題，建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度。（三）積極推進(jìn)四項工作，推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。五是積極做好社會保障事務(wù)代理，主動幫助下崗失業(yè)職工辦理各項社會保險關(guān)系，解除他們的后顧之憂。（二）突出重點，切實找準(zhǔn)工作突破口?？偨Y(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是新形勢下勞動保障工作的任務(wù)越來越重，新情況、新問題、新矛盾不斷增加。（五）積極做好老齡工作。二是勞動信訪進(jìn)一步加強。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為，嚴(yán)格審批程序，積極推行退休公示制度，共為681名職工辦理了退休手續(xù)。截止12月底，共申報成立社會力量辦學(xué)單位3家。大力開展政策宣傳，設(shè)立了宣傳欄，發(fā)放了明白紙，把黨和政府溫暖送到每個下崗失業(yè)職工心中去。今年以來，累計為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，使他們及時享受到優(yōu)惠政策。全年組織參加市勞動力市場132次，提供就業(yè)崗位3940個，辦理求職登記4238人次，達(dá)成用工意向2418人次，辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。六是工傷、生育保險穩(wěn)步增長。截止12月底，全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險，應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬元，實收3546萬元，%，實收本養(yǎng)老保險金2535萬元，%，%；為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2987萬元，社會化發(fā)放率達(dá)到100%。通過對各單位的保險基金、財務(wù)管理等工作的審計，有