【正文】 市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方工作報(bào)酬。第一篇：北京市事業(yè)單位聘用合同書編號(hào)：北京市事業(yè)單位 聘 用 合 同 書（以完成一定工作任務(wù)為期限）北京市人事局制甲方（聘用單位）乙方（受聘人）名稱：姓名：性別：法定代表人：出生年月：（委托代理人）文化程度：身份證號(hào)碼：地址：家庭住址：郵政編碼：郵政編碼：根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問(wèn)，共同遵守本合同所列條款。月工資為1100元人民幣。第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；（二）連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1個(gè)月累計(jì)曠工超過(guò)5個(gè)工作日的；（三）未經(jīng)甲方同意，與甲方外其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；（四）乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息，并影響甲方工作的；（五）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（六）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的；（七）被公安部門拘留或被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（八）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前10日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。一、聘用合同期限第一條 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。第八條 甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。九、其他第三十三條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年 月 日第三篇：北京市事業(yè)單位聘用合同書(官方范本)（本站推薦）甲方（聘用單位）___________ 乙方（受聘人）_____________ 名稱：_____________________ 姓名：_____________________ 性別：_____________________ 法定代表人：_______________ 出生年月：_________________（委托代理人）_____________ 文化程度：_________________ 身份證號(hào)碼：_______________ 地址：_____________________ 家庭住址：_________________ 郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________ 根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問(wèn)，共同遵守本合同所列條款。第八條 甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn)。上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。第二十四條 在續(xù)定聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。第二十七條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。第三十四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、聘用合同期限 聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：（一）自____年____月____日至____年____月____日止。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。四、崗位工作條件（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止。甲方（蓋章）__________________ 乙方（簽字或蓋章）____________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）____簽訂日期:_____年_____月_____日聘 用 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同作以下變更：___________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）___________________ 乙方（簽字或蓋章）_____________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_____簽訂日期:______年_____月_____日第五篇：事業(yè)單位聘用合同書(范本)事業(yè)單位聘用合同書（范本）文章標(biāo)題：事業(yè)單位聘用合同書（范本）編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿江西省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位（甲方）:_________________受聘人（乙方）：__________________ 江西省人事廳印制 說(shuō)明一、本聘用合同書須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙藯l 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：（一）任何一方違反聘用合同規(guī)定的；（二）本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；（三）由于甲方原因訂立的無(wú)效或部分無(wú)效聘用合同的。第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：（一）患病或者非因工（公）負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；（三）因工（公）負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；（四）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的；（五）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡XX年以內(nèi)的。第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。九、其他第三十三條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。四、聘用合同的變更、解除第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：______________________________________________________________