【正文】 收致富，我鎮(zhèn)切實(shí)加大干部教育培訓(xùn)力度，完善了鎮(zhèn)培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、以及實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式提高干部的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公、生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，盡力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住房、家屬調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂(yōu)，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他基層單位工作兩年以上。積極推行政務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步加大群眾監(jiān)督力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政和廉潔從政的自覺(jué)性。自治區(qū)、市（地）直屬單位要分別與1至2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)，結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年選派1至3名優(yōu)秀年輕干部到對(duì)應(yīng)單位掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于2個(gè)月，費(fèi)用由自治區(qū)、市（地）直屬單位負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，30歲左右的干部要有一定數(shù)量。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地和源頭，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部乃至整個(gè)干部隊(duì)伍素質(zhì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。采取調(diào)訓(xùn)與函授的辦法，對(duì)全區(qū)60個(gè)民族鄉(xiāng)的青年干部進(jìn)行大專(zhuān)學(xué)歷教育。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展民主集中制教育，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。選派優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生到村掛職、任職，對(duì)表現(xiàn)突出，經(jīng)考核為優(yōu)秀的，可通過(guò)全區(qū)統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān)工作，也可以直接提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位；具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的，可根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、學(xué)校等機(jī)構(gòu)工作。三、重基礎(chǔ)，抓源頭，大力選派優(yōu)秀年輕工部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作加大選調(diào)生工作力度。五、要清正廉潔。三、要開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)班子集體研究決定事項(xiàng)除違背法規(guī)、政策的外，原則上不作更改。一、要團(tuán)結(jié)和諧。一是按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。每一個(gè)干部都要做到干事和懂事。各市（地）縣要抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和屆中調(diào)整的時(shí)機(jī)，按照上述目標(biāo)要求抓好落實(shí)。市（地）縣級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作者），沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村及其他基層工作經(jīng)歷的，上崗前統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉一年，作為公務(wù)員的試用期。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制度改革步伐，建立一套鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，促使優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部脫穎而出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任期內(nèi)參加不少于40天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加不少于30天的脫產(chǎn)培訓(xùn)。要全面貫徹黨的農(nóng)村工作的方針政策，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化，關(guān)鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。二、明確目標(biāo)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體功能鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“七一”重要講話(huà)和黨的十五屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“六個(gè)好”的目標(biāo)，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為始終堅(jiān)決貫徹黨的基本理論和基本路線(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)、具有領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)能力、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的集體，建設(shè)一支高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。按照黨的十五屆六中全會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)的要求，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，教育和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自覺(jué)做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”。重視從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部中選拔縣處級(jí)后備干部。不斷創(chuàng)造條件，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和成長(zhǎng)的環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的主要履行者，調(diào)動(dòng)這些干部的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，是提高執(zhí)政能力的關(guān)鍵所在，是貫徹黨的十七大精神的根本要求。同時(shí)，我鎮(zhèn)還建立了規(guī)章制度，依章辦事。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難免會(huì)存在這樣那樣的問(wèn)題，但是我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一直在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，在工作中存在的問(wèn)題也必定會(huì)在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的努力下，被堅(jiān)決克服，從而讓南宋真的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容，每年隨機(jī)檢查考核兩次。健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性和能動(dòng)性；通過(guò)貫徹民主集中制，開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)組織生活會(huì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過(guò)建立落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制》等辦法，實(shí)行量化管理，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部活力。對(duì)工作落實(shí)不到位、效率低下的，要逐級(jí)追究，實(shí)行責(zé)任“倒查”；對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)不落實(shí)、出現(xiàn)重大失誤、造成嚴(yán)重影響的，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要“引咎辭職”。一是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中繼續(xù)深入開(kāi)展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)重點(diǎn)解決作風(fēng)飄浮、玩風(fēng)過(guò)盛、行政不作為、違規(guī)消費(fèi)的問(wèn)題。完善量化考核，健全干部考核評(píng)價(jià)體系。（二）實(shí)施“121干部成長(zhǎng)工程”，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，著力解決干部隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人的問(wèn)題在全市范圍內(nèi)，選拔培養(yǎng)100名正科級(jí)后備干部、200名副科級(jí)后備干部、100名具有本科及以上學(xué)歷的年輕干部；重點(diǎn)培養(yǎng)10名30歲左右正科級(jí)后備干部、20名35歲左右副科級(jí)以上女后備干部、10名40歲左右副科級(jí)以上非黨后備干部。逐步建立完善市直新提拔副科級(jí)年輕干部沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉（任職）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)新提拔年輕副科級(jí)干部到市信訪(fǎng)局掛職鍛煉制度?？梢钥紤]設(shè)置“干部獎(jiǎng)勵(lì)扶持專(zhuān)項(xiàng)資金”，每年重獎(jiǎng)一批科學(xué)發(fā)展成效突出的班子主要負(fù)責(zé)人；定期挑選一批基層一線(xiàn)和困難地方的優(yōu)秀干部到市直機(jī)關(guān)工作。三是從嚴(yán)要求干部。注重健全干部選拔任用責(zé)任追究制和用人失察失誤責(zé)任追究制，進(jìn)一步擴(kuò)大干部“無(wú)為問(wèn)責(zé)”試點(diǎn)，建立健全責(zé)任追究辦法，加大干部“無(wú)為問(wèn)責(zé)”的處理力度。全面實(shí)行選拔任用干部民主推薦和考察結(jié)果反饋制度。擴(kuò)大常委會(huì)無(wú)記名票決范圍，從正科級(jí)干部任免實(shí)行無(wú)記名票決到副科級(jí)以上干部任免全部實(shí)行無(wú)記名票決。建立和完善獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步加大對(duì)在位不在崗的領(lǐng)導(dǎo)干部的免職力度，形成鼓勵(lì)干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干大事業(yè)的良好環(huán)境。一是做好區(qū)內(nèi)和市屬委辦局的掛職干部工作。（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造勤政廉政的良好環(huán)境。第二篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)農(nóng)村基層組織建設(shè)“六大載體”農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗 定責(zé)、“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、黨組織和黨 員“雙向承諾”、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”“四議兩公開(kāi)”和、黨員議事會(huì)。充分發(fā)揮各村黨員活動(dòng)室和電教設(shè)施的作用，對(duì)已經(jīng)致富的黨員、干部重點(diǎn)要求他們圍繞自己的致富項(xiàng)目搞好示范，帶領(lǐng)群眾共同致富；對(duì)有一定條件和能力，但尚未致富的黨員、干部，要在技能培訓(xùn)和政策、項(xiàng)目、資金等方面適度傾斜，切實(shí)解決他們“想富不會(huì)富”、“想帶頭沒(méi)有能力帶頭”的問(wèn)題；對(duì)政治覺(jué)悟高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的致富能手要作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，吸收他們參加黨的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。建立了全方位、全過(guò)程、網(wǎng)絡(luò)化的教育管理機(jī)制；采取在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方設(shè)立流動(dòng)黨組織、聯(lián)絡(luò)站和持證托管等方式，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，網(wǎng)絡(luò)化管理流動(dòng)黨員。各村黨支部開(kāi)會(huì)逐人逐條審核把關(guān)，力求每名黨員的承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、定得實(shí)。會(huì)議由村黨組織主要負(fù)責(zé)人主持，村黨組織委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)才能舉行，至少有三分之二的到會(huì)成員表決通過(guò)，決議才能生效。黨員議事會(huì)審議時(shí)，到會(huì)黨員代表人數(shù)須占黨員代表總數(shù)的三分之二以上，審議事項(xiàng)經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員代表半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議通過(guò)的決議事項(xiàng)，一律在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所村務(wù)公示欄由村委會(huì)向全體村民進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。緊緊圍繞黨的中心任務(wù)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。其中，黨的中央組織是黨的首腦和核心，黨的地方組織是連接中央和基層的中間環(huán)節(jié)，而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)。戰(zhàn)斗堡壘農(nóng)村基層黨組織是落實(shí)黨的農(nóng)村工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線(xiàn)的貫徹執(zhí)行和黨的農(nóng)村工作任務(wù)的完成，都需要黨的基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，重點(diǎn)是要抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的信念，增強(qiáng)駕馭全局的能力和執(zhí)政能力。從年至今，鎮(zhèn)黨委、政府積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，多方籌集資金，先后投資多萬(wàn)元建設(shè)鎮(zhèn)宣傳文化站、文化廣場(chǎng)；投資萬(wàn)元建設(shè)大橋頭公路；爭(zhēng)取上級(jí)資金萬(wàn)元建設(shè)蓮北鐘屋橋；集資萬(wàn)元修復(fù)車(chē)板江橋；爭(zhēng)取縣路燈所萬(wàn)元建設(shè)街道路燈；爭(zhēng)取市水利局萬(wàn)元對(duì)車(chē)板下山山塘和中直佛子山塘等水利設(shè)施進(jìn)行除險(xiǎn)加固；這一大批民心工程投入使用，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活，提升了黨委、政府的形象。我鎮(zhèn)連豐村委主任朱子?xùn)|多年來(lái)依靠科技，大搞肉雞飼養(yǎng)和番茄種植，年收入近萬(wàn)元，成為遠(yuǎn)近聞名的“養(yǎng)雞大王”和“種植能手”。一是加強(qiáng)制度的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制，重點(diǎn)是建立健全民主集中制制度、民主生活會(huì)制度、廉潔自律制度、黨員培訓(xùn)制度、政務(wù)公開(kāi)制度、目標(biāo)管理責(zé)任制制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度，真正做到按制度規(guī)范黨內(nèi)生活，用制度監(jiān)督黨員干部，以制度體現(xiàn)從嚴(yán)治黨和依法行政，從而形成了大事同議協(xié)商，小事通氣相幫的良好局面。；鎮(zhèn)財(cái)政收入由年萬(wàn)元增加到年的萬(wàn)元。我鎮(zhèn)素有種桑養(yǎng)蠶的傳統(tǒng)，年以來(lái)，我鎮(zhèn)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作在低坡村建立合浦縣豐產(chǎn)桑園及高效蠶繭生產(chǎn)新技術(shù)推廣示范基地，示范推廣高新優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的蠶桑品種和先進(jìn)的養(yǎng)蠶技術(shù)。二是全鎮(zhèn)個(gè)村(社區(qū))都派駐有一名鎮(zhèn)干部和一個(gè)鎮(zhèn)屬(駐鎮(zhèn))單位。同時(shí)選拔配備村級(jí)計(jì)生、調(diào)解等組織機(jī)構(gòu)的人員，堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。通過(guò)先進(jìn)示范帶動(dòng)后進(jìn)，達(dá)到全面提高。申集鎮(zhèn)2010農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見(jiàn)187。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度187。等制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見(jiàn)和精神,以換屆為契機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”,對(duì)不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時(shí)對(duì)由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過(guò)或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是選拔配備年輕干部,使每村達(dá)到23名。到年底力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個(gè)村達(dá)到“五個(gè)好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)現(xiàn)申集、于張2個(gè)村達(dá)到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)公開(kāi)欄、發(fā)放171。今年共出刊各類(lèi)公開(kāi)72期次,實(shí)現(xiàn)了村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)有效結(jié)合。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。積極推行在無(wú)職黨員中設(shè)崗定責(zé)工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔(dān)任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對(duì)象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個(gè)。高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,堅(jiān)持公示制和責(zé)任追究制,切實(shí)把好“入口關(guān)”。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線(xiàn),以培養(yǎng)“雙帶戶(hù)”和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),深入開(kāi)展電教入戶(hù)工程。七、積極協(xié)調(diào)各部門(mén)抓好其他工作1積極協(xié)調(diào),保證工作開(kāi)展。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子吸引到黨的周?chē)?注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。更多范文，敬請(qǐng)登陸范文大。加強(qiáng)對(duì)第三批選派干部的日常管理,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,扎實(shí)做好第三批選派干部的工作。在相關(guān)干部的選拔和使用上,落實(shí)嚴(yán)格的考察制度,對(duì)參與過(guò)賭博、打架斗毆、封建迷信等活動(dòng)的人選一律予以否決,今年共選拔配備干部14名,其中綜治干部3名,計(jì)生干部1名,全面征求了紀(jì)檢和綜治部門(mén)意見(jiàn),有效保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。播放點(diǎn)制度,設(shè)備齊全,活動(dòng)開(kāi)展正常,累計(jì)全年共開(kāi)展播放培訓(xùn)活動(dòng)850場(chǎng)次,實(shí)現(xiàn)了對(duì)150戶(hù)的重點(diǎn)幫帶。1推行為民服務(wù)全程代理工作。1黨員隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,切實(shí)加強(qiáng)黨員管理,做到了黨員隊(duì)伍“進(jìn)口嚴(yán)”、“出口暢”、“中間管理要加強(qiáng)”。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個(gè)示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強(qiáng)”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個(gè)把12名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育12名“三強(qiáng)”型黨員和村干部。等形式,賦予新形勢(shì)下公開(kāi)工作新的內(nèi)涵。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人,其中女黨員3人。進(jìn)一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。四、以夯實(shí)村黨組織建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作重視選拔干部到村任職工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例187。黨建工作例會(huì)制度187。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機(jī)制171。申集鎮(zhèn)2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表187。一、抓好黨建有目標(biāo),實(shí)現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。我鎮(zhèn)還推行依法計(jì)生，充分依靠村級(jí)計(jì)生管理機(jī)構(gòu)的作用，加大計(jì)生工作力度，年我鎮(zhèn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)位居全市第一，榮獲北海市計(jì)生工作進(jìn)步獎(jiǎng)。三是“雙聯(lián)雙為，結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)深入開(kāi)展。同時(shí)通過(guò)利用農(nóng)副產(chǎn)品流通協(xié)會(huì)提供農(nóng)副產(chǎn)品流通信息，拓寬流通渠道，增加農(nóng)民收入。我鎮(zhèn)通過(guò)改善投資環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量，充分依托資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，開(kāi)展多形式、全方位的招商。蓮北、石城等村委和鎮(zhèn)計(jì)生站、文化站、建設(shè)站做得較好。年連豐村總收入達(dá)萬(wàn)元，村民人均純收入也由兩年前不足兩千元增加到現(xiàn)在的多元。年村“兩委”換屆，把一批年紀(jì)較輕，文化素質(zhì)較高，掌握多門(mén)致富技術(shù)，有經(jīng)濟(jì)頭腦，樂(lè)于為民辦事，甘于奉獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)能人選入村級(jí)“兩委”班子。針對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)對(duì)黨員干部提出的新要求，為使廣大黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)，提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平，我鎮(zhèn)多次邀請(qǐng)專(zhuān)家教授到鎮(zhèn)黨校舉辦各類(lèi)知識(shí)講座，組織安排黨員干部收看黨建教育片，選送一批干部到市縣黨校深造（鎮(zhèn)干部名，村干部名），選拔一批優(yōu)秀的年輕干部到縣委組織部跟班學(xué)習(xí)、鍛煉，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。系統(tǒng)工程農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。沒(méi)有廣大基層黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，全黨的戰(zhàn)斗力就是空的。到2008年底，而全國(guó)34324個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，34321個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨組織。包括基層政權(quán)、基層黨組織和其它組織三個(gè)方面，主要有村黨組織、村民委員會(huì)、村團(tuán)支部、村婦代會(huì)、村民兵連及“兩新”組織（“新的經(jīng)濟(jì)組織”和“新的社會(huì)組織“）。公布期間，要通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱或召開(kāi)民主聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)等形式，收集黨員群眾的意見(jiàn)建議，并及時(shí)答復(fù)。村民代表會(huì)議（村民會(huì)議）決議。村“兩委”會(huì)商議。同時(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制，把黨員承諾制作為一項(xiàng)制度確定下來(lái)，形成以村黨組織為單位，每年年初召開(kāi)一次公開(kāi)承諾大會(huì)提出承諾，年底總結(jié)兌現(xiàn)。一方面鼓勵(lì)流動(dòng)黨員將本地的資源推介出去，或帶動(dòng)本地剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工。201