【正文】 發(fā)展觀是我們黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的根本指導(dǎo)思想，也是檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)的強(qiáng)大理論武器，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不僅是檢察機(jī)關(guān)的首要政治任務(wù)，也是每個(gè)檢察干警的重要職責(zé)?？傊瑢W(xué)習(xí)型組織是以人為本、可以達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的組織。因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)才能使檢察機(jī)關(guān)保持持久的生命力。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，我們正在進(jìn)入一個(gè)以知識(shí)為主導(dǎo)的變革時(shí)代。其次，學(xué)習(xí)型組織的“型”，簡(jiǎn)言之，是指一種形態(tài)或模式。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，如何才能形成并不斷提升自己的學(xué)習(xí)力呢？這就要求其在充分發(fā)揮司法職能作用的同時(shí)，自覺(jué)帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)，加強(qiáng)以教育培訓(xùn)、技能練兵、作風(fēng)建設(shè)為內(nèi)容的“三項(xiàng)制 1 度”建設(shè)，全面提高檢察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)檢察工作的跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。而建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)為全面提高干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了新的途徑和方法。并制定了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院的工作意見(jiàn)》，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加大學(xué)習(xí)投入，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制，在全院營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。如，認(rèn)真開(kāi)展讀書活動(dòng)、法制教育活動(dòng)、群眾性的活動(dòng)；深入開(kāi)展“為民先鋒示范行動(dòng)”等等。加上未樹(shù)立現(xiàn)代化的教育培訓(xùn)理念，對(duì)教育培訓(xùn)重要性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有解決好工作與培訓(xùn)的關(guān)系，致使長(zhǎng)期以來(lái)存在的工學(xué)矛盾還未得到妥善解決。在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)為自己不會(huì)的問(wèn)題不愿意向他人請(qǐng)教，自己了解的知識(shí)和信息也不愿意傳授給他人。不局限于一般意義的獲得知識(shí)和信息，更側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育，側(cè)重于學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力的培育；二是強(qiáng)調(diào)與工作不可分離的學(xué)習(xí)。三是向外行業(yè)學(xué)習(xí)。在不同的人合作之下，可能孕育出極為重要的科學(xué)成果。向伶俐 唐媛這種組織的特點(diǎn)包括組織結(jié)構(gòu)扁平化、組織信息化、組織更具開(kāi)放性、員工與管理者的關(guān)系逐漸由從屬關(guān)系轉(zhuǎn)向工作伙伴關(guān)系、組織不斷學(xué)習(xí)、不斷調(diào)整組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)關(guān)系等等。因而學(xué)習(xí)型組織能最大限度地開(kāi)發(fā)人的潛能，培育全體成員堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，長(zhǎng)盛不衰的學(xué)習(xí)毅力使他們能持續(xù)提高政治素質(zhì)、道德水平、知識(shí)程度和技能等級(jí)，使人力資本增值，使創(chuàng)新永遠(yuǎn)與發(fā)展相伴，使組織充滿生機(jī)和活力，不斷創(chuàng)造新的輝煌。全體檢察干警應(yīng)掌握和運(yùn)用這—3— 一理論成果，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的過(guò)程中，將先進(jìn)的管理方法和檢察工作緊密結(jié)合在一起，并創(chuàng)造性地加以運(yùn)用。通過(guò)抓學(xué)習(xí)型檢察院建設(shè)，提高了干警的綜合素質(zhì)，有力的促進(jìn)了該院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持每月一次中心組集中學(xué)習(xí)制度，每周五下午組織全院干警集中學(xué)習(xí)制度和分組學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)制度。有的干部對(duì)學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)內(nèi)涵理解淺顯制約了創(chuàng)建活動(dòng)更深入的開(kāi)展，他們認(rèn)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院只是一種形式，只是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、寫心得體會(huì)等，沒(méi)有必要認(rèn)真思考如何將學(xué)習(xí)型組織理論與檢察工作實(shí)際結(jié)合，這種形式主義的務(wù)虛學(xué)習(xí)深刻影響了部分檢察干警的思想，造成了學(xué)習(xí)與實(shí)踐的脫節(jié)。四、對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的對(duì)策建議學(xué)習(xí)型組織理論是舶來(lái)品，它山之石，如何功玉？這是我們需要解決的問(wèn)題。（二）營(yíng)造學(xué)習(xí)型的檢察文化在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的過(guò)程中，應(yīng)該營(yíng)造一種學(xué)習(xí)型的檢察文化，進(jìn)而提供一種良好的環(huán)境，保障學(xué)習(xí)的順利開(kāi)展。通過(guò)從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。要將提升自我素質(zhì)、個(gè)人全面發(fā)展的個(gè)人愿景融入全院的共同愿景：“建設(shè)全市最具學(xué)習(xí)力的基層檢察院”并在全院大力宣傳“整體大于部分之和”的思想，使全院干警意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，從而實(shí)現(xiàn)有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)個(gè)體學(xué)習(xí)能力、工作能力、組織能力、交往能力的提高，進(jìn)而促進(jìn)健康個(gè)性的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)精神和集體主義觀念的孕育。特別是__年，我們進(jìn)一步樹(shù)立時(shí)代需要的學(xué)習(xí)理念，立足本崗位，注重實(shí)際效果，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)工作上做到了一定探索，工作上取得了可喜成績(jī)。發(fā)達(dá)國(guó)家早在上個(gè)世紀(jì)就已起步學(xué)習(xí)型的歷程。三是從檢察隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀看創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的迫切性。一是在本職崗位上學(xué)習(xí)法律。2003年，我們進(jìn)一步加大了微機(jī)使用的培訓(xùn)和操作，進(jìn)行了兩次微機(jī)使用的筆試和操作比賽，使90的人員能操作和使用微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、辦公和交流，辦公室將檔案納入微機(jī)管理，公訴科將有關(guān)法律文書納入了微機(jī)管理。在組織管理上來(lái)豐富和理解學(xué)習(xí)型。同時(shí)，要求干警要以實(shí)踐學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，要立足于崗位，增強(qiáng)實(shí)際工作能力，要不斷地充實(shí)和完善自我，在理論和實(shí)踐的結(jié)合中提高法律監(jiān)督能力。學(xué)習(xí)型的核心就是無(wú)止境的學(xué)習(xí)。三是要正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化的關(guān)系?！犊h檢察院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)情況匯報(bào)》，歡迎閱讀縣檢察院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)情況匯報(bào)。為此，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，從培養(yǎng)符合公路管理需要的復(fù)合型的人才和高素質(zhì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干入手，因勢(shì)利導(dǎo)，多管齊下，教育職工化壓力為動(dòng)力，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，以適應(yīng)不斷變化的實(shí)際。隨著公路管理設(shè)施和手段的日趨先進(jìn)，對(duì)人員素質(zhì)要求不斷提高。第一，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性和多元性。在運(yùn)用管理方面，積極探索治理各種偷逃通行費(fèi)方法和措施，有效遏止逃費(fèi)行為。通過(guò)開(kāi)展靈活多樣、生動(dòng)活潑的職工教育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)公路收費(fèi)站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立新機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)重視，建立組織保障機(jī)制。從單位內(nèi)部用人機(jī)制上進(jìn)一步建立健全持證上崗、繼續(xù)教育登記、競(jìng)崗應(yīng)聘和考核制度，形成競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；大力推行崗位培訓(xùn)手冊(cè)制度，幫助和指導(dǎo)員工制定個(gè)人能力素質(zhì)的提高計(jì)劃，建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制；將參加培訓(xùn)與職務(wù)聘用、職稱評(píng)聘、工資待遇、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤，形成培訓(xùn)、考核、使用、晉升一體化的激勵(lì)約束機(jī)制。三、抓住關(guān)鍵，實(shí)施新工程創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位是創(chuàng)新單位思想政治工作、提升單位學(xué)習(xí)力、提高單位核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)單位總體素質(zhì)的有效載體，是一項(xiàng)以學(xué)習(xí)提升核心能力的創(chuàng)新工程。重視基層創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)習(xí)效果，長(zhǎng)期堅(jiān)持，扎實(shí)推進(jìn)。首先，要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位提到單位發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)倡導(dǎo)推行，把學(xué)習(xí)和訓(xùn)練納入工作計(jì)劃和考核體系，作為職能部門工作的重要組成部分開(kāi)展，在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作，形成獨(dú)具特色的單位管理模式。員工自主的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，積極的學(xué)習(xí)專業(yè)科學(xué)知識(shí)等，不僅使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，而且更重要的是生存發(fā)展之道，是對(duì)自身人力資本的投資，學(xué)習(xí)是快樂(lè)的生活方式，是現(xiàn)代人的終身職業(yè)。思想上高度重視，行動(dòng)上積極主動(dòng)、在體制、機(jī)制上予以組織保障，并做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，言傳身教，通過(guò)深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)、勤學(xué)修身知識(shí)，提高單位經(jīng)營(yíng)管理層的綜合素質(zhì)和駕馭全局、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在單位形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣。從而真正實(shí)現(xiàn)職工整體素質(zhì)的提高，為努力打造學(xué)習(xí)型收費(fèi)站打下良好的基礎(chǔ)，從而促進(jìn)公路收費(fèi)管理事業(yè)的發(fā)展。六、建設(shè)優(yōu)秀行業(yè)文化，支持創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展行業(yè)文化是促進(jìn)一個(gè)單位成功和支持其發(fā)展的管理文化，它體現(xiàn)了行業(yè)自身的價(jià)值觀，在單位職工思想意識(shí)中起導(dǎo)向作用。通過(guò)禮儀培訓(xùn)，把文明服務(wù)的思想注入一線收費(fèi)職工的心中，增強(qiáng)使用規(guī)范用語(yǔ)、文明用語(yǔ)的自覺(jué)性，促進(jìn)微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。鑒于年輕人多，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式的學(xué)歷教育，業(yè)余自學(xué)成材，同時(shí)結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定一些職工教育培訓(xùn)考核激勵(lì)辦法，幫助職工解決工學(xué)矛盾，并在時(shí)間和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)上予以支持。引導(dǎo)廣大職工立足自身實(shí)際，結(jié)合自己的興趣愛(ài)好，制定各具特色的學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加多形式、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷擴(kuò)展個(gè)人的能力，從而不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立管理機(jī)制，全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型收費(fèi)站是一個(gè)全新的管理理念，是提高職工整體素質(zhì)的系統(tǒng)工程，需要通過(guò)多種形式和渠道來(lái)實(shí)現(xiàn)其確定的總體目標(biāo)。因此，就是要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，真正形成學(xué)習(xí)組織，形成學(xué)習(xí)社會(huì)。因此，必須正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)中的幾個(gè)關(guān)系，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型的靈魂，發(fā)展是學(xué)習(xí)型的目標(biāo)?！蓖瑫r(shí)，在學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容上提出了抓好四類學(xué)習(xí)。在學(xué)中干，在干中學(xué)，這是提高干警工作能力的最有效的渠道。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干警們?nèi)巳硕冀Y(jié)合辦案實(shí)際寫出了調(diào)研文章，有的獲了獎(jiǎng)，有的被上級(jí)采用，使在崗位上學(xué)習(xí)法律的活動(dòng)得到了深入。在46人中，第一學(xué)歷是本科的僅有3人，這就給培養(yǎng)高層次人才帶來(lái)極大的困難。事實(shí)說(shuō)明，學(xué)習(xí)型是關(guān)系到國(guó)家、民族、集體、個(gè)人生存發(fā)展的根本大計(jì)。對(duì)待學(xué)習(xí)經(jīng)常是僅限于書本的學(xué)習(xí)，效果也很不明顯。我們要以扎實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新的勇氣，努力創(chuàng)造一個(gè)“人人是學(xué)習(xí)之人，—10— 時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)，處處是學(xué)習(xí)之所”的終身學(xué)習(xí)氛圍，使一人多學(xué)、一生向?qū)W成為時(shí)尚。保證全院干警在工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)將學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過(guò)程當(dāng)中，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的健康發(fā)展。平時(shí)注意與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持良好的關(guān)系，并不斷進(jìn)行交流，做到共同提高。（一）樹(shù)立全新的學(xué)習(xí)理念思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有更新學(xué)習(xí)觀念，才能加快學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的創(chuàng)建和發(fā)展，發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)和檢察人員雙向的最大潛能。如果沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)氛圍，是很難創(chuàng)建真正的學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)的，而且也很難鼓勵(lì)檢察干警以飽滿的熱情持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。——結(jié)合“創(chuàng)建”，搞好活動(dòng)堅(jiān)持抓干警學(xué)習(xí)教育提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí)組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的創(chuàng)建意識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。——領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確2003年黨的十六大召開(kāi)后，該院黨組對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院高度重視，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，結(jié)合該院工作實(shí)際，研究決定用6年時(shí)間將該院建成學(xué)習(xí)型檢察院。