創(chuàng)建學習型機關(guān)活動思考(完整版)
【正文】 ，市區(qū)建筑密度大，留下的空間不足，人居環(huán)境差，影響人民群眾生活質(zhì)量等。同時提供有利條件鼓勵機關(guān)人員參加自學和成人教育，目前機關(guān)有1名同志攻讀規(guī)劃專業(yè)研究生，7名同志在自考國家注冊規(guī)劃師，3名同志通過自學達到本科學歷，還有3名在攻讀本科、大專。如來自臺灣的建筑專家介紹的“天人合一”最佳人居狀態(tài)的論點和在山地建設(shè)住宅的新概念，在**山城實施“東擴西拓”擴展城市空間規(guī)劃策略時得到借鑒。規(guī)劃管理部門處在建設(shè)項目的前期和全過程，信息靈，信息量大，社會各界普遍關(guān)心。如為了實行城市規(guī)劃民主決策，組建了規(guī)劃專家?guī)?，邀請各地資深的專家學者加入，凡是重要的建設(shè)項目，都要請專家到**來參加評審會，建言獻策指導規(guī)劃。將機關(guān)人員能否熟練掌握電腦，列為年度業(yè)務(wù)能力考核目標。要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，提出每一時期明確的創(chuàng)建主題和具體的創(chuàng)建任務(wù)，科學地組織創(chuàng)建活動，不斷地向更高層次目標邁進，做到常創(chuàng)常新。同時推廣好的做法和經(jīng)驗，對創(chuàng)建活動開展好的科室進行表彰，推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。以述學、考學、評學為主要手段，定期或不定期地對黨員干部進行學習檢查、考評，并把考評結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位目標責任制、干部考核任用等工作的一條重要依據(jù)，以此規(guī)范學習活動，增強約束力，促進創(chuàng)建活動扎實開展。既要繼承和發(fā)揚以往好的學習制度，好的學習方法，也要用新的學習理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮群團組織的作用，調(diào)動群團組織參與創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性，倡導選擇適合工作性質(zhì)、工作對象特點的活動載體，使創(chuàng)建活動更有吸引力，更具實效性。 （二）要發(fā)揮理論中心組的帶頭作用。經(jīng)多方努力，建成局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，城鄉(xiāng)規(guī)劃信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)資源共享，在規(guī)劃管理過程中能隨時調(diào)用查詢各種資料，提高工作質(zhì)量和工作效率，基本實現(xiàn)辦公自動化、智能化。同時實行“陽光規(guī)劃”，新編繪的城市規(guī)劃，大型建設(shè)項目規(guī)劃方案，都要在規(guī)劃展示廳、廣場、相關(guān)社區(qū)展示或在報刊、電視臺公示，征求社會各界人士的意見和建
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