創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動總結(jié)(完整版)
【正文】 創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動總結(jié) 2006年，是市直開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動的第三年，也是創(chuàng)建“三型機關”活動見成效的關鍵一年。圍繞轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新。人大工作只有圍繞黨的路線方針政策來謀劃，圍繞黨的中心工作來運作，圍繞黨的目標任務來部署，才能堅持正確的政治方向，才會有生氣、有活力。把服務經(jīng)濟、服務大局融入人大工作的各個方面；樹立“規(guī)范就是效能”的意識，把機關各項服務工作納入制度化、規(guī)范化軌道；制定完善《市人大機關各工委、室2006年度崗位目標責任考核辦法》，把“八榮八恥”作為干部考核的重要標準落到實處。二是改進為代表服務的方法。把理論學習與工作結(jié)合起來，建立有效的學習機制，要把學習當工作對待，把工作當學問研究，圍繞工作去學習，堅持在“學中干、干中學”做到學習工作化，工作學習化，變“要我學”為“我要學”，使學習經(jīng)?；?、普遍化、制度化。繼續(xù)堅持每2個月舉辦一次法制或?qū)ｎ}講座，每一個月學一部法律文本，每周五學半天政治理論和人大業(yè)務知識的“215學教活動”。領導小組負責對學習計劃安排、制度管理、學習成果轉(zhuǎn)換進行定期檢查；對服務質(zhì)量和水平，辦事能力和崗位考勤，工作紀律和工作作風進行督查；建立創(chuàng)建“三型機關“個人檔案，年終作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。由領導組根據(jù)全市年度考評細則，對本單位創(chuàng)建活動進行考評。建立完善干部職工述學、評學、考學制度，不斷探索嘗試行之有效的方式方法，不斷提高黨員干部的學習自覺性，增強黨員干
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